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Heras Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heras Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heras Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind Heras

Wer wir sind

Heras wurde 1952 gegründet und hat sich von einem kleinen niederländischen Familienunternehmen, das sich auf Zäune und Tore spezialisiert hat, zu einem führenden europäischen Anbieter von Lösungen für den Perimeterschutz entwickelt. Wir sind in 8 Ländern tätig und beschäftigen mehr als 1200 hochqualifizierte Experten.

Bei Heras arbeiten wir gemeinsam daran, Europas anerkannte Premium-Marke für Perimeterschutz zu werden, die sich auf Engagement, Fachwissen und Zuverlässigkeit stützt. Wir stellen den Schutz in den Mittelpunkt unseres Geschäfts, damit wir den Schutz der Perimeter anderer gewährleisten können.

Heras bietet dir die Möglichkeit, Teil einer internationalen High-Tech-Organisation mit einer offenen und informellen Atmosphäre zu sein, in der der Austausch von Ideen, das Ergreifen von Initiative und das Erhalten von Ergebnissen gefördert und belohnt wird. Möchtest du dein volles Potenzial entfalten und uns dabei helfen, unser Potenzial auszuschöpfen?

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam gestalten, fertigen, installieren und warten wir Perimeterschutzlösungen für Wirtschaft, Gemeinwesen und Industrie. Unsere Perimeterschutz-Lösungen umfassen Produkte und Dienstleistungen, einschließlich Zaunsystemen, Zugangskontrollprodukten, Detektionssystemen und Integrierte Systeme sowie Projektmanagement, Systemintegration, Installation, Inbetriebnahme, Service und Wartungsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, Europas führende Premium-Perimeterschutz-Marke zu werden, die sich durch unsere Zuverlässigkeit, unser Engagement und Kompetenz auszeichnet.

Perspektiven für die Zukunft

Heras Deutschland ist auf Wachstumskurs und wir wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere für die Serviceabteilung sind wir fortlaufend auf der Suche nach Servicetechnikern. Aber auch in anderen Bereichen warten spannende Herausforderungen auf die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten.

Kennzahlen

MitarbeiterWeltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter und knapp 50 Mitarbeiter in Deutschland.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was Heras Deutschland GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Wir ermöglichen dir Flexibilität - durch ein Arbeitszeitkonto und die Option, von zu Hause zu arbeiten.

Homeoffice

Bei geeigneter Tätigkeit bieten wir eine großzügige Homeoffice Regelung an. Für Heras ist die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Beschäftigten wichtig, sowie einen Beitrag für Umwelt und Nachhaltigkeit zu leisten. Die Möglichkeit zum Homeoffice fördert Flexibilität, persönlichen Freiraum und die Work-Life-Balance.

Jobrad-Leasing

Ein Dienstfahrrad bringt viele Vorteile mit sich: Motivierte und fitte Mitarbeiter, ein aktiver Beitrag zum Klimaschutz und Verkehrsverbesserung. Heras bietet dir die Möglichkeit, ein Fahrrad für dich bzw. deine Familienangehörigen zu leasen.

Gesundheitsmaßnahmen

„Safety first“ – Das wird bei Heras gelebt. Die Sicherheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle und wird aktiv gefördert. Als modernes Unternehmen möchten wir darüber hinaus die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz kontinuierlich verbessern und fördern. In diesem Jahr sind wir daher mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gestartet. Hierbei werden wir verschiedenste mögliche Maßnahmen umsetzen zu den Themenbereichen Stress & Entspannung, gesunde Ernährung, Bewegung & Ergonomie.

Weiterbildung

Wir bieten dir viele verschiedene Möglichkeiten, dich in deinem Fachgebiet weiter zu qualifizieren - durch regelmäßige Schulung und Weiterbildung.

Mitarbeiter Events

Betriebsfeiern oder andere Events – gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Innerhalb von Heras leben wir eine informelle und offene Kultur. Die Atmosphäre ist kollegial, warm und freundlich. Bei uns findest du flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung. Du kannst eigene Ideen einbringen und dein Potential wird gefördert! Gemeinsam im Team erreichen wir unsere Ziele.

Was unsere Mitarbeiter über uns sagen:

„Teamgeist wird hier wirklich gelebt“

„Ich wurde seit Beginn meiner Zeit bei Heras stetig gefördert, sowohl in Unternehmen durch Aufstiegsmöglichkeiten als auch schulisch neben der Arbeit“

„Wirklich ein tolles Betriebsklima in freundlicher Atmosphäre“

„Immer eine offene Tür“

„Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber“

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Persönliche Qualifikationen:

Du passt zu uns, wenn du die folgenden persönlichen Qualifikationen mitbringst.

  • Teamplayer
  • „Hands-on-Mentalität“
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation

Fachliche Qualifikationen:

Fachliche, sowie weitere stellenspezifische Qualifikationen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heras Deutschland GmbH.

  • Samantha Spittka

    HR Service Specialist

    samantha.spittka@heras.de

    Heras DeutschlandGmbH

    Wiegenkamp 27, 46414 Rhede, Deutschland

  • Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen und individuellen Bewerbung. Die persönliche Note ist dabei wichtig. Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deine Stärken bei uns einsetzen kannst.

    Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Über das Online-Formular auf unserer Internetseite: Jobs & Karriere - Heras Deutschland

    Oder per E-Mail an: Samantha.spittka@heras.de

  • Das Auswahlverfahren ist abhängig von der jeweiligen Stelle. Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen gefallen, werden wir dich üblicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dieses Gespräch möchten wir dazu nutzen, dich persönlich kennenzulernen. Anschließend werden wir dich darüber informieren, wie der Bewerbungsprozess weiter geht.

Standorte

Standorte Inland

In Deutschland gibt es zwei Heras-Standorte:

Hauptsitz und Verwaltung in 46414 Rhede

Servicestützpunkt in 47441 Moers

Standorte Ausland

Weltweit sind wir in 8 Ländern mit über 1200 Mitarbeitern vertreten.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Teamspirit ist einfach unschlagbar. Auch in sehr stressigen Zeiten hält man zusammen, hilft einander und die Kollegen sind IMMER mit einem offenen Ohr da. Auch Zwischenmenschliches kommt hier nicht zu kurz.
-Das Miteinander
-Die Firma gibt mir meine Freiheiten zur Selbstentfaltung
-moderner Führungsstil
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Arbeitsklima, Teamarbeit, Vorgesetzte immer ansprechbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heras Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freundschaftlich. Das Team ist Spitze! Man arbeitet nicht für sich sondern für das ganze Team.
5
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Teamgeist wird hier wirklich gelebt.
5
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Sehr Nette Kollegen
5
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Enger Zusammenhalt im Team, welches aber gleichzeitig auch neue Kolleginnen und Kollegen mit einbindet
5
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist top, super Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich wurde seit Beginn meiner Zeit bei Heras stetig gefördert, sowohl in Unternehmen durch Aufstiegsmöglichkeiten als auch schulisch neben der Arbeit
5
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Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Wechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich. Alle relevanten Stellen werden zuerst intern ausgehängt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen