Hempel 

Elektromaschinenbau 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen insgesamt als guten mittelständischen Arbeitgeber wahrgenommen und uns weiterempfohlen haben. Besonders Ihre positive Gesamtbewertung bestätigt uns darin, die Stärken unseres Unternehmens zu bewahren und gleichzeitig kontinuierlich an weiteren Verbesserungen zu arbeiten.

Ihre Anmerkung, dass es „Streithähne gibt es überall“, zeigt, dass auch in einem grundsätzlich positiven Arbeitsumfeld unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen können. Ein respektvoller und konstruktiver Umgang miteinander ist für uns daher von großer Bedeutung. Wir fördern eine offene Kommunikation und setzen uns dafür ein, Herausforderungen im Miteinander frühzeitig anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Unser Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Dabei arbeiten wir fortlaufend daran, unsere Strukturen und Prozesse weiter zu optimieren sowie ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unser Anspruch ist es, moderne Arbeitsbedingungen mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu verbinden und unseren Mitarbeitenden langfristig ein attraktives berufliches Umfeld zu bieten.

Vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr Vertrauen. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so negativ wahrgenommen haben. Gleichzeitig hätten wir uns über konkretere Hinweise zu Ihren Erfahrungen gefreut, da pauschale Aussagen wie „Alles!“ leider keine Grundlage bieten, um einzelne Aspekte nachzuvollziehen oder gezielt darauf einzugehen.
Mit dem Inhaberwechsel im Jahr 2025 haben wir bewusst einen Veränderungsprozess angestoßen. Unser Anspruch ist es, unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen modernen, zukunftsfähigen und wertschätzenden Arbeitsplatz zu schaffen. Dazu gehören eine offene Kommunikation, transparente Prozesse, zeitgemäße Arbeitsbedingungen sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander.
Wir wissen, dass nachhaltige Veränderungen Zeit, Engagement und Bereitschaft erfordern, sich kontinuierlich zu hinterfragen. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen ernst und nutzen konstruktive Kritik als Chance, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Es freut uns sehr, dass Sie das Engagement unserer Gesellinnen und Gesellen hervorheben. Die fachliche Begleitung und die Weitergabe von Wissen sind für uns ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Ausbildung.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise. Mit dem Inhaberwechsel im Jahr 2025 haben wir unsere Ausbildungsstrukturen gezielt weiterentwickelt. Dazu gehören unter anderem ein verpflichtender wöchentlicher Lehrlingsunterricht, klarere Ausbildungsabläufe sowie feste Ansprechpartner für unsere Auszubildenden. Unser Ziel ist es, eine strukturierte, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen und unsere Auszubildenden bestmöglich in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.
Auch das Arbeitsklima und die Qualität der Ausbildung entwickeln wir kontinuierlich weiter. Rückmeldungen unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden sind für uns dabei ein wichtiger Bestandteil, um bestehende Prozesse regelmäßig zu überprüfen und weiter zu verbessern.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Ausbildungs- und Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen so positiv erlebt haben und insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Führungsverhalten sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag hervorheben. Auch Ihre positiven Worte zu Themen wie Homeoffice, Gesundheitsmanagement und der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sind für uns eine schöne Bestätigung unserer Bemühungen.

Besonders freut uns, dass Sie unser Arbeitsumfeld als familienfreundlich wahrgenommen haben und die Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen, als Bereicherung empfunden haben. Uns ist es wichtig, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich wohlfühlen.

Seit dem Inhaberwechsel im Jahr 2025 entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter und bauen auf den positiven Grundlagen der vergangenen Jahre auf. Unser Ziel ist es, ein modernes, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Weiterempfehlung. Wir freuen uns darauf, unseren Weg gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden weiterzugehen und unser Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Rahmen Ihrer Ausbildung mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit in unserem Unternehmen insgesamt so negativ wahrgenommen haben und mit Ihrer Ausbildung offenbar nicht zufrieden waren. Gerade die Ausbildung junger Menschen ist für uns eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Umso mehr nehmen wir eine solche Rückmeldung ernst.

Leider enthält Ihre Bewertung keine konkreten Hinweise zu den einzelnen Kritikpunkten. Dadurch ist es für uns schwierig nachzuvollziehen, welche Erfahrungen zu Ihrer Einschätzung geführt haben oder an welchen Stellen wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten. Detailliertes und konstruktives Feedback ist für uns besonders wertvoll, da es uns ermöglicht, Prozesse kritisch zu hinterfragen und gezielte Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.

Mit dem Inhaberwechsel im Jahr 2025 haben wir bewusst einen umfassenden Veränderungsprozess eingeleitet. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeits- und Ausbildungsumfeld zu schaffen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung, eine offene und transparente Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten sowie einen respektvollen, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen.

Darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse, die fachliche und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden sowie die Qualifizierung unserer Ausbilderinnen und Ausbilder. Unser Anspruch ist es, jungen Menschen nicht nur fundierte fachliche Kenntnisse zu vermitteln, sondern sie auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern und ihnen eine Perspektive für ihre berufliche Zukunft zu bieten.

Wir wissen, dass nachhaltige Veränderungen Zeit, Engagement und die Bereitschaft erfordern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb verstehen wir jede Rückmeldung – insbesondere kritische – als Ansporn, unsere Standards regelmäßig zu überprüfen und uns als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb stetig zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Erfolg und persönlich wie beruflich alles Gute.