Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hephata wohnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamsitzungen,Übergaben,Mitarbeitergespräch finden regelmäßig statt. Verwaltung ist immer gut zu erreichen.
Die Einrichtungungen die ich kenne haben einen guten Zusammenhalt
Durch Schichtwechsel und Personalmangel (branchenbedingt) ist
nicht jeder Wunsch umsetzbar. Aber es gibt immer wieder Bemühungen und neue Ideen. Trotz vieler Ideen von oben. Es bleibt auf den gleichen Schultern unten verteilt.
Teamleitung ist echt toll . Abhängig von einzelner Gruppe.
Eine wertschätzende Atmosphäre, meine Kolleginnen haben mich sehr unterstützt in der ersten Zeit.
Ein nettes Team und eine wichtige Aufgabe!
Für die Einrichtung in der ich beschäftigt bin kann ich von einer positiven Atmosphäre berichten