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Bewertungen

62 von 805 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

AI-Zusammenfassung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeiten kann Spaß machen

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Henkel AG & Co. KGaA in Heidelberg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich gut um die Auszubildende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu sind sie sehr streng aber das gehört dazu

Verbesserungsvorschläge

Entfällt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Hey, vielen Dank für die spitzen Bewertung! Wir freuen uns, dass du unsere fürsorgliche Art schätzt – auch wenn wir ab und zu den „Strenge-Modus“ aktivieren.

Starte energiegeladen in die neue Woche und zeig ihr, was ein Henkel-Champ draufhat! Dein YoungStars Team

Sie versuchen am günstigsten Arbeitskräfte sammeln. In 2024 wollten die 800 euro Gehalt für Vollzeitbeschäftigte geben.

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Will ich nicht darüber reden…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m,w,d),

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und die hohe Bewertung in vielen Bereichen!

Das Thema Gehalt ist uns sehr wichtig, und wir sind überrascht von deiner Erfahrung, da wir stets bemüht sind, faire und marktgerechte Gehälter zu bieten. Wir nehmen deine Sorge sehr ernst und möchten dieser Angelegenheit gerne nachgehen. Daher würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um dann gemeinsam an einer positiven Lösung arbeiten zu können. Dein Feedback ist für uns entscheidend, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Hab eine inspirierende Woche, dein Henkel-Team.

Challenging, but totally worth it

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

I wasn‘t very lucky with my boss, but I got to know so many people at Henkel and I know for a fact that she was an exception.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Hey there, former Henkel hero!

We're glad to hear that you've embraced the challenges and gained valuable experiences! We take your feedback seriously and want to ensure that all team members feel supported at Henkel.

Thank you for your time with us and all the best for your future adventures, your YoungStars Team!

No value for innovation and research

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It is a shame that experienced professional women are not promoted to higher that certain positions, but to improve company statistics, external women are hired into top positions

Arbeitsatmosphäre

Too much company politics


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Henkel (Waschmittelbereich) Stimmung während der Umstrukturierung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Active Unterstützung Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überalterung der Gruppen. Altersdurchschnitt 50+

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Leute anwerben. Gruppen sind überaltert.

Arbeitsatmosphäre

Mit Bekanntgabe der Umstrukturierung nicht mehr so gut.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet

Karriere/Weiterbildung

Wird jederzeit gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Super bin im Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Super bei mir

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in den Ruhestand gedrängt

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Falsche Offenheit. Manchmal hat man das Gefühl nur die halbe Wahrheit zu erfahren.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

In der Entwicklung super

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m,w,d),

vielen Dank für deine grandiose Bewertung! Es ist schön, dass du mit unserer Work-Life-Balance zufrieden bist. In deiner Bewertung ist uns aufgefallen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre während der Umstrukturierung nicht so zufrieden bist. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn du nochmal persönlich auf uns zukommst, damit wir uns zu dem Thema austauschen können.

Hab eine hervorragende Woche, dein Henkel-Team

Meine Bewertung

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Henkel KGaA in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Da der Betrieb nicht gut läuft wurde die Nachtschicht gestrichen, deshalb ist die Stimmung schlecht.

Karrierechancen

Bei der Einstellung wurde gesagt 99% Übernahmewarschenlichkeit, ist aber eher 1% wahrscheinlichkeit.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m,w,d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns dein Feedback mitzuteilen. Leider können wir keine Versprechungen machen, dass am Ende tatsächlich alle unsere Azubis übernommen werden können. Das kann unterschiedliche Gründe haben. Wir verstehen, dass das keine einfache Situation ist, weswegen wir sowas gerne offen kommunizieren.

Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute, dein YoungStars Team

Top Arbeitgeber: Ein Paradies für berufliche Entwicklung und Zufriedenheit!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henkel AG & Co. KGaA in Herborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist und Zusammenarbeit: Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten gemeinsam an Projekten, was ein Gefühl der Zusammengehörigkeit schafft.

Image

Umweltschutz und Inklusion werden hier wirklich groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice / Mobile working zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Henkel investiert in die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops, Seminare, Online-Kurse und andere Bildungsangebote, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. Was dazu führt zeitnah andere Positionen und Aufgaben in dem Unternehmen auszuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähiger Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktienprogramm, Firmen Ipad zur privaten Nutzung, Sozialleistungen, Krankenversicherung und viele mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Henkel setzt sich aktiv für umweltfreundliche Maßnahmen ein, wie z.B. Recyclingprogramme, Ernergiesparmaßnahmen und die Reduzierung von Abfall und CO2 Emissionen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem Mitarbeiter darauf vertrauen können, dass ihre Kollegen sie unterstützen und respektieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von seinem Alter respektvoll behandelt und für seine Erfahrung und Fachkenntnisse geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte respektieren ihre Mitarbeiter und zeigen Anerkennung für ihre Leistungen und Beiträge zum Teamerfolg.

Arbeitsbedingungen

Henkel stellt sicher, dass alle Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung arbeiten können, indem sie angemessene Sicherheitsvorkehrungen trifft und regelmäßige Schulungen zur Unfallprävention anbietet.

Kommunikation

Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, sodass alle Mitarbeiter über wichtige Entwicklungen informiert sind.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter haben die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Endwicklung und Aufstiegschancen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einer Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen herausfordern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m,w,d),

wir haben uns enorm über deine tolle Bewertung gefreut! Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen durch innovative Programme die Möglichkeit haben, sich nach ihren Vorstellungen beruflich weiterzuentwickeln. Ein guter Kolleg:innenzusammenhalt ist ein weiterer für uns essenzieller Punkt, um unseren Mitarbeiter:innen ein produktives Arbeitsumfeld in Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Schön, dass du das auch so siehst!

Danke, dass du Teil unseres Teams bist, deine Henkelaner

Gutes untereinander mit den Kollegen. Je höher die Chefs desto kälter deren Umgang. Firma spart an Maschinen Wartung.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schwarzkopf & Henkel Wassertrüdingen in Wassertrüdingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausfall an Maschinen wird auf Mitarbeiter geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr maschienwartungen vornehmen.
Nicht alles auf Stückzahl laufen lassen bis es kaputt ist.

Work-Life-Balance

Kontischicht

Kollegenzusammenhalt

Perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m,w,d),

wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr! Zunächst möchten wir betonen, dass es uns freut, dass dir die Arbeit mit den Kolleg:innen gut gefällt. Was deine Kritik betrifft, so können wir dir versichern, dass wir deine Rückmeldung zum Thema Sicherheit sehr ernst nehmen. Deswegen möchten wir dich ermutigen gerne nochmal persönlich auf uns zuzukommen, damit wir uns ggf. nochmal zu dem Thema austauschen können.

Bis dahin wünschen wir dir eine schöne Woche, dein Henkel-Team

Führungskräfte, die inspirieren!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit darf ich mich glücklich schätzen, Teil eines Teams zu sein mit sehr inspirierenden Führungskräften - eine Gemeinschaft, die eine gute Arbeitsatmosphäre schafft!

Work-Life-Balance

Gleichzeit für Angestellte gibt einem die Möglichkeit, sehr sehr flexibel zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedenste Vorgesetzte. Ich hatte zeitweise schon schwierige, die Probleme wurden aber erkannt und etwas an der Konstellation geändert. Im Schnitt eher sehr tolle Vorgesetzte, die fordern und fördern.

Kommunikation

Es gibt interne Vorgaben, die Kommunikationen manchmal aus politischen Gründen verzögern (Betriebsrat z.B.) aber innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation grundsätzlich gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m, w, d)

Ein großes Dankeschön für deine wertschätzenden Worte! Wir sind wirklich glücklich zu hören, dass du die Arbeitsumgebung und den Zusammenhalt im Team so positiv hervorhebst. Deine Hinweise, besonders zur Kommunikation und zum Verhalten der Vorgesetzten, nehmen wir ernst und sehen darin eine Chance, uns kontinuierlich zu verbessern. Es ist fantastisch, dich in unserem Team zu haben, und wir blicken optimistisch auf viele weitere gemeinsame Erfolge bei Henkel!

Viele Grüße,

Dein Henkel-Team

10 years anniversary at Henkel

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Henkel KGaA in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Henkel is such a big company that with the right network and pro-active manner you can change easily from one department to another one, moving to another country and be the CEO of your own carreer!

Verbesserungsvorschläge

Include more thinking style diversity in upper management rather then only focusing on gender and ethnicity

Arbeitsatmosphäre

Trustfull environment with great leaders, own responsibilities, openess for dialogues and feedback

Image

Our good image and the reality within the colleagues is matching. Of course there are always some minor or bigger challanges and frustrations but this is the case in every company. Henkel is family owned and is also driving its business in a very human way.

Work-Life-Balance

We are having flexible working times and in my department everyone can take their vacation whenever it fits best. We can also work from homeoffice a couple of days a week. There are great refreshing opportunities within the company such as coffee bars and also a lot of sofas and collbatoration areas where meetings and discussions dont feel like actual work.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Henkel has been awarded as a sustinable company in the past and we are focusing on inititives which are reducing the Carbonfootprint or water consumption long-term. Also we are providing district heating in Dusseldorf and are purchasing sustainable energy. Furthermore, our solar panels are charging the car park for battery cars.

Karriere/Weiterbildung

There are countless of online trainings available, but also on-site trainings are offered. Every employee is encouraged to join at least one bigger training per year. There are different offerings for different management levels and you have to be part of the ones of your level before you can be promoted.

Kollegenzusammenhalt

In my area of responsibility the colleagues are working towards one direction, having the same target. Information is flowing across the globe and also some friendships are created

Vorgesetztenverhalten

In the last ten years I had three different managers. All of them were very open in discussions, asking for my opinion, being transparent in their decisions and apprechiating my results and supporting me when confronted with challenges.

Arbeitsbedingungen

A new building was built focusing on the Adhesive product development and technical service and also the office for the marketing staff was renovated last year. Every hight-adjustable desk has two monitors. It's free coffee on each floor and there are many different seating areas. Also there is a Tech Support for Laptops and Mobile phone on the campus which makes the IT - Life of each employee very easy.

Kommunikation

All, if not even too many, information are shared on a regular basis which are necessary for moving projects forward but also to understand the overall company strategy and what other business units are doing

Gehalt/Sozialleistungen

Salary comes in the last week of each month, the social benefits are manifold, the salary level is quite high.

Gleichberechtigung

Women are currently seeing similar promotions as men. We could do better in terms of having more thinking style diversity in upper management rather then only focusing on gender and ethnicity

Interessante Aufgaben

The tasks are ranging from a lot of different topics and I can prioritise the focus within the major framework. I was putting on an interim position in adition to my normal job and it was great to see the teamwork and trust from Day 1.

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