104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gehalt sollte höher sein...
2te Familie
Gute work life Balance
Ist in Ordnung
Veraltete 1-4 Personen Büros, nicht mehr zeitgemäß. Hier wird nur bedingt etwas getan
Könnte besser sein, oft unterschiedliche Kommunikation in den Abteilungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns insbesondere über Ihre positive Bewertung und volle Punktzahl beim Thema Work-Life-Balance. Aber auch die anderen Punkte sowie Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir uns ansehen und diskutieren.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Vorgesetzenverhalten- bei zuviel Arbeit und zu wenig Personal wird es ziemlich unschön und es werden Abmahnungen angedroht.
Schulung der Vorgesetzen über anständige Mitarbeiterführung und das soziale Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter.
Die Atmosphäre ist so lange gut, bis der Vorgesetzte immer hilfloser wird und Abmahnungen androht. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens und der geringen Mitarbeiterzahl in einigen Abteilungen, bleiben Probleme nicht aus. Leider sind diese selbst verursacht, da einfach zu viel Arbeit und zu wenig Personal da ist.
Überstunden normal, da genug Arbeit da ist. Einige Überstunden können als Gleitzeittag abgebaut werden.
Leider nicht möglich. Mein bleibt immer da wo man angefangen hat. Wenn Karriere möglich dann nur für extrem wenige Personen im Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich erkämpfen und erbetteln. In manchen Abteilungen extrem knappe Mittel zur Weiterbildung. Schade
Keine nennenswerten Gehaltserhöhungen. Gehalt bleibt mehr oder weniger auf Einstellungsgehalt. Geringe Erhöhung jährlich möglich, wenn man brav war.
Sozielbewusstsein: Als Frau sollte man besser keine Kinder haben. Frauen mit und ohne Kinder werden unterschiedlich gefördert.
Teilweise sehr tolle Kollegen. Leider gehen sich Kollegen teilweise an, weil der Abteilungsleiter nicht in der Lage ist, Sachen gerecht aufzuteilen und Kollegen gegeneinander aufhetzt.
Kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Unterirdisch. Nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit bin ich nur noch entsetzt. Ich bin viele Jahre dort gerne gewesen, aber die letzten zwei Jahre nicht mehr. Die Unfähigkeit mancher Personen wird immer schlimmer. Einen Betriebsrat gibt es nicht.
So hat man alles was man braucht. Homeoffice ist in vielen Abteilungen möglich und wird auch gut umgesetzt.
Man kann es probieren- bringt aber nichts.
Es wird ein großer Unterschied gemacht, aus welcher Abteilung man kommt. Frauen werden im ersten Moment gleich behandelt, wenn aber Kinder ins Spiel kommen, dann bleiben Weiterbildungen und andere Benefits aus.
Es gibt viele interessante Aufgabenbereiche, wenn man in der richtigen Abteilung landet, dann ist es super und man kann Hermes als guten Arbeitgeber erleben. Es gibt auch gute Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen und sie nicht verheizen.
Die Einarbeitung in der Probezeit gestaltete sich so, daß ich nur ca. 30% meiner gesamten Zeit nichts zu tun hatte und in der Zeit auch nicht eingearbeitet wurde. Ich saß alleine in einem Zimmer und konnte/durfte nur über Teams kommunizieren. Zugegebennermaßen auch wegen Corona.
Aber wenn man nicht kommunizieren kann und so alleine beschäftigungslos rumsitzen muß, dann macht das schon etwas mit einem.
Ich sage nur: Hire & Fire
Ich hätte mir mehr Arbeit gewünscht. So beschäftigungslos in einem Einzelzimmer zu sitzen macht einen ziemlich mürbe.
Mehr brauche ich dazu nicht sagen
Das Gehalt war, verglichen mit dem, was ich demnächst bei einer anderen Firma verdienen werde, bescheiden.
Man hat mir bis zum Ende der Probezeit nicht ein Signal gegeben. Ich bin letztendlich von der Kündigung total überrascht worden. Das nenne ich
nicht gerade sozial.
Ich fühlte mich in meinem Einzelzimmer ohne Kommunikation ziemlich
alleine gelassen.
Mit mir, der ich schon etwas älter bin, ist man ziemlich ungeduldig umgegangen.
Über das fachliche hinaus keine Kommunikation. Und die fachlichen Gespräche über Teams waren zeitlich auch sehr begrenzt.
Beste PC Ausstattung, aber Einsamkeit im Einzelbüro.
Die Kommunikation fand nur digital über Teams statt. Zum Mittagessen mußte ich alleine gehen, so daß sich auch da keine Gelegenheit bot mal zwanglos zu plaudern.
Kann ich nichts dazu sagen
Ich bin leider vorzeitig am Ende der Probezeit gekündigt worden, als daß ich das beurteilen könnte.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie nicht während Ihrer aktiven Anstellung zu uns gekommen sind, damit wir an der ein oder anderen Stelle direkt etwas hätten ändern können. Im Nachhinein ist dies leider unmöglich.. Daher bedanken wir uns noch einmal sehr für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Gehalt und auch Prämie nicht gerade hoch.
Pünktliche Zahlung des Gehalt
Tolles Team im Arztaußendienst. Ich werde Euch alle vermissen!!!
ob alt oder jung---egal
Bester RL ever. Immer ein offenes Wort. Gibt uns Vertrauen und hilft wo er nur kann. Dankeschön Cheffe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung! Besonders freut uns, dass Sie unter anderem den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und und die Arbeitsatmosphäre bei HERMES mit voller Punktzahl bewertet haben.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Man versucht Mitarbeiter durch ignorieren zum kündigen zu bewegen.Was auch funktioniert. Im Team selbst,sehr gutes Arbeiten.
Man ist geistig nicht mehr anwesend.
Keine vorhanden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen und laden Sie daher ein, das Gespräch direkt mit uns zu suchen. Wir freuen uns auf ein offenes und lösungsorientiertes Gespräch.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Weiterbildung nicht möglich
Gehaltserhöhung gleich Null
Bevor geredet wird läuft es lieber direkt über höhere Positionen und mit bestimmten Briefen...
Tolle kollegiale Arbeitsatmosphäre - auch abteilungsübergreifend
Durch die 37,5 Stundenwoche kann man sich überhaupt nicht beschweren - die Worklife Balance ist hier auf jeden Fall gegeben
Viele Kollegen sind bereits 20-30 Jahre in der Firma und es gibt keine Probleme zwischen jüngeren und älteren Kollegen
In meiner Abteilung läuft alles einwandfrei. Vorgesetzte kümmern sich um die Mitarbeiter - man hat eine offene Tür Politik
Büro ist top ausgestattet
Kommunikation ist gut - 1 Punkt Abzug für die Kommunikation mit der IT - hier gestaltet es sich manchmal etwas schwierig
Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich - man hat viel Eigeninitiative
Liebe Kollegin lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und den damit verbundenen Einblick in die Praxis und aus der Praxis. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude bei der Arbeit.
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Vertrauensvolle, wertschätzende und faire Atmosphäre - das gilt sowohl unter den Kolleginnen und Kollegen als auch in der Führungskultur. Die Meinung des Einzelnen wird eingeholt, Wünsche berücksichtigt und Erfolge gemeinsam gefeiert. Ich hatte in all den Jahren kaum einen Tag, an dem ich hier nicht gerne gearbeitet hätte.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Wenn ich anderen von unseren Arbeitszeiten, dem Umgang mit Brückentagen oder der Flexibilität des Arbeitgebers bei plötzlichen privaten Terminen (Trauerfall, Arzttermine o.ä.) erzähle, dann ernte ich häufig nur ungläubiges Staunen: "Dass es so etwas überhaupt gibt."
Das Umweltbewusstsein ist in der letzten Zeit noch einmal deutlich gewachsen und es gibt ehrliche Bemühungen zu Verbesserungen. Außerdem unterstützt HERMES seit einigen Jahren im Rahmen einer eigenen Projektgruppe eine Reihe ausgewählter Hilfsorganisationen, die hervorragende Arbeit leisten, aber nicht unbedingt im Rampenlicht stehen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist richtig gut. Missgunst oder Intrigen habe ich persönlich nie erlebt. Im Gegenteil: Meistenteils kümmert man sich um den anderen, hilft sich, feiert die Geburtstage oder die Geburt eines Kindes. Es gibt Fahrgemeinschaften und viele unternehmen auch privat etwas gemeinsam.
Es gibt bei HERMES mit gutem Grund viele Kolleginnen und Kollegen, die teilweise schon Jahrzehnte hier arbeiten - und ihr Know-how, ihre Erfahrungen, ihr Können geschätzt und gefragt ist.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Angefangen von den Büros, den Arbeitszeiten, der technischen Ausstattung, den Parkplätzen - bis hin zu den Möglichkeiten, im Homeoffice zu arbeiten oder in einer Spitzenkantine essen gehen zu können.
HERMES ist ein Unternehmen mit großer Konstanz und Verlässlichkeit. Sehr viel ist auf Langfristigkeit angelegt. Trotzdem vergeht kein Jahr, in dem nicht neue, spannende Aufgaben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung! Nur durch aktives Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team
Persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Kein Personalrat bei der Größe des Unternehmens
Verbesserung Gehalt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Wir freuen uns über die positive Rückmeldung! Nur durch aktives Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße aus Pullach
HERMES HR-Team