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Hermann 
Otto 
GmbH
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin froh so einen Arbeitgeber zu haben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist zu viel zu schreiben :-) aber wirklich ein Betrieb auf familiärer Ebene. Macht schon Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nix, auch wenn ich weiter überlege.

Verbesserungsvorschläge

Bin zufrieden, alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenns mal knistert, es wird darüber geredet und alles ist wieder wie es soll.

Work-Life-Balance

Echt toll, man weiß immer welche Schicht man hat. Und auch wenn man kurzfristig Urlaub braucht kann mann da immer mit den Chefs reden und es wird eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mag kann man sich gut weiter entwickeln

Gehalt/Benefits

Für 2-Schicht überdurchschnittlich gut, von Erschwerniszulage über Wechselschichtzulage bis hin zur monatlichen Leistungsprämie. Und auch sonst,……Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, jährliche Leistungsbewertung & Gewinnbeteiligung

Kollegenzusammenhalt

Gibt ja überall solche und solche, dass Team im Ganzen funktioniert gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Anweisungen, was aber gut ist. Und egal was man hat, es wird immer gemeinsam eine Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer weiter gebaut, verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf einer tolle. Menschlichen Ebene, man kann mit so ziemlich allem zur FK gehen. Sehr toll.

Interessante Aufgaben

Man hat echt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, man muss nur wollen. Dann steht einem sehr sehr viel offen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht alles ist so schlecht wie es von vielen dargestellt wird

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung
Fairer Umgang bei der Urlaubsvergabe
Regelmäßiges Jour Fix mit dem Mitarbeitern
Unterstützung bei persönlichen Problemen der Mitarbeiter im Arbeitsumfeld
Das zusammen Wirken von Geschäftsführung, Eigentümer, Mitarbeiter und Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich im Moment nichts sagen. Probleme welche mal in den Abteilungen bestanden haben gibt es im Moment nicht mehr.
Es wurde viel getan, weiter so.

Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Eingebrachte Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, wenn es zur Umsetzung kommen soll, auch den Zeitlichen Rahmen einhalten und nicht durch eine einzelne Person/Abteilungen ausbremsen lassen. Somit verspielt man das Interesse der Mitarbeiter weitere Vorschläge einzubringen.

Image

Qualität hat in dieser Branche einen großen Namen
Hermann Otto GmbH oder Otto Chemie

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, man muss sich bemühen und einbringen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist der Branche entsprechend gut

Wichig: betrifft Mitarbeiter der Produktion!!
Andere Abteilungen können einzelne /persönliche Zielvereinbarungen haben, wodurch es Abweichungen geben kann.

Sozialleistungen
Zusatz Krankenversicherung ist möglich (freiwillig)
(verschiedene Stufen, je nach Betriebszugehöigkeit und Stellung im Unternehmen)

Zusatz Pflegeversicherung möglich (freiwillig)

Grundurlaub 30 Tage
Nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit je 1 Tag (MA Volllzeit, Teilzeit anteilig)
Und dann noch mit erreichen gewisser Altersstufen zusätzliche Tage)

Des weiteren wird Urlaubs-, und Weihnachtsgeld ,sowie eine jährliche Gesamteinschätzungspämie und " Gewinnbeteiligung " (MA Volllzeit, Teilzeit anteilig) an die Mitarbeiter gezahlt

Es gibt Kaffe und Tee für alle Mitarbeiter frei
Es sind in den letzten Jahren überall in dr Firma Wasserspender aufgestellt worden

Es gibt
Sommerfest/Grillfeier
Weihnachtsfeier

usw

Einfach mal Nachfragen und Angebote anschauen,

Vieles wird immer nur schlecht gemacht, obwohl es Zusatz Leistungen sind, ohne sich informiert zu haben. Und die Firma bemüht sich sehr um ihre Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stetig verbessert,Nachhaltigkeit ist ein großes Thema- und wird von den Mitarbeitern und der Firma gelebt.
Dazu gibt es verschiedene Beispiele:

Kartuschen aus Recyceltem Material

Förderung Fahrgemeinschaften der Mitarbeiter

Reinigung der Arbeitsbekleidung durch einen externen Dienstleister

usw

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Mitarbeitern ist gut. Hermann Otto GmbH gewährt auf eigenen Wunsch auch Altersteilzeit für ältere Mitarbeiter, welche Regeln dazu gelten steht in den Personalrichtlinien. Wer in der Personalabteilung nachfragt bekommt die dazugehörigen Informationen

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sehr gut.
Nur manches mal stehen alte Regeln aus Vorbeugemaßnahmen von grauer Vorzeit im Weg. Prozesse verschlanken,währe eine Möglichkeit.
Vorgesetzte sollten die Mitarbeitern wieder mehr eigenverantwortlich arbeiten lassen, vieleicht weniger Kontrollen, welche viel Arbeitszeit und Produktivität kosten. Kontrolle ist gut , Vertrauen besser.
Und aus eventuell entstandenen Fehlern können alle, Mitarbeiter und Vorgesetzte, etwas lernen um den Ablauf besser zu gestalten und zu optimieren.

Arbeitsbedingungen

Kann man immer wieder verbessern,
miteinander reden, beraten, umsetzen
So wie es zur Zeit gemacht wird.
(Es jeden Recht machen wird nie gehen.Aber eine Verbesserung im Team zu erreichen ist viel Wert)

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finde keine Worte dafür

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Miteinander
Führungskräfte sind einfach nur ein Witz sitzen in ihren Büro und machen es sich gemütlich

Verbesserungsvorschläge

Mittler Führungskräfte austauschen

Image

Zu gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit zu wenig Geld

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten Kollegen existiert zusammenhalt noch


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hat Spaß gemacht! Viel probiert und gelernt. Tolle Kollegen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege
Offen für neues


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider geht es aktuell abwärts. Und dies sehr konsequent.

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produktqualität ist top. Die Kollegen sind es auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmender Stress und Egoismus macht sich breit. Gepaart mit drohenden Einkommensverlusten und Mehrarbeit. Krankenstand wächst. Kommunikation mit den Chefs ist jedoch geprägt von Politik. Ehrlichkeit ist kaum noch gefragt. Und wenn die kommt, wird man gedeckelt. Keiner überblickt mehr die Lasten der MA als ganzes. Vieles wird nur einzeln betrachtet. Aufgrund der dynamischen Verschlechterung in den letzten Jahren und den aktuellen Aussichten würde ich heute das Unternehmen als Arbeitgeber nicht mehr weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Bringt Ruhe rein und hört auf Abteilungsburgen zu bauen. Die Mitarbeiter denken mit und sehen durchaus Trends. Sprecht mit uns. Zielplanungen real planen und vorallem übersichtlich. Nehmt die Menschen mit. Gerade in den kommenden Zeiten ist dieses wichtig. Weniger kann auch mehr sein. Weniger überdimensionierte Ziele bedeuten mehr Motivation. Mich machen die aktuellen Ziele zunehmend müde. Das war alles mal anders und gerechter.

Arbeitsatmosphäre

Nach langen Jahren im Unternehmen wird es leider zunehmend schlechter. Die Unzufriedenheit wächst stetig. Das "wir bei Otto" lebt zwar weiter aber leider ist das wir Gefühl nur noch auf dem Papier zu finden.

Image

Das ist Top. Super hochwertige Produkte. Aber das schrieb ich ja.

Work-Life-Balance

Ich persönlich komme mit einer 39 Stunden Woche und den Urlaubstagen klar. Das passt für mich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Wunsch angeboten und durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Noch sind es 4 Sterne. Wenn aber mehr oder weniger offen kommuniziert wird das einige im Vertrieb zuviel in den vergangenen Jahren verdient haben und es daher andere Ziele für alle gibt, spricht dieses Bände. Die Richtung soll anscheinend nach unten gehen, aber warten wir es ab. Daher aktuell noch 4 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe und gibt sich auch so nach Aussen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist noch gegeben. Übergreifend jedoch zunehmend wackelig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist ebenfalls größtenteils in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Zielplanungen im Vertrieb sind mittlerweile überhaupt nicht mehr zu erreichen und undurchsichtig. Vorgesetzte gehen auf die MA nicht mehr ein sondern delegieren nur noch und verhalten sich teils derart arrogant, dass sich Kollegen bereits innerlich abgewendet haben. Ziele sind überhaupt nicht aufeinander abgestimmt dadurch arbeiten Abteilungen sogar gegeneinander als miteinander. Schade. Es war mal soviel besser.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Homeoffice Ausstattung.

Kommunikation

Es wird auf zuviel Kanälen kommuniziert. Infos findet man kaum mehr wieder und Wichtiges erfährt man zu häufig auf dem Flur. Jeder meint durch Postings auf sich aufmerksam machen zu müssen. Das ist u.a. der rasanten Zunahme an MA in der Verwaltung geschuldet.

Gleichberechtigung

Das passt aus meiner Sicht.

Interessante Aufgaben

Dir Produkte sind extrem hochwertig und im Markt anerkannt und geschätzt. Daher eigentlich eine tolle Aufgabe. Aber zunehmend ist man mit Aufgaben beschäftigt die Zeit und Kraft rauben, da ein Nutzen kaum zu erkennen ist. Hauptsache der Schreibtisch und die ToDo Liste ist leer. Egal was dies eventuell beim Kollegen oder Kollegin anrichtet. Daher ein Stern Abzug

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Definitiv nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Deutsche oder nicht fast nur Russlanddeutsche einstellen, sonder Leute aus andere Nationen!

Image

Leider zu gut

Work-Life-Balance

Meistens max 2 Wochen Urlaub! Außer mit Kindern

Karriere/Weiterbildung

Tja wenn man aus Kasachstan bzw Russlanddeutsche ist dann geht was!
Ich betone hier nochmal! Ich bewerte hier nur die Produktion nicht Büro!

Gehalt/Benefits

Wird durch Kilometergeld aufgewertet 0,26 Cent
Toll! Vom Staat würde mann Anfang des Jahres mindestens 0,30 Cent bekommen
Einfach nur lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also was da teilweise gemacht wird, das ist unfassbar! Kontrolle BITTE!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Mobbing

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsschädlich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber überhaupt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Otto ein familiengeführtes Unternehmen ist und auch bleiben wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ausnahmsweise nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen das die Mitarbeiterzahl nicht zu schnell wächst und das deswegen nicht zu hohe Kosten entstehen.

Karriere/Weiterbildung

Besser geht es wirklich nicht mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen stehen im Mittelpunkt. Es verändert sich sehr viel, es wird erweitert und modernisiert. Es läuft sehr gut...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsfeier mit der ganzen Firma, Gesundheit der Mitarbeiter wird sehr groß geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein cooler Laden

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fridolfing gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Beschäftigt sich Pro-Aktiv mit dem Thema
Umfangreiche Informationen über Intranet und Aushänge
Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang mit Themen,
Wachstum der Firma bringt Änderungen in der Arbeit mit sich welche vom Großteil der Mitarbeiter mit getragen und unterstützt, teilweise sogar gefordert werden.
Allerdings auch Einzelfälle welche sich gegen Veränderung und Wechsel streuben und eingefahrene Wege nicht verlassen wollen

Work-Life-Balance

Aktuell viele Veränderungen verbunden mit neuen Herausforderungen,

Karriere/Weiterbildung

Zugeschnitten auf den Mitarbeiter und seine Bedürfnisse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich im Umfeld
Unterstützt die Region

Kollegenzusammenhalt

Viele private Kontakte auch über Jahre hinweg, gute Integration neuer Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, viele langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation
Themen werden erklärt

Arbeitsbedingungen

Belange und Wünsche der Mitarbeiter werden so weit als möglich berücksichtigt

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege auch über Hierarchie hinweg

Gleichberechtigung

Ausgewogene Stellenverteilung, allgemein hohe Diversifikation

Interessante Aufgaben

Bedingt durch neue Strategie und Wachstum der Firma gibt es immer wieder neue Herausforderungen


Image

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermann Otto durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hermann Otto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermann Otto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.