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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermes Arzneimittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermes Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hermes Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerüchte und Feedback über Dritte sind top

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar bei der Führung verbündet man sich gerne

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt nie ausgebildet worden. #Führung und Management kann man lernen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Befehl und ausführen.... wer das mag ist genau richtig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbare Arbeit im Team und in Zusammenspiel mit dem Vorgesetzten. Man wird gefordert und gefördert zugleich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal hier mal da Schwierigkeiten in der Kommunikation von Abteilungsleitern an Mitarbeiter oder von Gruppenleitern an das Team. Nicht schön, aber auch nicht stark erwähnenswert. Im Grund findet man viele Informationen im Intranet. Eigeninitiative erwünscht!

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