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HERMES 
Group
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score191 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in8 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Maschinenführer:in7 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Country Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø106.200 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERMES Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HERMES Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Fortschritt aus Tradition

Wer wir sind

Herzlich Willkommen bei der HERMES Group

Als mittelständische Unternehmensgruppe im Pharma- und Gesundheitsmarkt verbinden wir Tradition und Innovation. Die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Blick für Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung beeinflussen das wirtschaftliche Handeln unserer Einzelgesellschaften HERMES ARZNEIMITTEL GmbH, HERMES PHARMA GmbH, Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG und HERMES Arzneimittel Holding GmbH. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir wachsen – wachsen Sie mit uns.

Produkte, Services, Leistungen

Von der Gründung im Jahr 1907 sind wir bis heute zu einem modernen mittelständischen Pharma-Unternehmen herangewachsen, dessen Unabhängigkeit durch den Übergang in die Johannes Burges Familienstiftung im Jahr 2018 für die Zukunft gesichert wurde. Bei allem rasanten Fortschritt lebt der Geist von 1907 auch über hundert Jahre später fort:

"Eine Vision konsequent umsetzen – und mit Fortschritt die Zukunft aus der Tradition gestalten.

Höchste Qualitätsstandards

HERMES legt ausgesprochen viel Wert auf Qualität. Unsere Produkte werden nach den besonders strengen internationalen pharmazeutischen Standards hergestellt: Angefangen bei der Auswahl hochwertiger Rohstoffe über die sorgfältige galenische Entwicklung bis hin zum Herstellungsverfahren. Das weltweit einzigartige TOPO-Granulationsverfahren sorgt dabei für die technologische Spitzenstellung von HERMES bei der Herstellung von brausenden Arznei-Darreichungsformen. Mit Hilfe der Hotmelt Coating Technologie, die wir aktuell für die Herstellung von Direktgranulaten einsetzen, sind wir Vorreiter in der Maskierung schlecht schmeckender Arzneistoffe.

Forschung und Entwicklung

Der Anspruch an die eigene Gesundheit wächst. Mit Forschung und Entwicklung, der Suche nach neuen Produktlösungen und noch anwenderfreundlicheren Darreichungsformen wird HERMES diesem auch in Zukunft Rechnung tragen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 1.000 Mitarbeiter*innen
Umsatz300 Mio. € Umsatz gesellschaftsübergreifend innerhalb der Unternehmensgruppe

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was HERMES Group über Benefits sagt

  • Attraktive Wochenarbeitszeit mit Kern- und Gleitzeitregelung
  • Homeoffice
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
  • Umfangreiches Entwicklungsangebot
  • Guter Umgang mit Arbeits- und Freizeit
  • Teamarbeit mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Mit Teamgeist und Leidenschaft gemeinsam etwas bewegen
  • Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Anspruchsvolle Herausforderungen und ehrliche Wertschätzung guter Leistungen
  • Umfangreiches Entwicklungsangebot
  • Ausreichend Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und engagierte Kolleg*innen, für die ihre Leidenschaft die Grundlage ihrer Leistungsstärke darstellt. Wir suchen diejenigen, die Teil einer Unternehmensgruppe werden möchten, die für Fortschritt und Entwicklung steht. Wir setzen auf Mitarbeitende, die genau wie wir auf eine gelungene Balance zwischen Arbeit und Freizeit vertrauen und die sich in einem Arbeitsklima wohlfühlen, wo sie sich frei entfalten können. Menschen, die durch eine umweltbezogene Arbeitsweise neue Produktlösungen und Entwicklungen schaffen, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Als Unternehmensgruppe in der Pharmabranche suchen wir ambitionierte Mitarbeitende in verschiedensten Fachrichtungen. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HERMES Group.

  • Katia Neckermann
    HR Business Partner
    +49 (0)-79102 0

    Hanna Lang
    HR Business-Partner
    +49 (0)-79102 294

    Markus Rühl
    HR Business Partner
    +49 (0) 89-79102 0

    Monika Rodiek
    HR Business Partner
    +49 (0) 89-79102-10227

    Mirjana Horvat
    HR Generalist
    +49 (0) 89-79102-0

  • Karriereportal (Bewerbungen Online, per E- Mail, oder Post).

    • Vorstellungsgespräche
    • Assessment Center

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Unternehmungen, Mitarbeiter Events, sehr gute work Life balance
Und die Kantine ist Spitze
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Ich habe einen großen Freiraum für Entscheidungen und Gestaltung des Alltags. Damit kann ich motiviert und erfolgreich arbeiten.
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Der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt! Sehr sozial und unterstützend in Zeiten wie diesen.
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Hier zähle ich als Mensch und meine Ängste (auch soziale) werden wahrgenommen.
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Sozial Gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nichts gefunden :-)
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Zum Teil dauert notwendige Veränderung viel zu lange...
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Noch nichts und das wird hoffentlich weiter so bleiben
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Kein Personalrat bei der Größe des Unternehmens
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Vorgesetzenverhalten- bei zuviel Arbeit und zu wenig Personal wird es ziemlich unschön und es werden Abmahnungen angedroht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so sozial bleiben und die
Möglichkeiten auf Home Office aufrecht erhalten
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lieber gesund wachsen als vieles zu schnell
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Das Tempo und die Belastung sind arg groß geworden, dies sollte überdacht und wieder geändert werden.
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Schulung der Vorgesetzen über anständige Mitarbeiterführung und das soziale Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter.
Etwas mutiger sein...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HERMES Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Durch Homeoffice ein sehr flexibles Arbeiten
4
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Gute Arbeitsplätze
4
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Jeder Mitarbeiter erhielt ein Smartphone (auch zur privaten Nutzung) sowie einen hochwertigen Monitor/Laptop und durfte sich selbst einen Dienstwagen konfigurieren.
5
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Überall höhenverstellbare Tische, ausreichend Bildschirme, Technik auf sehr aktuellem Stand, gute eigene Kantine.
5
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Veraltete 1-4 Personen Büros, nicht mehr zeitgemäß. Hier wird nur bedingt etwas getan
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERMES Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Nicht für den Vertrieb
3
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Leider nicht möglich. Mein bleibt immer da wo man angefangen hat. Wenn Karriere möglich dann nur für extrem wenige Personen im Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich erkämpfen und erbetteln. In manchen Abteilungen extrem knappe Mittel zur Weiterbildung. Schade
1
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Mehr brauche ich dazu nicht sagen
Weiterbildung nicht möglich
1
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Gefördert, Verantwortung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HERMES Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet HERMES Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden HERMES Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 191 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HERMES Group als eher modern.
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