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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sein Engagement gegenüber Umwelt, Gesellschaft und seinen Mitarbeitern.
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Die soziale Verantwortung und das nachhaltige Handeln. Die Möglichkeiten für Jobrad, Egym etc.. Außerdem kostenloser - und sehr guter - Kaffee.
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kostenloser Kaffee. Betriebsrente. 37.5 Stunden Woche.
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Kostenloser Kaffee
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Sehr positiver Arbeitgeber den ich aus privaten geografischen Gründen ungerne verlassen habe. Gute Produkte, gute Wachstumschancen des Unternehmens.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmen macht mittlerweile doch viel falsch in meinen Augen. MA bekommen keine Entwicklungsmöglichkeiten. Stellen werden oft extern besetzt obwohl die MA in der Firma die Qualifikation hätten. Urlaubstage wurden während der Kurzarbeit in der Coronazeit gestrichen. Dies führte zu großer Frustation im Unternehmen. Fehler der MA in der Produktion werden sofort an den Pranger gestellt. Die TL machen dagegen schon seit Jahren die gleichen Fehler. Hier wird dagegen weggesehen. Gute Ideen werden gar nicht wahrgenommen oder nicht weiter verfolgt. ...
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Nichts, was so schlecht wäre als das ich wechseln würde.
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Zuviel zum schreiben
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Gibt nix zu bemengeln im ganzen ist alles positiv
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Neueinstellungen auf sehr fähige Mitarbeiter achten, die gerne im Team arbeiten. Dadurch könnte sich eventuell die Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessern.
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Leute in die Geschäftsführung holen die Ahnung haben!!!
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Ich bin voll und ganz zufrieden das ich keinen Vorschlag machen könnte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Henze BNP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Absolut vorbildlich. Hier wird sehr umwelt- und sozialbewusst gehandelt. Das zeigt sich an der Teilnahme an der Gemeinwohlökonomie und geht hin bis zum durchdachten Energiemanagement.
5
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man tut was man kann. PV und E-Autos. Keine Lieferung an Rüstung oder Atomkraft.
4
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Tatsächlich war ich überrascht wie diszipliniert Henze seine Verantwortung für die Umwelt wahrnimmt. Die bereits erwähnten Ausschlusskriterien werden hier gelebt und man fühlt sich auch für seine Belegschaft verantwortlich. Weihnachtsfeiern finden nach wie vor mit der kompletten Mannschaft statt und zu großen Feiern werden die Lebenspartner ebenfalls eingeladen. So auch zu der Wochenendausfahrt mit einem Bus in zwei schöne Städte, wo man zur 30-Jahresfeier alle Angestellten inklusive Lebenspartner eingeladen hat. War für mich tatsächlich ein einmaliges Erlebnis bis heute.
5
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PV Anlage, E Autos etc.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henze BNP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist eine kleine und schlanke Firma. Dadurch sind Aufstiegschancen prinzipiell nur sehr schwierig. Aber notwendige Weiterbildungen werden stets ermöglicht.
3
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absolut keine gegeben. Ist man Fräser bleibt man Fräser. Hier sollte das Unternehmen unbedingt nachbessern. In der heutigen Zeit wollen sich MA entwickeln und nicht stupide täglich ihre Arbeit abwickeln.
1
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Vergisst es einfach es gibt keine Chance
Keine Möglichkeiten vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henze BNP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Henze BNP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henze BNP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henze BNP als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Überlegt handeln.


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