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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man erkennt Verbesserungspotenziale und bemüht sich aktiv, diese zu nutzen und sich nach vorne zu bewegen. Dazu gehört auch, sich mit den Meinungen aller Mitarbeiter auseinandersetzen und so das Gefühl zu vermitteln, dass man nicht ungehört bleibt. Das gilt auch im Punkt Digitalisierung. So gibt es bspw. ein komplett digitales Zeiterfassungssystem und auch die Prozesse werden digitalisiert. Auch die bAV ist sehr gut gestaltet. Zudem ist alles sehr flexibel, sodass man bei anstehenden Terminen später kommen oder früher gehen kann.
Das gute Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander.
Die Hilfsbereitschaft und Unterstützung im Team.
Die gute Organisation und Kommunikation.
Dass man sich wertgeschätzt fühlt.
Die angenehmen Arbeitsbedingungen.
Den kollegialen Zusammenhalt.
Die Zuverlässigkeit und das Vertrauen des Arbeitgebers.
Wie offen, klar, ehrlich und menschlich hier kommuniziert wird. Ein Wort hat hier noch einen Wert.
Das der Lohn pünktlich gezahlt wird
Man darf seinen Hund mitbringen und auch für Familien gibt es Optionen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fällt mir nichts Negatives ein. Ich bin insgesamt sehr zufrieden.
Bei bestimmten Abteilung ist kein schönes Arbeitsklima etc. Der Lehrlingsunterricht findet fast gar nicht mehr statt und und.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge – einfach weitermachen wie bisher. Weiter so!
Der Umkleideraum ist "funktional". Hier könnte es schöner sein.
Bringt nichts
Es sollte ein fester Ausbilder für jeden Azubi da sein bzw einen der immer da ist wenn man fragen über die Maschine hat.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hempel Elektromaschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es arbeiten langjährige Mitarbeiter trotz Rente (Aktivrente) weiter. Das zeigt, wie der Umgang auch mit älteren Kollegen ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hempel Elektromaschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hempel Elektromaschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hempel Elektromaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hempel Elektromaschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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