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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Henze BNP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henze BNP
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Henze BNP
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist zum Teil unterschiedlich. In den meisten Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut. Es gibt aber auch Bereiche, in denen bei der Arbeitsatmosphäre noch Luft nach oben wäre. Hier ist dann auch das Wollen der Kollegen untereinander erforderlich, um die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens empfinde ich als sehr gut. Die Mitarbeitenden werden durch regelmäßige Betriebsversammlungen über die wichtigen Dinge im Unternehmen informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenso wie bei der Arbeitsatmosphäre zum Teil recht unterschiedlich. In meinem Bereich hilft man sich untereinander und der Zusammenhalt ist gut bis sehr gut. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut spitze. Hier ist es wirklich möglich, das Berufs- und Privatleben sehr gut unter einen Hut zu bringen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich werde von den Vorgesetzten respektvoll behandelt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir ist es eine gute Abwechslung zwischen Routineaufgaben und neuen Aufgaben. Mir gefällt es.

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