Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HERMES Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen sind oft unklar oder widersprüchlich, was zu unnötigen Problemen im Arbeitsalltag führt
Der Kollegenzusammenhalt ist leider sehr schwach. Unterstützung untereinander ist eher die Ausnahme.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist kaum möglich. Hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Rücksicht auf die Freizeit prägen den Arbeitsalltag
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt häufig widersprüchlich. Je nach Person oder Situation werden unterschiedliche Maßstäbe angelegt, wodurch ein fairer und transparenter Umgang erschwert wird
Die Aufgaben sind sehr eintönig und bieten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten
Die Motivation der Mitarbeitenden wird durch die Arbeitsatmosphäre eher beeinträchtigt als gefördert