Komischer Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee wofür HELM steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte erhöht die Gehälter bei denen die sich im normalen Angestellten Verhältnis befinden, die 2% Erhöhung bringt nichts, heutzutage ist alles teurer geworden. Viele führen 2 Jobs um über die Runden zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat stark gelitten, nach außen hin wird alles super dargestellt, aber intern herrscht dünne Luft. Die Führungskräfte sollten umgehend ausgetauscht werden. Man kann niemanden mehr vertrauen, die HR setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, sie schaut gerne mal weg. Die Gehälter werden unfair behandelt, einige erhalten Erhöhungen während andere noch auf eine Anpassung zur aktuellen Inflation warten. Schaut bitte mal auf die Gehälter der Angestellten die nicht in der Führungsposition sind. Absolute unfairness gegenüber Angestellte.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur in den oberen Bereichen, es gibt zwar ein intranet wo News angezeigt werden, jedoch ist der Flurfunk schneller als das Intranet. Das Gebäude ist so erbaut, dass in der obersten Ebene 8 OG die high Society sitzt, da sind auch die best bezahlten, je mehr man runter geht um so geringer das Gehalt ( bis auf die Vorgesetzten) die verdienen natürlich ordentlich. Ganz unten sitzt die IT & Administration wobei ich mich hier frage, wieso ein Chemiekonzern so viel in eine IT Abteilung investiert. Da sollte man doch auch mal ein Auge drauf werfen, wer da unten sitzt.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, die alten Hasen halten zusammen, die neuen haben keine Chance, es herrschen Essen Dates, sollte man kein Date haben muss man alleine essen gehen ( als gestandener Mann finde ich das jetzt nicht schlimm ) oder man verabredet sich über Teams, da steht man aber auch d… da wenn sich keiner meldet. Zum Schluss kann ich nur eins zum Zusammenhalt sagen, hier gibt es kein Zusammenhalt, die Azubis versuchen es mit afterworks etc., schwierig da sich jetzt mit rein zu integrieren.
Work-Life-Balance
Gibt doch den Mitarbeitern die Chance das Fitnessstudio nebenan zu nutzen und die Arbeitszeit später nachzuholen, bietet doch Frühstück an ohne es wieder abzuschaffen, bietet doch mehr an als nur Wasser, wie wäre es mit Obst Getränke ? So macht doch arbeiten mehr Spaß wenn man noch nebenbei sich fit und gesund fühlt, lasst doch die Kaffee küche kreativer werden, die Mitarbeiter der pantry müssen mal etwas offener werden, nicht immer böse, auch wenn man eine Tasse oben am Waschbecken liegt, sollte man nicht gleich fluchen, schaut mal in den anderen großen Konzernen was es da für work life balance angeboten wird, man fühlt sich bei Helm nicht wohl wenn man sich auch nur der Küche nähert, die Kollegen schauen genau auf dein Verhalten, ach und wenn man sich ein Müsli macht wird man auch gleich gefragt was das ist und ob man alles sauber hinterlässt …. Alles sehr schwierig
Vorgesetztenverhalten
Das würde ich echt nicht kommentieren wollen, einfach kein vorzeige Verhalten
Interessante Aufgaben
Gibt es leider nicht weil jeder anders arbeitet man versucht zu überleben mit einem Warenwirtschaft System welches sich SAP 4 Hana nennt, ich kenne keinen einzigen der das System zu 100% beherrscht, alle versuchen irgendwie sich da irgendwie durch zu arbeiten. Naja irgendwann kommt die Rechnung …. Bitte holt euch da richtiges Personal für !! Die in der 5 Etage sind alle lost ! Es geht um Finanzen es ist nicht zu spaßen
Gleichberechtigung
Habe keine Dame in hoher Funktion gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren freuen sich nur noch auf die wohlverdiente Rente
Arbeitsbedingungen
Sehr schmale Gänge, es wird alles gehört wenn man die Tür aufhat, wer rauchen geht, wer auf die Toilette geht, wer über wen lästert :-) alles super zu verstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ist auf dem guten Weg, wenn man nicht immer durch die Welt verreisen muss, für Dinge die man über Teams auch klären kann.
Gehalt/Benefits
Ganz schlimm unter dem Durchschnitt! Jeder kennt den Gehalt des anderen, es wird offen untereinander gesprochen, daher sieht man wie unfair man behandelt wird.
Image
Leider nicht mehr gut, war vor 10 Jahren ein top Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Habe keine zur Verfügung gestellt bekommen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie Ihre Wahrnehmung des Arbeitsalltags bei HELM so offen schildern.
Ein respektvolles Miteinander und eine gute Zusammenarbeit sind uns wichtig. Dass Sie dies in Ihrem Arbeitsumfeld anders wahrnehmen, bedauern wir.
Gerne möchten wir Ihren Kommentar zur Gleichberechtigung aufgreifen. Frauen sind bei HELM in Führungspositionen und auch auf höheren Führungsebenen vertreten. Gleichzeitig wissen wir, dass Gleichberechtigung und Chancengleichheit Themen sind, die kontinuierliche Aufmerksamkeit verdienen.
Wir möchten Sie ermutigen, Ihre konkreten Erfahrungen auch im direkten Austausch mit uns zu teilen. Dafür stehen Ihnen Ihr HR Business Partner, unsere Vertrauenspersonen sowie unsere Whistleblower-Hotline zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team