Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Heute so, morgen so. Man wird nicht richtig abgeholt. Meist bekommt man Dinge auch erst kurz vor knapp mitgeteilt.
Naja, Zusammenhalt kenne ich anders. Es ist eher so, dass man sich versteht, weil man alle die gleiche Meinung hat, nämlich den Vorgesetzten schlecht findet.
Work-Life-Balance bedeutet für mich, dass ich ein Leben habe, in das ich meine Arbeit integriere.
Wenn man dann kurz vor knapp in der Ferienzeit noch zu verpflichtender Mehrarbeit am Wochenende verdonnert wird, und deshalb seine Lebensplanung mit der Familie über den Haufen werfen kann, dann ist das einfach nicht okay.
Führung bedeutet führen und motivieren. Da gibt es ein, zwei die okay sind, weil sie das können. Den Rest kann man vergessen, weil die das einfach nicht können. Und von dem anderen drüber kommen nur leere Versprechen.
Also ich habe noch keine interessanten Aufgaben gehabt.
Mehr schlecht als recht. Es herrscht eine eher unterdrückende Atmosphäre. Viele Vorgesetzte führen nur durch Druck und Verbreitung von Angst.