Welches Unternehmen suchst du?
HERMES Group Logo

HERMES 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score150 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 100 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in10 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Country Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø103.400 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø72.400 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERMES Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HERMES Group
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Fortschritt aus Tradition

Wer wir sind

Herzlich Willkommen bei der HERMES Group

Als mittelständische Unternehmensgruppe im Pharma- und Gesundheitsmarkt verbinden wir Tradition und Innovation. Die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Blick für Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung beeinflussen das wirtschaftliche Handeln unserer Einzelgesellschaften HERMES ARZNEIMITTEL GmbH, HERMES PHARMA GmbH, Bad Heilbrunner Naturheilmittel GmbH & Co. KG und HERMES Arzneimittel Holding GmbH. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir wachsen – wachsen Sie mit uns.

Produkte, Services, Leistungen

Von der Gründung im Jahr 1907 sind wir bis heute zu einem modernen mittelständischen Pharma-Unternehmen herangewachsen, dessen Unabhängigkeit durch den Übergang in die Johannes Burges Familienstiftung im Jahr 2018 für die Zukunft gesichert wurde. Bei allem rasanten Fortschritt lebt der Geist von 1907 auch über hundert Jahre später fort:

"Eine Vision konsequent umsetzen – und mit Fortschritt die Zukunft aus der Tradition gestalten.

Höchste Qualitätsstandards

HERMES legt ausgesprochen viel Wert auf Qualität. Unsere Produkte werden nach den besonders strengen internationalen pharmazeutischen Standards hergestellt: Angefangen bei der Auswahl hochwertiger Rohstoffe über die sorgfältige galenische Entwicklung bis hin zum Herstellungsverfahren. Das weltweit einzigartige TOPO-Granulationsverfahren sorgt dabei für die technologische Spitzenstellung von HERMES bei der Herstellung von brausenden Arznei-Darreichungsformen. Mit Hilfe der Hotmelt Coating Technologie, die wir aktuell für die Herstellung von Direktgranulaten einsetzen, sind wir Vorreiter in der Maskierung schlecht schmeckender Arzneistoffe.

Forschung und Entwicklung

Der Anspruch an die eigene Gesundheit wächst. Mit Forschung und Entwicklung, der Suche nach neuen Produktlösungen und noch anwenderfreundlicheren Darreichungsformen wird HERMES diesem auch in Zukunft Rechnung tragen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 1.000 Mitarbeiter*innen
Umsatz300 Mio. € Umsatz gesellschaftsübergreifend innerhalb der Unternehmensgruppe

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was HERMES Group über Benefits sagt

  • Attraktive Wochenarbeitszeit mit Kern- und Gleitzeitregelung
  • Homeoffice
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
  • Umfangreiches Entwicklungsangebot
  • Guter Umgang mit Arbeits- und Freizeit
  • Teamarbeit mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Mit Teamgeist und Leidenschaft gemeinsam etwas bewegen
  • Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Anspruchsvolle Herausforderungen und ehrliche Wertschätzung guter Leistungen
  • Umfangreiches Entwicklungsangebot
  • Ausreichend Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und engagierte Kolleg*innen, für die ihre Leidenschaft die Grundlage ihrer Leistungsstärke darstellt. Wir suchen diejenigen, die Teil einer Unternehmensgruppe werden möchten, die für Fortschritt und Entwicklung steht. Wir setzen auf Mitarbeitende, die genau wie wir auf eine gelungene Balance zwischen Arbeit und Freizeit vertrauen und die sich in einem Arbeitsklima wohlfühlen, wo sie sich frei entfalten können. Menschen, die durch eine umweltbezogene Arbeitsweise neue Produktlösungen und Entwicklungen schaffen, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Als Unternehmensgruppe in der Pharmabranche suchen wir ambitionierte Mitarbeitende in verschiedensten Fachrichtungen. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HERMES Group.

  • Katia Neckermann
    HR Business Partner
    +49 (0)-79102 0

    Hanna Lang
    HR Business-Partner
    +49 (0)-79102 294

    Markus Rühl
    HR Business Partner
    +49 (0) 89-79102 0

    Monika Rodiek
    HR Business Partner
    +49 (0) 89-79102-10227

    Mirjana Horvat
    HR Generalist
    +49 (0) 89-79102-0

  • Karriereportal (Bewerbungen Online, per E- Mail, oder Post).

    • Vorstellungsgespräche
    • Assessment Center

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier zähle ich als Mensch und meine Ängste (auch soziale) werden wahrgenommen.
Bewertung lesen
Sozial Gegenüber den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Gute work life Balance
Bewertung lesen
ist in schwierigen Zeiten ein vorbildlicher Arbeitgeber
Bewertung lesen
Persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzenverhalten- bei zuviel Arbeit und zu wenig Personal wird es ziemlich unschön und es werden Abmahnungen angedroht.
grundsätzlich gibts nichts Schlechtes, sondern wie überall Herausforderungen die der Pharmamarkt mit sich bringt
Bewertung lesen
Kein Personalrat bei der Größe des Unternehmens
Bewertung lesen
Man hat Angst um seinen Arbeitsplatz. Druck wird von allen Seiten aus geübt.
Bewertung lesen
Genannte Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vorgesetzen über anständige Mitarbeiterführung und das soziale Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter.
Bildet die Führungskräfte besser aus und lässt Feedback von unten nach oben zu. Immer nur top-down ist nicht mehr zeitgemäß. Investiert in Training und Entwicklung #trainigscenter. Orientiert euch an Steve Jobs. Gute Leute stellt man ein um von Ihnen zu lernen. Neues und andere Meinungen werden viel zu schnell abgelehnt und vor verurteilt.
Bewertung lesen
Katastrophale Leitung. Jeder, der Krank ist, wird sofort "bestraft, wenn er wieder da ist.
Denunzieren lohnt sich - was extrem auf das Betriebsklima schlägt.
Inkompetente Gruppenleiter und unglaubliche Fehlplanung machen den Mix perfekt.
Jeder, der einen seriösen Arbeitgeber mit Chancen sucht: FINGER WEG!
Bewertung lesen
MA sollte mehr Raum für Austausch und Vernetzung geboten werden. Dazu könnten auch Räumlichkeiten und Festivitäten genutzt werden.
Ziele sollten erreichbar sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HERMES Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Veraltete 1-4 Personen Büros, nicht mehr zeitgemäß. Hier wird nur bedingt etwas getan
3
Bewertung lesen
So hat man alles was man braucht. Homeoffice ist in vielen Abteilungen möglich und wird auch gut umgesetzt.
3
Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Angefangen von den Büros, den Arbeitszeiten, der technischen Ausstattung, den Parkplätzen - bis hin zu den Möglichkeiten, im Homeoffice zu arbeiten oder in einer Spitzenkantine essen gehen zu können.
5
Bewertung lesen
Büro ist top ausgestattet
4
Bewertung lesen
Sehr schönes neues Labor!! Die Büros liegen direkt neben dem Labor, sodass die Wege einigermaßen kurz sind.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERMES Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Die Kommunikation fand nur digital über Teams statt. Zum Mittagessen mußte ich alleine gehen, so daß sich auch da keine Gelegenheit bot mal zwanglos zu plaudern.
Keine vorhanden.
1
Bewertung lesen
Könnte besser sein, oft unterschiedliche Kommunikation in den Abteilungen
3
Bewertung lesen
Bevor geredet wird läuft es lieber direkt über höhere Positionen und mit bestimmten Briefen...
1
Bewertung lesen
Man kann es probieren- bringt aber nichts.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 33 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Leider nicht möglich. Mein bleibt immer da wo man angefangen hat. Wenn Karriere möglich dann nur für extrem wenige Personen im Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich erkämpfen und erbetteln. In manchen Abteilungen extrem knappe Mittel zur Weiterbildung. Schade
1
Bewertung lesen
Mehr brauche ich dazu nicht sagen
Weiterbildung nicht möglich
1
Bewertung lesen
Hermes unterstützt die Azubis, wo Sie nur können.
5
Bewertung lesen
Gefördert, Verantwortung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen