109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das Thema wird aktuell immer mehr fokussiert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und die positive Bewertung gerade im Bereich Umwelt-/ Sozialbewusstsein. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude bei der Arbeit.
Herzliche Grüße aus Pullach
Ihr HR-Team
Der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt! Sehr sozial und unterstützend in Zeiten wie diesen.
Zum Teil dauert notwendige Veränderung viel zu lange...
Etwas mutiger sein...
Eigentlich kaum als Arbeitgeber bekannt...
Viel Gestaltungsmöglichkeit den eigenen Mix zu finden.
Lange Zeit gar nichts, HR hat jetzt ein neues Konzept ausgerollt, sehr vielversprechend mit tollen Möglichkeiten. Es liegt an den Vorgesetzten es nun gut umzusetzen.
Gefühlt von 0-100.
Sehr schöne Büroumgebung
Sehr engagierte Abteilung HR und Interne Kommunikation!! Macht bitte weiter so.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl fühlen und dass unser Engagement erkannt und wertgeschätzt wird.
Vielen Dank für den tollen Eintrag!
Herzliche Grüße aus Pullach
Ihr HR-Team
Sehr positiv. Ich habe mich hier so wohlgefühlt. Feedback/Impulse von Mitarbeitern werden sehr gerne angenommen und umgesetzt, dadurch stetiges Improving.
Ich hatte ein wunderbares Team mit einem sehr starken Teamspirit, sowie zwei erstklassige Regionalleiter.
Hermes hat ein außerordentliches Produktportfolio und ein tolles Image nach Außen. Trotz meines Ausscheidens kann ich sowohl die Firmenphilosophie als auch die sehr starken Brands weiterhin mit bestem Gewissen empfehlen. #NumberOneOTC
Das Unternehmen ist in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit großzügig und berücksichtigt die Familie und andere Verpflichtungen.
Das Unternehmen ist sozial engagiert und achtet auf die Ressourcen. Nach meinem Betriebsstart gab es jedes Jahr eine Aktion für den Klimaschutz.
Auch hier wiederholt Benchmark. Der Umgang im Kolleg*innenkreis war immer respektvoll und es wurde offen und professionell miteinander umgegangen. Es hat mir enorm viel Freude bereitet mit meinem Apotheken-Pendant zusammen zu arbeiten. Hermes hat verstanden, dass dauerhafter Erfolg nur im Team möglich ist.
Ältere Kollegen werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten haben immer eine offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Sehr respektvoller und über alle Maßen freundlicher Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Jeder Mitarbeiter erhielt ein Smartphone (auch zur privaten Nutzung) sowie einen hochwertigen Monitor/Laptop und durfte sich selbst einen Dienstwagen konfigurieren.
Durch regelmäßige (Digital-)Tagungen mit dem gesamten Bereich bzw. dem gesamten Ressort waren wir immer auf dem aktuellen Stand. Man weiß wo der Fokus und die Strategie des Unternehmens liegt, welche Projekte anstehen und was auch im internationalen Bereich passiert. Die Kommunikation hatte sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
War selbstverständlich.
Man entwickelt über die Zeit eine gewisse Routine. Fortbildungen sind extern möglich.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
Wir freuen uns sehr über das außerordentlich gute Feedback. Uns liegt die Mitarbeiterzufriedenheit sehr am Herzen und wir freuen uns deshalb umso mehr, dass sie diese bei uns im Unternehmen finden konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße aus Pullach
Ihr HR-Team
ist in schwierigen Zeiten ein vorbildlicher Arbeitgeber
grundsätzlich gibts nichts Schlechtes, sondern wie überall Herausforderungen die der Pharmamarkt mit sich bringt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung! Besonders freut uns, dass Sie uns als vorbildlichen Arbeitgeber vor allem in schwierigen Zeiten sehen. Wir geben uns alle Mühe, um unsere Mitarbeiter*innen so gut wie möglich gerade in herausfordernden Zeiten zu unterstützen! Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und harmonische Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Hier zähle ich als Mensch und meine Ängste (auch soziale) werden wahrgenommen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Vergabe der Bestnote in allen Bereichen. Darüber freuen wir uns sehr! Wir bedanken uns recht herzlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber zu bewerten und hoffen auch weiterhin auf eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße aus Pullach
Ihr HERMES HR-Team
Sozial Gegenüber den Mitarbeitern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Vergabe der Bestnote in allen Bereichen. Schön, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen! Darüber freuen wir uns sehr! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit nehmen, um uns als Arbeitgeber zu bewerten und hoffen dass wir Ihnen auch weiterhin in Zukunft ein ausgezeichneter Arbeitgeber bleiben - Vielen Dank
Herzliche Grüße aus Pullach
Ihr HERMES HR-Team
Gehalt sollte höher sein...
2te Familie
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen innerhalb der HERMES Group mit 5 von 5 Sternen bewertet haben. Vielen Dank für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Nur durch aktives Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße aus Pullach!
HERMES HR-Team
Gute work life Balance
Ist in Ordnung
Veraltete 1-4 Personen Büros, nicht mehr zeitgemäß. Hier wird nur bedingt etwas getan
Könnte besser sein, oft unterschiedliche Kommunikation in den Abteilungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns insbesondere über Ihre positive Bewertung und volle Punktzahl beim Thema Work-Life-Balance. Aber auch die anderen Punkte sowie Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir uns ansehen und diskutieren.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Vorgesetzenverhalten- bei zuviel Arbeit und zu wenig Personal wird es ziemlich unschön und es werden Abmahnungen angedroht.
Schulung der Vorgesetzen über anständige Mitarbeiterführung und das soziale Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter.
Die Atmosphäre ist so lange gut, bis der Vorgesetzte immer hilfloser wird und Abmahnungen androht. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens und der geringen Mitarbeiterzahl in einigen Abteilungen, bleiben Probleme nicht aus. Leider sind diese selbst verursacht, da einfach zu viel Arbeit und zu wenig Personal da ist.
Überstunden normal, da genug Arbeit da ist. Einige Überstunden können als Gleitzeittag abgebaut werden.
Leider nicht möglich. Mein bleibt immer da wo man angefangen hat. Wenn Karriere möglich dann nur für extrem wenige Personen im Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich erkämpfen und erbetteln. In manchen Abteilungen extrem knappe Mittel zur Weiterbildung. Schade
Keine nennenswerten Gehaltserhöhungen. Gehalt bleibt mehr oder weniger auf Einstellungsgehalt. Geringe Erhöhung jährlich möglich, wenn man brav war.
Sozielbewusstsein: Als Frau sollte man besser keine Kinder haben. Frauen mit und ohne Kinder werden unterschiedlich gefördert.
Teilweise sehr tolle Kollegen. Leider gehen sich Kollegen teilweise an, weil der Abteilungsleiter nicht in der Lage ist, Sachen gerecht aufzuteilen und Kollegen gegeneinander aufhetzt.
Kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Unterirdisch. Nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit bin ich nur noch entsetzt. Ich bin viele Jahre dort gerne gewesen, aber die letzten zwei Jahre nicht mehr. Die Unfähigkeit mancher Personen wird immer schlimmer. Einen Betriebsrat gibt es nicht.
So hat man alles was man braucht. Homeoffice ist in vielen Abteilungen möglich und wird auch gut umgesetzt.
Man kann es probieren- bringt aber nichts.
Es wird ein großer Unterschied gemacht, aus welcher Abteilung man kommt. Frauen werden im ersten Moment gleich behandelt, wenn aber Kinder ins Spiel kommen, dann bleiben Weiterbildungen und andere Benefits aus.
Es gibt viele interessante Aufgabenbereiche, wenn man in der richtigen Abteilung landet, dann ist es super und man kann Hermes als guten Arbeitgeber erleben. Es gibt auch gute Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und sie nicht verheizen.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für das offene Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie nur in Maßen positive Erfahrungen bei HERMES machen konnten. Wir sind sehr offen für Verbesserungsmöglichkeiten und freuen uns wenn sie persönlich auf uns zugehen um das Gespräch zu suchen. Vielen Dank für Ihren Einsatz und weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Die Einarbeitung in der Probezeit gestaltete sich so, daß ich nur ca. 30% meiner gesamten Zeit nichts zu tun hatte und in der Zeit auch nicht eingearbeitet wurde. Ich saß alleine in einem Zimmer und konnte/durfte nur über Teams kommunizieren. Zugegebennermaßen auch wegen Corona.
Aber wenn man nicht kommunizieren kann und so alleine beschäftigungslos rumsitzen muß, dann macht das schon etwas mit einem.
Ich sage nur: Hire & Fire
Ich hätte mir mehr Arbeit gewünscht. So beschäftigungslos in einem Einzelzimmer zu sitzen macht einen ziemlich mürbe.
Mehr brauche ich dazu nicht sagen
Das Gehalt war, verglichen mit dem, was ich demnächst bei einer anderen Firma verdienen werde, bescheiden.
Man hat mir bis zum Ende der Probezeit nicht ein Signal gegeben. Ich bin letztendlich von der Kündigung total überrascht worden. Das nenne ich
nicht gerade sozial.
Ich fühlte mich in meinem Einzelzimmer ohne Kommunikation ziemlich
alleine gelassen.
Mit mir, der ich schon etwas älter bin, ist man ziemlich ungeduldig umgegangen.
Über das fachliche hinaus keine Kommunikation. Und die fachlichen Gespräche über Teams waren zeitlich auch sehr begrenzt.
Beste PC Ausstattung, aber Einsamkeit im Einzelbüro.
Die Kommunikation fand nur digital über Teams statt. Zum Mittagessen mußte ich alleine gehen, so daß sich auch da keine Gelegenheit bot mal zwanglos zu plaudern.
Kann ich nichts dazu sagen
Ich bin leider vorzeitig am Ende der Probezeit gekündigt worden, als daß ich das beurteilen könnte.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie nicht während Ihrer aktiven Anstellung zu uns gekommen sind, damit wir an der ein oder anderen Stelle direkt etwas hätten ändern können. Im Nachhinein ist dies leider unmöglich.. Daher bedanken wir uns noch einmal sehr für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team