Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
HENSOLDT genießt ein positives Gesamtbild unter Mitarbeiter:innen. Besonders hervorgehoben werden der starke Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre: Viele beschreiben das Miteinander als familiär, hilfsbereit und auf Augenhöhe. Die Work-Life-Balance erhält ebenfalls sehr positive Rückmeldungen – flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, eine 35-Stunden-Woche auf Basis des IG-Metall-Tarifvertrags sowie Homeoffice-Möglichkeiten werden als klare Stärken genannt. Das Gehalt gilt als überdurchschnittlich gut, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen.
Die Aufgaben werden als vielfältig und technisch anspruchsvoll beschrieben, was besonders in der Verteidigungselektronik gilt. Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gemischtes Bild: Viele loben ihre direkten Vorgesetzten als wertschätzend und unterstützen...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei HENSOLDT wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders häufig heben die Bewertungen den kollegialen Zusammenhalt hervor: Viele beschreiben das Arbeitsumfeld als freundlich, familiär und unterstützend, wobei Kolleg:innen füreinander einspringen und Fragen offen beantwortet werden. Auch gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit sowie Teamevents tragen laut einigen Bewertungen zu einem angenehmen Miteinander bei. Der Umgangston gilt als höflich, humorvoll und wertschätzend.
Beim Blick auf die Arbeitsklimadynamik zeigt sich ein ähnlich positives Bild, wenngleich einige Nutzer:innen auf wechselnde Stressphasen und zunehmenden Druck durch die hohe Auftragslage hinweisen. Wenige Bewertungen kritisieren eine stark managementabhängige Stimmung sowie fehlende Fehlerkultur und mangelnde Teamkooperation. Diese kritischen Stimmen bilden jedoch eine Minderheit und stehen im Kontrast zur klar positiven Grundtendenz der meisten Einschätzungen.
Die Kommunikation bei HENSOLDT wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden regelmäßige Meetings auf allen Ebenen sowie strukturierte Informationsveranstaltungen, die mindestens viermal jährlich stattfinden. Auch der Betriebsrat trägt durch regelmäßige Events zur Transparenz über die Unternehmensentwicklung bei. Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften gilt als offen und unkompliziert, und Tools wie Microsoft Teams unterstützen den Austausch im Arbeitsalltag.
Jedoch sehen einige Nutzer:innen die interne Kommunikation kritisch: Die Top-down-Kommunikation wird als verbesserungswürdig beschrieben, und in manchen Bereichen mangelt es an Konsistenz. Vereinzelt berichten Nutzer:innen von unzureichender Transparenz bei Entscheidungen sowie fehlendem Austausch zwischen Teams. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, weshalb die Erfahrungen je nach Bereich deutlich variieren dürften.
Die Aufgaben bei HENSOLDT werden von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders häufig heben Mitarbeiter:innen die große Vielfalt und den abwechslungsreichen Charakter der Tätigkeiten hervor. Die Aufgaben gelten als technisch anspruchsvoll, projektabhängig unterschiedlich und bieten Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Einige Bewertungen betonen zudem den Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung sowie den Einsatz moderner Technologien. Das breite Spektrum im Bereich Verteidigungselektronik und Systementwicklung trägt nach Meinung vieler Nutzer:innen wesentlich zur Attraktivität der Aufgaben bei.
Wenige kritische Stimmen merken jedoch an, dass interessante Projekte durch häufiges Aufgabenwechseln, zu viele parallele Projekte und ausgedehnte Meetings beeinträchtigt werden. Zudem bemängeln einige, dass der Fokus zu stark auf kundengeförderten Standardaufgaben liege, während zukunftsorientierte Themen zu kurz kämen. Diese Einschränkungen fallen angesichts der insgesamt sehr positiven Einschätzung zur Aufgabenvielfalt jedoch kaum ins Gewicht.
Der Kollegenzusammenhalt bei HENSOLDT wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben den Umgang untereinander als herzlich und unterstützend – Kolleg:innen helfen sich gegenseitig, treffen sich teilweise auch privat und feiern gemeinsame Teamevents. Besonders in stressigen Situationen zeigt sich laut einigen Bewertungen ein lösungsorientierter Zusammenhalt. Die Teamqualität wird ebenfalls sehr positiv eingeschätzt, wobei einige Nutzer:innen darauf hinweisen, dass das Ausmaß stark vom jeweiligen Bereich und der Führungskraft abhängt.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer: Trotz eines nach außen positiven Erscheinungsbildes fehle es intern manchmal an echter Kooperation, da Konkurrenzdenken die gegenseitige Unterstützung ersetze. Zudem deutet sich laut einigen Bewertungen ein leichtes Generationengefälle an. Diese Einschätzungen bleiben jedoch in der Minderheit und ändern nichts am insgesamt sehr positiven Gesamtbild des Kollegenzusammenhalts bei HENSOLDT.
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