HENSOLDT

Vorstellungsgespräche

Caroline- People Development, Training & Recruiting TeamNovember 2021

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren.

Es ist uns sehr wichtig, dass alle Bewerber eine angenehme Interviewatmosphäre erfahren und mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind. Umso schöner, dass es geklappt hat und Sie eine Zusage erhalten haben!

Für Ihren weiteren Berufsweg bei uns wünschen wir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Caroline Adam

Caroline- People Development, Training & Recruiting TeamMai 2021

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als nicht angenehm empfunden haben.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich allerdings ganz einfach zwischen drei Arten des Bewerbungsprozesses entscheiden. Zum einen gibt es die Möglichkeit die Felder automatisch mit den Angaben aus dem Lebenslauf befüllen zu lassen, man kann die Angaben aus seiner eventuell schon bestehenden Bewerbung nutzen oder man befüllt alle Felder manuell. Gerne können Sie sich beim nächsten Mal für die erste Option entscheiden, dann sind es nur ein paar Klicks zur fertigen Bewerbung.
Wenn Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge zu unserem Bewerbungsprozess haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme von Ihnen oder eine nachträglich Anpassung Ihrer Bewertung.

Wir wünschen Ihnen bei Ihrem weiteren Werdegang viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Caroline Adam

Caroline- People Development, Training & Recruiting TeamMai 2021

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess und das Gespräch bei uns gefallen hat!
Herzlichen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, wir nehmen es gerne mit, um uns hier noch zu verbessern.
Folgen Sie HENSOLDT gerne auf LinkedIn, XING oder Instagram, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Caroline Adam

Caroline- People Development, Training & Recruiting TeamMai 2021

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um HENSOLDT auf kununu zu bewerten. Wir sind erfreut zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden und sich bei HENSOLDT wohlgefühlt haben.
Bitte entschuldigen Sie die eventuell längere Zeitspanne zwischen den Entscheidungsprozessen. Unser Ziel ist es selbstverständlich den Zeitraum zwischen den einzelnen Entscheidungsschritten für Sie so kurzweilig wie möglich zu gestalten. Bei der Vielzahl der Bewerbungen ist es uns sehr wichtig, jedem einzelnen Bewerbenden eine faire und umfassende Chance zu geben. Nichtsdestotrotz sind wir sehr dankbar über Ihr Feedback und werden auch künftig sicherstellen, allen eine schnelle Rückmeldung zu geben.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen auf jeden Fall alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Caroline Adam

Caroline- People Development, Training & Recruiting TeamMai 2021

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Sterne-Bewertung zum angenehmen Bewerbungsverfahren und Ihr Interesse an HENSOLDT als Arbeitgeber.
Wir legen sehr viel Wert auf eine angenehme Interview-Atmosphäre und die Zufriedenheit unserer Bewerber. Wir nehmen Ihr Feedback gerne an und geben dies intern weiter, um uns weiterzuentwickeln.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund!

Liebe Grüße
Caroline Adam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess zusammenfassend nicht positiv bewerten konnten, obwohl das Bewerbungsgespräch gut gelaufen ist. Und natürlich können wir die Enttäuschung unserer Bewerber nachvollziehen, wenn sie eine Absage erhalten haben.
Auch ist es ziemlich schade, dass Sie einen so falschen Eindruck von HENSOLDT und unseren Produkten haben. Uns ist bewusst, dass es für einige unserer Bewerberinnen und Bewerbern schwierig ist, anhand nur eines Gesprächs beurteilen zu können, mit welchen agilen Methoden unsere Teams arbeiten oder inwiefern wir in der Lage sind, unsere Aufträge zu stemmen. Gerne können Sie nochmals auf Ihre Gesprächspartner zugehen, um mehr Klahrheit und Informationen zu gewinnen.

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Josephine Dehn

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Zum Einen freuen wir uns, dass Sie ein so positives Bewerbungsgespräch bei HENSOLDT hatten. Zum Anderen entspricht es natürlich absolut nicht unseren Grundsätzen, dass Sie so lange auf die Rückmeldung warten mussten, das tut uns sehr Leid und wir werden uns bemühen, den Prozess entsprechend zu beschleunigen.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Josephine Dehn

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass das Bewerbungsverfahren nicht nach Ihren Vorstellungen verlaufen ist. Damit wir uns stetig weiterentwickeln können, wären wir dankbar, wenn Sie uns detaillierteres Feedback geben. Ihre Anmerkungen wie "keine Spielchen" etc. können wir nicht nachvollziehen. Die HR-Kollegin war tatsächlich im Urlaub und konnte deshalb nicht an Ihrem Gespräch teilnehmen. Die Alternative wäre gewesen, dass das Interview ein paar Wochen später stattgefunden hätte, aber Priorität hat bei uns, dass unsere ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten schnellstmöglich eine Einladung zum Gespräch bekommen. Gerne können Sie sich persönlich bei mir melden: josephine.dehn@hensoldt.net

Herzlichen Dank und viele Grüße,
Josephine Dehn

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie so negative Erfahrungen bei HENSOLDT gemacht haben! Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht definitiv nicht unseren Grundsätzen und unserer Qualität der Zusammenarbeit, weshalb wir uns direkt auf die Suche nach dem Missverständnis gemacht haben. Leider können wir die "falsche E-Mail" nicht nachvollziehen und würden Sie bitten, dass Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Entweder mit meiner HR-Kollegin, mit der Sie bereits Kontakt hatten oder gerne auch mit mir persönlich (josephine.dehn@hensoldt.net). Auch, wenn wir Ihnen in diesem Fall keine Stelle anbieten konnten, ist uns der persönliche Erfahrungsaustausch mit Ihnen wichtig.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Viele Grüße,
Josephine Dehn