73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Verständnis und gute Lehrplan für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
Es ist nichts perfekt, als Verbesserungsvorschlag würde ich vorschlagen, dass man die Mitarbeiter darauf aufmerksam macht, dass der Azubi das erstes Mal das Arbeitswelt erfährt. Dass der Azubi nicht nur im Aufgabenbereich sondern auch bei der Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter Fehler machen kann. und das zeigt kein unreifes Verhalten seiner seits.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auch angenehm.
Karrierechancen
Die Einstiegschancen liegen bei 70 %.
Arbeitszeiten
Ja, in der Anfangsphase fiel es mir schwer, so früh aufzustehen und bis jetzt beginnt die Arbeitszeit jeden montags mit Schlafmangel.
Ausbildungsvergütung
Ja, im Vergleich zu den anderen Unternehmen, die ich bis jetzt erfahren habe, ist unsere Vergütung nicht schlecht.
Die Ausbilder
Sie erklären die Aufgaben ausführlich, und achten darauf, dass man als Azubi die Aufgaben richtig begriffen hat.
Spaßfaktor
Ich versuche in Allem, was ich tätige Spaß zu haben. Deswegen kann ich da nicht begründen, warum und was es mir an der Arbeit Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja, ich war bis jetzt insgesamt in drei Abteilungen, in der 3. Abteilung bin ich erst seit März, trotzdem fühle ich mich wohl und mir gefällt die Aufgaben, weil ich sie bis jetzt sie verstehe und mir gefällt es, wie man es mir erklärt. Die Aufgaben sind nicht zu viel für ein Azubi, aber auch nicht wenig.
Variation
Ja, ich finde persönlich jeden 4./5. Monat die Abteilung wechseln gut, weil in der Zeitspanne gewöhnt man sich daran, selbstständig zu arbeiten, die Arbeitskollegen gut kennenzulernen.
Respekt
Ich bin z.B. ein religiöser Mensch und ich bin sehr positiv überrascht, wie die Mitarbeiter damit respektvoll und verständnisvoll umgehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LukaßenPersonalbuchhaltung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich während deiner Ausbildung gut begleitet fühlst, die Aufgaben verständlich vermittelt werden und du dich in den verschiedenen Abteilungen wohlfühlst. Auch dein Hinweis zum respektvollen Umgang mit persönlichen und religiösen Bedürfnissen bedeutet uns viel.
Dein Verbesserungsvorschlag ist sehr wertvoll. Der Einstieg ins Berufsleben ist für viele Auszubildenden eine komplett neue Erfahrung, fachlich wie auch kommunikativ. Wir nehmen dein Feedback gerne auf und sensibilisieren unsere Teams weiterhin dafür, Auszubildende in dieser Phase bestmöglich zu unterstützen und Raum für Fragen und Lernprozesse zu lassen.
Schön zu hören, dass du die Abteilungswechsel, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die Unterstützung durch deine Ausbilder als bereichernd empfindest. Genau so möchten wir die Ausbildung gestalten -praxisnah, verständlich und fördernd-.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem weiteren Weg bei uns. Wenn du zusätzlich Ideen oder Anregungen hast, wende dich jederzeit gern an unsere Ausbildungskoordinatorin oder die Personalabteilung. Dort können wir dein Feedback direkt aufgreifen und gemeinsam weiterentwickeln.
Mehrfachbewertung
Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henkelhausen Holding GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu habe ich genug gesagt!
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte aus dem Unternehmen entfernen und geschulte Fachkräfte mit Herz und Verstand einsetzen. Den Herz und Leidenschaft was ein Familienunternehmen auch aus macht, ist leider nicht vorhanden. Menschlichkeit sollte wieder in das Unternehmen einziehen. Den euer Personal erfüllt diese Vorraussetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung/Team gut alles andere sehr schlecht! Kriege unter den Abteilungen kein zusammenarbeiten möglich. Besonders eine Abteilung ist die schlimmste der Vorgestzte dort nennt sich selber „King“ bzw. „König“
Image
Außen Hui innen Pfui! Image wird über verschiedene Projekte nach außen hin versucht aufzupolieren doch innen ist es das absolute Gegenteil. Leider sehr heuchlerisch.
Work-Life-Balance
Ist ok! Urlaube werden meist so genehmigt wie man ihn auch gerne hätte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen und Weiterbildung nicht möglich die gesetzlichen vorgaben werden eingehalten. Ansonsten wird der Mitarbeiter klein gehalten. Man könnte ja sonst besser werden als die Führungkräfte.
Gehalt/Benefits
Unfair! Viele sind dort über bezahlt und bei denen die es verdient hätten viel zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Motorenprüfstand an der Frischen luft wo alles rausgeblasen wird was geht und das Stunden lang so das der gestank durch die ganze Firma zieht und einem schlecht wird. Die Lärmbelästigung ist enorm durch laufende Motoren auf dem Prüfständen. 8-9 Stunden „Probelauf“ bei offenen Toren ist Standard. Die Stellen für entsorgungen von Monteuren sind versifft und dreckig. Öl flecken auf dem Boden bei der Entsorgung und verdreckte Ecken überall.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Wir! Nur ein ich! Im Team top aber außerhalb katastrophal!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf das abstellgleis verfrachtet und entweder sie aktzeptieren ihr Schicksal oder können gehen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht! Egoistisch und ignorant. Einer führt sich auf wie oben erwähnt der „King“, ist aber nur heiße Luft und Machtgeil. Die anderen haben von Führung keine Ahnung und das merkt man auch. Bei den so genannten „Führungskräfteseminare“ wird wahrscheinlich nur Kaffeeklatsch gehalten. Mitarbeiter werden übergangen und Ideen ignoriert. Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, mangelnde Beleuchtung, vieles Marode und kaputt teilweise Ausstattung aus Kriegszeiten. Selbst zusammengebastelter kram aus dem Keller. Mangelnde Sicherheit an allen Ecken!
Kommunikation
Gibt es! Aber nur um sich gegenseitig an zu schwärzen. Oder unter den Vorgesetzten. Ansonsten ist sie sehr schlecht wichtige Themen werden im stillen Kämmerlein entschieden und besprochen. Die jenigen die es betrifft weden außen vor gelassen.
Gleichberechtigung
Zu viele Männer in der Führungseben auch wenn das Unternehmen weiblich geführt ist (offiziell) die Machtbessesenen Männer sind die mit den strippen in der Hand.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe kaum Abwechslung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LukaßenPersonalbuchhaltung
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir dein Feedback, denn es hilft uns, besser zu werden. Da du aktuell nicht mehr bei HENKELHAUSEN beschäftigt bist, sind dir die aktuellen Maßnahmen sicherlich nicht bekannt.
Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team positiv hervorgehoben hast. Das ist ein wichtiger Wert für uns, den wir aktiv fördern. Als Sozialleistung bieten wir seit dem 01.09.2025 über unsere betriebliche Krankenkasse ein jährliches Gesundheitsbudget an, das für verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen genutzt werden kann. Darüber hinaus bieten wir viele weitere Benefits, die wir kontinuierlich weiterentwickeln - so z.B. das Dienstrad-Angebot, Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle. Deine Kritik zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst, können sie jedoch nicht vollständig nachvollziehen. Wir achten stets darauf, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und rüsten stetig nach, so wurde z.B. erst kürzlich die gesamte Beleuchtung auf LED umgerüstet und der gesamte Keller saniert.
Das Wissen unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist für uns ein großer Schatz, den wir aktiv weitergeben – insbesondere an unsere Nachwuchskräfte. Dazu haben wir ein neues KI-Tool im Service im Einsatz, das dies erleichtern soll. Auch in puncto Arbeitssicherheit investieren wir regelmäßig in moderne Ausstattung, Fahrzeuge, IT-Equipment, Werkzeuge und Renovierungen - hier haben wir von den aktuellen Mitarbeitern keinerlei Beschwerden erhalten.
Unsere Geschäftsleitung informiert regelmäßig im Rahmen von Betriebsveranstaltungen sowie über das Intranet über Neuerungen und Entwicklungen. Transparenz und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns besonders, dass wir in diesem Jahr zwei neue weibliche Auszubildende in technischen Berufen begrüßen durften – ein Schritt, den wir sehr begrüßen und weiter fördern möchten.
Noch einmal vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere jährlichen Mitarbeitergespräche bieten Raum für konstruktiven Austausch – wir ermutigen alle Mitarbeitenden, diesen aktiv zu nutzen. Ebenso gibt es regelmäßige Führungskräfte-Coachings und Workshops, um an der Führung und dem Umgang miteinander zu arbeiten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Dein HENKELHAUSEN-Team
Ganz Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist eine Angenehme Atmosphäre, Es wird nur Zuviel von anderen Abteilungen geschaut wer den Fehler gemacht hat.
Work-Life-Balance
Es wird auf dem Mitarbeiter geachtet, dass es nicht zu viel wird und wenn man Persönlich etwas hat, wird man da unterstützt.
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein, aber Zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist überall gut eingebunden und selbst Kartonagen bekommen einen zweiten sinn.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ist man der neue, sie Akzeptanz war schwer, gerade Abteilungsübergreifend. Danach ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Interessant die Erfahrungen zu hören.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr, im Verhalten sehr Neutral versucht die Sichtweise zu verstehen und ist für andere Ideen immer offen.
Arbeitsbedingungen
für alles gibt es etwas an Unterstützung. Licht und Klimaverhältnisse könnten besser sein.
Kommunikation
Ist sehr Solide. Man wird so im direkten Gespräch mit eingebunden und die Tools wie Teams, One Note werden gut genutzt um Themen zu besprechen und zu Informieren
Gleichberechtigung
In jedem Bereich arbeiten alle gleich und ich merke da keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe ist schon Interessant, sieht man andere Möglichkeiten hat man die Freiheit sie zu Testen oder einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska LukaßenPersonalbuchhaltung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen Worte!
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei Henkelhausen als angenehm empfindest und besonders die Unterstützung bei persönlichen Anliegen sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch Dein Lob zur Kommunikation und zum respektvollen Umgang, insbesondere mit älteren Kolleginnen und Kollegen, nehmen wir gerne an. Deine Hinweise zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und zu den Arbeitsbedingungen sind für uns wertvoll. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Schön, dass Du die Möglichkeit wahrnimmst, eigene Ideen einzubringen und neue Aufgabenbereiche zu erkunden - genau das möchten wir fördern.
Wenn Du darüber hinaus persönliche Anliegen oder Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit auch vertrauensvoll direkt an unsere Personalabteilung wenden. Wir sind gerne für Dich da.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz!
Früher war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schade das die Gewinnbeteiligung weggefallen ist
Arbeitsatmosphäre
durch die neuen Regelungen ist alles viel zu kompliziert geworden...
es gibt für alles Arbeitsanweisungen wir sind doch nicht blöd....
wir wissen was wir tun ihr aber nicht.....
Image
Bei den Kunden ist es gut aber viel merken das es Berg ab geht.
Die Wartezeit für die Kunden ist viel zu lang
Karriere/Weiterbildung
es wir einiges versprochen aber nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
das ist wirklich schlecht geworden kp wo die hinwollen aber so klappt das nicht
Arbeitsbedingungen
es ist wie in jedem Job manchmal gewinnt man manchmal verliert man
Kommunikation
früher Persönich heute über Teams
Gehalt/Benefits
Also für das was ist tue finde ich es nicht angemessen. Andere Arbeiter sitzen den Ganzen Tag rum und Grillen ist nicht Gerecht verteilt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber, den ich in meinem Berufsleben hatte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werteorientiertes Familienunternehmen, wie man es sich wünscht.
Für mich sind Respekt und Vertrauen die wichtigsten Punkte, die ich auch so erlebt habe.
Sehr kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer was finden, was man verbessern kann. Aber sobald ein Thema identifiziert wird, wird sofort daran gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Zu meiner Zeit war ein großes Manko die EDV-Landschaft. Hier waren zu viele parallele Eingaben notwendig, um zum Ziel zu gelangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und persönlich
Image
Sehr gut. Wenn man Henkelhausen mit anderen Marktbegleitern vergleicht, steht man sehr weit oben. Die Kunden werden sehr sehr gerne von Henkelhausen betreut
Die meisten Mitarbeiter sind stolz, bei HH zu arbeiten
Work-Life-Balance
Es wird alles getan, dass dieses Verhältnis stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Chancen, die sich z.B. aus der Beschäftigung mit neuen Themenbereichen ergeben. Aber wie schon mehrfach gesagt: man muss mit seinem Vorgesetzten reden. Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles gemachten
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Wenn es zu Unverständnis kommt, dann fehlt es meist an der Kenntnis darüber, was der Andere/die andere Abteilung macht und warum er/sie es macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Know-how ist für Henkelhausen immens wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als sehr angenehm empfunden. Ich habe vielleicht nicht immer das bekommen, was ich wollte, aber jedes Thema wurde angesprochen und diskutiert. Dabei bin ich immer mit Respekt behandelt worden.
Die Vorgesetzten treffen sich regelmäßig zu Workshops um die sich selbst und durchs Unternehmen gesetzten Ziele und Werte zu kontrollieren, sich auszutauschen und Anregungen mitzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Gut. Wenn was nicht stimmt, muss man es ansprechen und es werden konstruktive Lösungen gefunden
Kommunikation
Es wird über alles informiert. Man muss aber auch alle Kanäle nutzen, über die kommuniziert wird.
Die Anzahl dieser Kanäle ist vielleich zu groß und daher nicht für jeden leicht in den Griff zu bekommen. Aber das hat man sicherlich erkannt.
Gehalt/Benefits
Es wird gut bezahlt und in Zusammenhang mit den Befugnissen und Freiheiten, die man zugestanden bekommt: topp
Interessante Aufgaben
Henkelhausen hat ständig neue Themenfelder, die angegangen und über die informiert wird.
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen auf einem guten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Untereinander top
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, immer wieder Neuerungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Spaß euch das zu geben, immerhin haben wir nen Parkplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henkelhausen Holding GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt 1
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt 1...
Und halt so weiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für die tatsächlichen Einsatz Kräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr humorvoll und entspannt gestaltet
Image
Lüge
Work-Life-Balance
Leben am Abgrund
Karriere/Weiterbildung
Entweder hilft man oder man machts alleine halt
Gehalt/Benefits
Individuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt top, Sozial kennt man hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten mega zusammen (sofern man sich in der selben Abteilung aufhält, alle anderen sind ein wenig naja)
Umgang mit älteren Kollegen
Der nötige Respekt fehlt vor Leuten mit der notwendigen Arbeitserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Wirken uninteressiert und vor allem respektlos
Arbeitsbedingungen
Those who know
Kommunikation
Noch nie so wenig Kommunikation erlebt wie hier
Gleichberechtigung
Auf ernst? Brauche hierzu nix sagen
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
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Außen ausbaufähig und intern chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld Kollegial ist Gut. Jedoch wird intern Versucht dieses Feld zu verändern. Die Arbeitsabläufe sind jedoch noch Ausbaufähig. Die Entscheidungsträger machen frag würdige Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Hier Urlaub zu kriegen ist nicht immer leicht. Oft niehmt man Tage von vorigen Urlaub mit ins nächste Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten unter das Team ist gut. Jedoch wird es intern Versucht zu Verändern.
Vorgesetztenverhalten
In Großen und ganzen machen Sie was Sie wollen.
Kommunikation
Es wird hier nur der Anschein gegeben dass man auf die Angestellten hört. Jedoch wird am Ende das gemacht was Sie wollen.
Gleichberechtigung
Kriecher kommen hier weit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Henkelhausen – Ein Unternehmen, das Wertschätzung lebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es großartig, wie offen und respektvoll im Team miteinander umgegangen wird. Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die angenehme Arbeitsatmosphäre sind für mich besonders positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind keine negativen Punkte bekannt, da ich mit den aktuellen Bedingungen sehr zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt momentan nichts ein, was das Unternehmen anders machen sollte. Ich schätze die aktuelle Arbeitsweise und das Umfeld sehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Henkelhausen ist äußerst angenehm und motivierend. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image, sowohl intern als auch extern. Es wird als verantwortungsvoller und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Henkelhausen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen dafür, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Henkelhausen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv. Es gibt vielfältige Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und wettbewerbsfähig. Das Unternehmen bietet zusätzliche Benefits, die die Mitarbeitenden wertschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Henkelhausen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbelange. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Zielen, was das Arbeitsklima sehr positiv beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend, fair und offen für Feedback. Sie fördern die Mitarbeitenden und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind ergonomisch gestaltet, sodass man sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, was das Arbeiten sehr erleichtert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden geschätzt und tragen zu einem innovativen Arbeitsumfeld bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es besteht die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
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Was glänzt ist nicht immer wertvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henkelhausen GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, es ist genug gesagt - es muss sich jeder sein eigenes Bild am Ende machen.
Verbesserungsvorschläge
... kann man aus den Rückmeldungen hier herleiten. Man müsste es nur selbst sehen und verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Kommt auf den Vorgesetzten an und hängt ja auch davon ab, was von ganz oben gelebt und weitergegeben wird.
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? Nach außen hin schon, unter der Fassade bröckelt es. Der Fisch und so...
Image
Schöne Bilder und Außenauftritte bringen Glanz, aber das war es dann leider auch. Potenzial zur Veränderung war da
Karriere/Weiterbildung
Im gewerblichen Bereich gibt es Weiterbildungen (u.a. gesetzlich vorgeschrieben) und das wird dann gerne auch in den Kommentaren hier als Quote verwendet. Wenn das für einen Arbeitgeber ausreicht....
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung, Gehalt entspricht nicht immer der Position und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze sind da
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn in den Werten die Worte Zusammenhalt und Aufrichtigkeit vorkommen, so setzen sie sich leider nur bedingt in der Realität durch. Somit stark von der Abteilung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, aber nichts was man besonders hervorheben könnte
Vorgesetztenverhalten
Führung muss von innen heraus kommen und mit Herz und Kopf gelebt werden. Manche meinen, es reicht aus, die zusätzliche Funktion unter den Namen zu schreiben.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel kann durch die Werkstatt schon hoch sein, Beleuchtung ist ok und die Ausstattung auch.
Kommunikation
Durch Betriebsversammlungen und verschiedene Kanäle ist man auf jeden Fall informiert.
Gleichberechtigung
Standard
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Henkelhausen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Henkelhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Henkelhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.