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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zwei Gespräche und keine Reaktion mehr…Wie man in Zeiten von Fachkräftemangel so agieren kann, ist mir ein Rätsel...

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hengst SE in Münster als M&A, Business Development & Strategie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlich zurückmelden, egal ob Zu- oder Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Zunächst einmal möchten wir uns für Ihre offene Rückmeldung hier bei Kununu bedanken und uns vor allem entschuldigen, dass Sie offensichtlich keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Dies ist auf keinen Fall akzeptabel und wird so auch in der Regel nicht gehandhabt. Ich habe mit den Verantwortlichen für diese Stelle bereits Rücksprache gehalten. Bei Fragen können Sie sich jederzeit auch an mich wenden!

Mehr Schein als sein

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hengst SE in Münster als An dieser Stelle unwichtig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die echten Herausforderung und Anforderungen erzählt werden. Statt Innovation und Moderne eher veraltete Arbeitsweisen und das Denken dazu.

Lieber 4-5 Tage im Büro statt 1 Tag zuhause

Bewerbungsfragen

  • Spielt an dieser Stelle keine Rolle.
  • Interessante Position und Entwicklungsmöglichkeit. Habe mich für jemanden interessanteren und flexibleren AG in Münster entschieden
  • Spielt an dieser Stelle keine Rolle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klar strukturierter Bewerbungsprozess, Termine wurden stets eingehalten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hengst SE in Nordwalde als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Brüchen im Lebenslauf
  • Fragen zur fachlichen Kompetenz und bisherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Vielen Dank für diese Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns natürlich sehr, dass dieser für Sie positiv ausgegangen ist und freuen auf die weitere Zusammenarbeit.

Chaos Bewerbungsverfahren - wo kommen seit kurzem die ganze guten Bewertungen her?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Vertriebsass Automotive


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schul- und Studiennoten standen im Fokus

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man ausschließlich nach den besten Absolventen der Eliteunis guckt, sollte man andere Bewerber trotz höchstem Akademischen Grad nicht zum Gespräch einladen um Sie bloßzustellen. Diese Bewerber wird es zumal auch nicht nach Hengst verschlagen. Ferner entspricht das Gehalt ja auch nicht den Erwartungen an die Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erklärung von Schulnoten (auch wenn diese 12 Jahre in der Vergangenheit liegen), Erklärung von Studiennoten die nicht mit einer Eins vor dem Komma bewertet wurden.
  • Warum der Wechsel?
  • Wie sehen andere Menschen einen selbst?
  • Stärken und Schwächen?
  • Gehaltsvorstellung, leider anschließend ohne Kommentar seitens Hengst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist, da wir selbstverständlich nicht nur nach Absolventen der Eliteunis oder ausschließlich nach Noten schauen. In den letzten Jahren sind sehr viele neue Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen fachlichen Qualifikationen zu uns gekommen, da uns vor allem auch die Persönlichkeit der Bewerber wichtig ist. Da ich nicht weiß, um welches Bewerbungsverfahren es geht, können wir uns gerne dazu persönlich austauschen. Ich würde mich sehr freuen!

Mehr Schein als Sein

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage erhalten, weil das Unternehmen sich letztendlich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Die Stelle steht aber immer noch ausgeschrieben. Komisches Unternehmen. Eure Standardschreiben sollten überarbeitet werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Danke für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren hier auf Kununu!
Sollten Sie noch Fragen zu einem laufenden Bewerbungsprozess haben, rufen Sie mich jederzeit gerne an, dann können wir ggf. ein Missverständnis aufklären.

Unseriöse Personalabteilung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster als Verfahrensmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Bezahlen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung und angenehmes Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hengst SE in Münster als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Kritik um?
  • Was wünschen Sie sich von Ihrem Vorgesetzten?
  • Wer ist Ihr Vorbild?
  • Wie würde Ihr ehemaliger Vorgesetzter über Sie sprechen?
  • Nur die üblichen Fragen zum Lebenslauf
  • Intensive fachliche Diskussion zum Thema Filtration

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung unnötig - hier gerät in der Personalabteilung alles durcheinander. Personalleitung ignoriert nach Situation.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hengst SE in Münster als Vertrieb OEMs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit nutzen hier keine Hinweise. Vielleicht mal wieder in zehn Jahren probieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hengst SE in Münster als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war es ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit klaren Zeitangaben.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche: Stärken, Schwächen, Ziele (5 Jahre) und einmal durch den Lebenslauf.
  • Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wurden die Antworten aber nicht auseinander genommen und zerdiskutiert, sondern akzeptiert und eher Fragen aus Interesse gestellt. Insgesamt war es eine gute Kombi aus Bewerbung meinerseits als Arbeitnehmer und Bewerbung der Firma selbst als Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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