58 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation
Man sollte schon, wenn man sich so offen gibt und im Bewerbungsprozess sich das duzen anbietet, auch so offen bleiben. Man bekommt schnelle Antwort das man im Rennen ist, dann Teems Meeting zum Fachgesspräch mit Gesprächspartner des Fachbereichs dessen Bild nicht sichtbar ist.
Von Ihm kommen fragen, die der Datenschutz des derzeitigen AG untersagt, sie detailiert zu beantworten. Dann zum Schluss, wir (HR und Fachgebiet) sprechen uns ab , dann melden wir uns.
Nun auf das " wir melden uns" kann man leider nicht hoffen.
Auch finde ich das als Unding, PKW zu Verfügung zu stellen, dessen Privatnutzung mit einer km Pauschale bezahlt werden muss. Ist in der Brache nicht üblich. Man kann in der Probezeit den Techniker über die 1% Regel einen Mietwagen einer Mietwagen Firma zur verfügungstellen . ( Das ist Üblich)
Welche IT Support Erfahrung ich hatte.
Ich habe bei manchen Fragen ein bisschen detaillierter geantwortet, welche auch z.B. die Folgefrage mit beinhaltet hat. Vielleicht nicht strickt nach einer Vorlage das Interview führen, sondern sich auch Gedanken machen, damit der Kandidat nicht alles wiederholen muss.
Hatte sogar kurzzeitig überlegt, mich aus dem Prozess zu nehmen, aber wollte mir mal anhören was man für ein Compensation Package bekommt. Danach kam schon die Absage. Diese kam aber auch zum Glück relativ schnell. Begründung gab es natürlich keine. Nur eine vorgefertigte E-Mail auf Englisch.
Auf Bewerbungen eine Rückmeldung geben
normales Bewerbungsverfahren für einen durchschnittlichen Job im niedrigen Einkommensbereich
Das Gespräch war nicht wirklich auf Augenhöhe. Trotz der Tatsache, dass das "Du" angeboten wurde, merkte man, dass die Interviewer von oben herab agierten. Das Gehaltsangebot war unterirdisch schlecht mit Aussicht auf marginal mehr nach Jahren. Das Argument "Aber dafür bieten wir dir Vertrauensarbeitszeit." zog bei mir irgendwie nicht so, wie sich der Interviewer das vorstellte.
Sehr gehetzte Stimmung, ein Interviewer verspätete sich sogar.
Blinde Suche sofort beenden, es sei denn, man berücksichtigt auch die Wünsche des Wunschkandidateneingehen. Auch solltet Ihr Euch mal ansehen, was Mitarbeiter schreiben und analysieren, was im Unternhemen nicht stimmt. Ein aktueller Score von 2,99 von 5 zeugt nicht unbedingt für zufriedene Mitarbeiter.
keine gestellt, man habe das Bewerberprofil gelesen - aber wesentliches übersehen
Wenn der Schwerpunkt des Marketings auf Mitarbeiterwerbung liegt, sollte die eigene Stellenausschreibung korrekt sein.
Dem Bewerber nicht das Gefühl zu geben, man befindet sich in einem 100 m-Sprint, in welchem die auf der Liste stehenden Punkte abgearbeitet werden.
Vor einem halben Jahr Bewerbung hingeschickt und eine Woche später zum Telefoninterview eingeladen worden.
Seither - auf mehrfache Nachfrage hin - bis heute nichts mehr gehört.
Das Telefoninterview war sehr angenehm trotz ungewohntem Duzen. Die Fragen zwar Standard, aber auch das ist ok. Anschließend wurde mir gesagt man würde die Bewerbung an die nächste Instanz weiterleiten und sich dann wieder melden. Fehlanzeige! Nach 3 Wochen habe ich angerufen und nachgehakt und zur Antwort bekommen, dass man nochmal intern nachfragt. 3 Wochen später habe ich eine E-Mail geschrieben und nochmal nachgefragt. Antwort: Entschuldigung, normaler Weise ist das nicht so. Wir fragen nach und melden uns. Weitere 3 Wochen später nochmal angerufen und wieder vertröstet worden mit den Worten, man könne sich das auch nicht erklären und melde sich bald. Ganz ehrlich in einem Unternehmen in dem solch einfache Prozesse schon so lange dauern habe ich keine Lust zu arbeiten. Habe es dann sein lassen. Eine einfache standardisierte Antwort wie man sie dann üblicher Weise erhält kostet nicht viel Zeit und wäre wünschenswert gewesen.
Ich bin schon auf die standardisierte und nichtssagende Antwort von Hemmersbach auf diese Bewertung gespannt. Dann hab ich wenigstens mal eine.
So verdient kununu Geld.