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Bewertung

Spannendes Unternehmen, das seine besten Jahre hoffentlich noch nicht hinter sich hat

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HELM AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, Tradition, Vision des Inhabers, Bereitschaft des Inhabers zur Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu wenig selbstreflektierte (Top-)Management und seine Personal- und Investitionsentscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen geraten in Schwierigkeiten, weil das Management Fehler macht / fehl am Platz ist, nicht weil die Mitarbeitenden Fehler machen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams sehr gut, großer Schwachpunkt sind die Management-Ebenen (Wertschätzung und Empathie sind nur Schlagworte, die nicht gelebt werden)

Kommunikation

Informationen laufen fast nur von unten nach oben, zurück kommt wenig bis nichts

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung den hohen Erwartungen entsprechend, zwischen den Abteilungen verbesserungsbedürftig

Work-Life-Balance

Großzügige Home-Office-Regelungen, Rücksichtnahme auf Familie

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Transformation eines Chemie-Distributeurs zu einem auf nachhaltige Produkte und Technologien fokussierten, globalen Unternehmens

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden bevorzugt mit Frauen besetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngeren Führungskräften fehlt häufig die Wertschätzung für Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit Klimaanlage, eigenes Casino mit sehr hochwertigem Essen zu sehr günstigen Preisen, sehr gute Verkehrsanbindung, eigene Parkplätze (wenn auch begrenzt)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Eigentümer hat sich auf die Fahne geschrieben, dem Thema Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein einen sehr hohen Stellenwert einzuräumen und dieses zum Zentrum seiner HELMBild2030-Strategie zu eheben.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind überwiegend marktüblich mit zusätzlichen Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Essenszuschuss, vergünstigten Ferienwohnungen

Image

Familienunternehmen in der dritten Generation mit langfristigem Fokus

Karriere/Weiterbildung

Zu abhängig von Beziehungen und Geschlecht, nicht von Talenten

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.