Bedrückend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kantinenteam. Preise wurden kürzlich angehoben, aber in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ineffiziente betriebliche Organisation in einigen Bereichen. Man schwankt zwischen "es war schon immer so" Mindset und Unerfahrenheit.
Änderungen umzusetzen erscheint wie der Versuch einen Flugzeugträger zu wenden.
Verbesserungsvorschläge
Seid mutig, Feedback über Vorgesetzte zulassen und Handlung daraus ableiten. Überzählige Leitungspositionen ohne Mehrwert abschaffen (flachere Hierarchie). Direkte klare Kommunikation, weniger Selbstdarstellung - mehr Fokus auf die Sache.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend und Abwärtstrend. Stellen werden abgebaut, Leute sind plötzlich weg. Misstrauen und Kultur der Schuldzuweisungen.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert. Offizielle Kommunikation zwar vorhanden über Intranet, jedoch oberflächlich und teilweise schwer verständlich. Ansonsten top down und abhängig vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Jeder ist sich selbst der Nächste und Ellbogen raus in Zeiten der Unsicherheit.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Mehrarbeit die Regel wo das Personal fehlt um das Pensum zu schaffen.
1 Stern extra für 2 Tage Home Office/Woche.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, intransparent und sich täglich ändernd, steht nicht vor seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird nach Gusto vom Vorgesetzten zugewiesen. Günstlinge bekommen interessante Aufgaben und werden von Mehrarbeit verschont.
Gleichberechtigung
Für Frauen gibt es extra Veranstaltungen/Vorträge, Fokus auf Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Ist okay. Es gibt eine modernisierte Etage im Haus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image und Anspruch hoch. Tatsächlich fliegen nicht vertriebsrelevante Manager-Posten unreflektiert durch die Welt. Hier fehlt die ordnende Hand.
Gut: HSV-Ärmelsponsor für Plan International und andere lokale Aktivitäten.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif obwohl Chemie, kein Betriebsrat. Gehalt für "Normalos" vergleichsweise niedrig.
Vergünstigte Ferienappartments, VWL etc.
Image
Immer noch ein Name in Hamburg.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ohne Beziehungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit HELM nicht positiv war.
HELM befindet sich in einem Veränderungsprozess. Unser Ziel ist es, HELM zukunftsfähiger zu gestalten und ein moderner Arbeitgeber zu sein – mit einer offenen Unternehmenskultur, zeitgemäßen Arbeitsmodellen und einem klaren Bekenntnis zu Innovation, Vielfalt und nachhaltigem Wachstum.
Das Thema Chancengleichheit bleibt ein zentraler Schwerpunkt unserer HR-Initiativen und Zukunftsstrategie 2030. Wir setzen uns dafür ein, faire Entwicklungsmöglichkeiten für alle zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv unterstützt.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne direkt auf uns zu unter employerbranding@helmag.com. Wir würden Ihre Perspektive gerne besser verstehen..
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Communications Team