29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heras Deutschland GmbH Bewertungen
Heras
Deutschland
GmbH
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang Freude doch dann schnell Resignation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die ich dort kennengelernt habe waren super. Diese unterstützen sich auch alle gegenseitig und lassen sich nicht hängen. Dieses Basis stimmt auf jeden Fall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Position des Geschäftsführers gegenüber Mitarbeitern die eventuell ein Problem haben. Es wird kein Gespräch gesucht um eventuell zu klären was los ist. Leider bei einigen Fällen erlebt. Hier geht es nach , ich habe entschieden und so sei es dann. Eventuell erlebt dieser Mensch auch mal solch eine Situation und resigniert dann mal sein Verhalten anderen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen, es gibt dort einen guten Menschen der von der Basis her kommt und das mit Bravour machen könnte. Aber der Tron ist besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist solange in Ordnung solange man das macht und wenig fragen stellt, wenn man anfängt auch nach links und rechts zu schauen kann es eventuell etwas kritisch werden.
Image
Nach außen hin wirkt Heras solide und gut aufgestellt. Doch sieht man das ganze mal vom inneren, sieht man auch hier das die Firma zu kämpfen hat. Zu wenige Mitarbeiter für zu viele Aufgaben. Dann gehen in den nächsten 1-4 Jahren viele in Rente was auch hart zuschlägt. Dem Kunden fällt das auch so langsam auf. Heras war mal gut und Schlagkräftig. Doch diese Glanzzeiten sind längst vorbei. Aktuell sind sie nur ein Vertrieb der auch selber alles machen will und keine Leute dafür hat.
Work-Life-Balance
Auch hier ist es eigentlich gar nicht mal so schlecht. Es gibt Tage wo man echt viel machen muss. Dann gibt es Tage wo man Stundenlang fährt um zum Kunden zu kommen und man arbeitet gefühlt 1-2 Stunden und fährt nach Hause. Gelegentlich Arbeitszeiten bis 17-18-19 Uhr. Überstunden können aber ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Servicetechniker , wird man dort wohl auch bleiben. Es wird immer von Fortbildungen gesprochen , doch diese finden dann intern statt. Oder man fährt nach Holland um sich das Experion sowie neue Produkte und die Produktion anzusehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam meistens Pünktlich. Es gab aber auch mal 1-2 Monate wo es erst am 3 oder 4 des Monats drauf war. Ist dann schon etwas ärgerlich wegen Kontogebühren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also man gibt sich Mühe darauf zu achten ja. Aber die Teile auf der Baustelle kommen alle in großen schwarzen Kisten an. Auf Paletten in Plastikfolie eingeschweißt. Die Teile selbst sind in den Kisten nochmal in Plastiktüten verpackt und dann als Sammlung nochmal in einem Beutel verstaut. Müll und alte Teile verbleiben meistens beim Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super untereinander. Da kann ich nichts gegen sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab bei uns viele ältere Kollegen, diese sind nun mal nicht immer auf dem aktuellsten Stand der Technik. Unterstützung dabei ist sehr dünn. Es würde sogar der Spruch passen, wer nicht mit der Zeit geht, muss mit der Zeit gehen. Durch den Einsatz von neuer Technik bleiben viele ältere auf der Strecke. Wird das angesprochen werden sie belächelt oder zum nächsten jüngeren Kollegen geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar auch Teamleiter usw. aber die sind letztendlich keine Entscheidungsträger. Nun das geht direkt an den Geschäftsführer.
Man sieht ihn kaum, man hört ihn kaum aber dafür kommen in Regelmäßigen Abständen Mails von ihm. Er redet viel doch sagt dabei wenig. Es geht viel um Umsätze / Health and Safety. Zahlen hier Zahlen dort. Doch die wirklichen Probleme erfragt er nicht selber. Das wird ihm zugetragen und danach entscheidet er. Weil er ist der König. Persönliche Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Doch danach bleibt ein fader Beigeschmack. Auf Mitarbeiterveranstaltungen werden von ihm große Reden geschwungen. Doch hinter vorgehaltener Hand lachen alle über diesen Menschen. Ich hoffe das er mit seinen Entscheidungen gut leben kann und eventuell gibt es so etwas wie Karma, dann gibt es eine Menge zurück. Mitarbeiter die unbequem sind oder aktuell nicht mehr passen werden gekündigt oder mit Aufhebungsverträgen zum Austritt überredet. Alles mehrfach in der Firma erlebt und live mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Man weis was man machen muss. Benötigt man aber dies und das wird es schnell schwierig. Heras vertreibt gerne seinen eigenen Produktkatalog. Wenn es aber Kunden gibt die etwas anderes haben wollen, ist es wie ein großes Schiff das man drehen will. Es dauert alles ewig. Die Mühlen mahlen sehr langsam. Schnelle Angebote für Kunden können auch mal Wochen und Monate in Anspruch nehmen. Außendienstler die völlig unterbesetzt/ überarbeitet sind. Teilweise wenig Ahnung von den Produkten haben und oder Angebote nur halb anbieten, wo man dann als Servicetechniker vor dem Kunden steht und nur sagen kann, ja das ist leider schief gelaufen. Das kommt leider wirklich zu oft vor. Aber auch das ist dem Geschäftsführer egal. Hauptsache die Zahlen stimmen irgendwie. Gelegentlich kauft Heras andere Firmen auf und will sie integrieren. Das hat dann zur Folge, dass die Belegschaft verkleinert wird und das Wissen und Kundendaten an Heras übergehen. Dadurch entsteht viel Stress für die Mitarbeiter und man bleibt lange im Unklaren was überhaupt passiert.
Kommunikation
Es wird immer davon gesprochen, Heras sei ein offener und transparenter Arbeitgeber. Nun das kann ich zum Teil bestätigen. Ist bei der Arbeit alles in Ordnung gibt es das ein oder andere Mal ein Lob. Vom Geschäftsführer kommen dann immer tolle Mails, wo es um Umsätze und Motivationssprüche geht. Ist aber in solchen großen Geschäften Standard. Es wird gesagt wie toll alle sind und das wir großartige Arbeit leisten. Nun nicht umsonst gehen Geschäftsführer zu Seminaren wo ihnen Mitarbeitermotivation beigebracht wird. Doch meistens scheitert es an der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Alle Servicetechniker sitzen im gleichen Boot.
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viele Sachen zu erledigen. Manchmal zum Kunden Fahren um dann festzustellen das Material ist nicht vollständig. Tag verballert und wieder zurück. Sonst eigentlich immer was schönes dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Kritik, die ich teilweise gerne annehme - sowohl für das Unternehmen als auch für mich persönlich. Für Deinen weiteren Lebensweg wünsche ich Dir beruflich und privat alles Gute!
Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Zu 100 Prozent gegeben
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und offen
Kommunikation
Offener Umgang
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei Heras Deutschland so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre mit deinen netten Kolleg:innen schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du den Kollegenzusammenhalt als zu 100 Prozent gegeben siehst und das faire, offene Vorgesetztenverhalten hervorhebst. Auch dass du unsere offene Kommunikation und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Einschätzung zu unseren flachen Strukturen und der Offenheit für Weiterbildung bestärkt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich entwickeln kannst. Dass du beim Thema Gehalt und Sozialleistungen meinst, es kann immer besser sein – das nehmen wir gerne als konstruktiven Hinweis mit.
Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es ist schön zu wissen, dass du dich als Teil unseres Teams so geschätzt fühlst!
Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heras Deutschland GmbH in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung von Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team - man hilft sich untereinander
Work-Life-Balance
in Ordnung - zeitweise branchenbedingt höhere Arbeitsbelastung
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und transparent
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
Transparente Infos für Alle einsehbar
Gleichberechtigung
TOP
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist klasse zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Wir finden es fantastisch, dass du den Teamzusammenhalt als "TOP" empfindest und die gegenseitige Hilfsbereitschaft im Team so schätzt. Auch deine positive Rückmeldung zur transparenten Kommunikation und dem korrekten Führungsverhalten zeigt mir, dass wir vieles richtig machen.
Super, dass du die zuverlässige Gehaltsauszahlung, die betriebliche Altersvorsorge, das Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Homeoffice-Optionen als Pluspunkte hervorhebst. Das motiviert uns, weiterhin an attraktiven Arbeitsbedingungen für unser Team zu arbeiten.
Wenn du noch Ideen oder Anregungen hast, hören wir gerne von dir!
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den beiden Standorten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du uns weiterempfiehlst! Es freut mich sehr, dass du mit Heras Deutschland so zufrieden bist.
Besonders schön zu hören ist, dass wir immer ein offenes Ohr für dich und alle Teammitglieder haben. Das zeigt sich auch in deinen hervorragenden Bewertungen für Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten.
Deinen Hinweis zur Kommunikation zwischen unseren Standorten nehmen wir gerne auf. Wir schätzen solche konstruktiven Verbesserungsvorschläge sehr, da sie uns dabei helfen, noch besser zu werden.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden.
Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber mit starkem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bei Entscheidungsfindung und Beschaffungsfreiheit schwerfällig. Kommt zum Glück selten vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Bewertung! Es ist klasse, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest.
Besonders schön zu hören ist, dass du den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten so positiv erlebst. Dass bei uns auf Augenhöhe und respektvoll miteinander umgegangen wird, ist uns wirklich wichtig – toll, dass das bei dir ankommt!
Dein Hinweis zur Entscheidungsfindung und Beschaffungsfreiheit nehmen wir gerne mit. Auch wenn es zum Glück nur selten vorkommt, schauen wir uns solche Prozesse immer wieder an, um sie zu verbessern.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den Austausch mit dir!
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit bestem Team-Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Liegt weniger am AG, mehr an der Projektarbeit und der Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut mich riesig, dass du uns als sehr guten Arbeitgeber siehst und den Teamgeist bei uns so schätzt.
Besonders toll finde ich, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist – vom Kollegenzusammenhalt über interessante Aufgaben bis hin zu unserem Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein hast du uns Bestnoten gegeben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Einschätzung zur Work-Life-Balance kann ich gut nachvollziehen. Du hast recht, dass projektbasiertes Arbeiten und die Branche selbst ihre eigenen Herausforderungen mitbringen - sicherlich auch jetzt zum Jahresende! Umso mehr freut es uns, dass du trotzdem zufrieden bist und verstehst, dass manche Faktoren über den direkten Einfluss des Arbeitgebers hinausgehen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns so positiv bewertest!
Fairer Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Unternehmen sehr. Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Ein fairer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung von Heras genommen hast! Es freut uns riesig, dass du die strukturierte Arbeitsweise und den respektvollen Umgang bei uns so schätzt. Genau das wollen wir – ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen und unterstützt werden.
Dein positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist toll zu hören, dass du dich fair behandelt und gefördert fühlst. Das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir!
Ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber, der mir einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das langsame Vorankommen bei Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Herzlichen Dank für deine hervorragende Bewertung! Es freut mich riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Besonders toll finde ich, dass du in fast allen Bereichen die Höchstbewertung vergeben hast – von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance. Das zeigt mir, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Punkt zum "langsamen Vorankommen bei Veränderungen" nehme ich ernst. Leider brauchen Veränderungsprozesse manchmal mehr Zeit als man erwartet. Bitte habe noch ein wenig Geduld. Im Hintergrund arbeiten wir kontinuierlich daran, diese zu beschleunigen und effizienter zu gestalten.
Dein ehrliches Feedback schätze ich sehr und freue mich, dass du Teil unseres Teams bist!
Mehrfachbewertung
Starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heras Deutschland GmbH in Rhede gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Ansprechbarkeit.
Work-Life-Balance
Es gibt für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, 2 x wöchentlich Home-Office zu machen
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wären schön.
Kommunikation
Transparente Informationen zu Umsatz und Zukunftsplänen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Darüber freue ich mich sehr!
In unserem herausforderndem Marktumfeld, ist es wichtig, dass wir als Team die Chancen und Herausforderungen gut verstehen. Eine gute Kommunikation untereinander ist daher für mich sehr wichtig.
Deinen Hinweis mit den "höhenverstellbaren Schreibtischen" habe ich notiert und werde mich darum kümmern, dass wir nach und nach umsteigen.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem Unternehmen!
Heras ist ein sehr guter Arbeitgeber mit vielen motivierten Mitarbeitern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heras Deutschland GmbH in Moers gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Werden kontinuierlich verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Matthias KötterGeschäftsführer
Über Deine sehr positive Bewertung freue ich mich! Vielen Dank!
Deine Bemerkung, dass Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessert werden, finde ich klasse.
Ein guter Hinweis, dass wir uns auf dem heutigen Niveau nicht ausruhen dürfen, sondern kontinuierlich daran arbeiten müssen, immer besser zu werden.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in unserem Unternehmen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heras Deutschland durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Heras Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heras Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.