Zum Überbrücken einer Arbeitslosigkeit ganz okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Firmenveranstaltungen. Man wird schon noch als Mensch und nicht als Nummer gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die meisten Führungskräfte, und die Tatsache, dass man den Leuten, die tagtäglich im System arbeiten, nicht zuhört.
Verbesserungsvorschläge
Gerade das Thema Führungskräfte ist essentiell für ein gutes Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter. Hier muss sich dringend etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht. Es herrscht eine eher unterdrückende Atmosphäre. Viele Vorgesetzte führen nur durch Druck und Verbreitung von Angst.
Kommunikation
Sehr schlecht. Heute so, morgen so. Man wird nicht richtig abgeholt. Meist bekommt man Dinge auch erst kurz vor knapp mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Naja, Zusammenhalt kenne ich anders. Es ist eher so, dass man sich versteht, weil man alle die gleiche Meinung hat, nämlich den Vorgesetzten schlecht findet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bedeutet für mich, dass ich ein Leben habe, in das ich meine Arbeit integriere.
Wenn man dann kurz vor knapp in der Ferienzeit noch zu verpflichtender Mehrarbeit am Wochenende verdonnert wird, und deshalb seine Lebensplanung mit der Familie über den Haufen werfen kann, dann ist das einfach nicht okay.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet führen und motivieren. Da gibt es ein, zwei die okay sind, weil sie das können. Den Rest kann man vergessen, weil die das einfach nicht können. Und von dem anderen drüber kommen nur leere Versprechen.
Interessante Aufgaben
Also ich habe noch keine interessanten Aufgaben gehabt.
Gleichberechtigung
Man hat schon das Gefühl, dass Männer anders behandelt werden als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab mal eine Mitarbeiterin, die wollte wegen ihres Alters und der damit verbundenen Probleme gerne auf Teilzeit wechseln. Ihr Wunsch wurde abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter warm, im Sommer kalt. Für eine Logistik ist es echt sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Man achtet schon ein wenig druaf.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist schlecht. Wenn man mit Leuten aus anderen Firmen spricht, merkt man schon, dass man weiter weg ist, als gedacht.
Image
Man hört draußen leider nicht viel gutes. Das hat sich die Firma durch iohre Politik und die schlechten Führungskräfte aber selbst zuzuschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Also eine richtige Karriereleiter gibt es so nicht. Ich wüsste zumindest nicht, wie ich mich entwickeln kann. Es gibt auch keine Angebote.
Arbeitgeber-Kommentar
wenn ich das richtig sehe, arbeitest du noch bei uns. Was hältst du davon, wenn wir uns mal in Ruhe zusammensetzen und schauen, wie wir es gemeinsam besser hinbekommen?
Deine Bewertung ist wichtig, der persönliche Austausch kann hier einfach mehr bewirken als ein paar warme Worte von mir über diesen Kommentar. Was meinst du?
Herzliche Grüße
Sabine