Firma mit toller Technologie, die leider zunehmend in Vergessenheit gerät
Gut am Arbeitgeber finde ich
HSW hat angemessenes Gehalt geboten. Es gibt einige Kollegen, welche sich wirklich mit der Materie der Endoskopie und den besonderen Kundenstrukturen befassen.
Daily Management in den unterschiedlichen Ebenen sorgt für einen adäquaten Informationsfluss. Kann aber auch zu Aktionismus führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider geht das Kernwissen über die Technologie zunehmend verloren. Dies führt zu einem zunehmenden Wettbewerbsnachteil, vor allem aufgrund der Paarung mit ungerechtfertigten Preiserwartungen.
Der Hauptgeschäftsführer ist nur selten vor Ort. Wenn er dann da ist, sorgt er hauptsächlich für Wirbel und Hektik.
Es wird zunehmend eine Kultur gefördert, welche Transparenz fordert, diese jedoch dann durch Missgunst bei einigen Managern/Geschäftsführern sanktioniert.
Da vor allem der Bereich Regulatory Affairs und QM opportunistisch und mit einem Mangel an Expertise und hoher Anmaßung geführt werden, ist eine zunehmend schlechtere Performance erwartbar.
Regelmäßige Entlassung von Mitarbeitern, die aber essenziell sind, um eine angemessene Performance an den Tag zu legen. Danach baden die Mitarbeiter dann aus, dass weniger Wissen, weniger Kapazität und schlechtere Stimmung vorhanden sind.
Bereichsleiter sind sehr damit beschäftigt, am Stuhl derer Kollegen zu sägen.
Verbesserungsvorschläge
Die geschaffenen Strukturen auch wirklich einhalten.
Nicht alle zwei Monate wieder eine neue Struktur etablieren, die dann doch nicht gelebt wird.
Beteiligt die Mitarbeiter in angemessenem Maße an der erfolgreichen Ertragslage.