Ein cooler Laden
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Beschäftigt sich Pro-Aktiv mit dem Thema
Umfangreiche Informationen über Intranet und Aushänge
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang mit Themen,
Wachstum der Firma bringt Änderungen in der Arbeit mit sich welche vom Großteil der Mitarbeiter mit getragen und unterstützt, teilweise sogar gefordert werden.
Allerdings auch Einzelfälle welche sich gegen Veränderung und Wechsel streuben und eingefahrene Wege nicht verlassen wollen
Work-Life-Balance
Aktuell viele Veränderungen verbunden mit neuen Herausforderungen,
Karriere/Weiterbildung
Zugeschnitten auf den Mitarbeiter und seine Bedürfnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich im Umfeld
Unterstützt die Region
Kollegenzusammenhalt
Viele private Kontakte auch über Jahre hinweg, gute Integration neuer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation
Themen werden erklärt
Arbeitsbedingungen
Belange und Wünsche der Mitarbeiter werden so weit als möglich berücksichtigt
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege auch über Hierarchie hinweg
Gleichberechtigung
Ausgewogene Stellenverteilung, allgemein hohe Diversifikation
Interessante Aufgaben
Bedingt durch neue Strategie und Wachstum der Firma gibt es immer wieder neue Herausforderungen