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Zuletzt aktualisiert am 7.3.2026
Die HERMES Group wird von Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros und einem starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice-Möglichkeit und eine 37,5-Stunden-Woche sehr geschätzt. Auch die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben tragen zur Zufriedenheit bei. Obwohl die Gehälter nicht zu den Spitzengehältern der Pharmabranche zählen, werden sie als überdurchschnittlich beschrieben und durch zahlreiche Sozialleistungen wie ein subventioniertes Kantinenessen, BusinessBike und betriebliche Altersvorsorge ergänzt. Nach der Probezeit bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen für motivierte Mitarbeiter:innen.
Ein Krit...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der HERMES Group wird von den Mitarbeiter:innen durchweg positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird der starke Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, der als familiär und freizeitfreundlich beschrieben wird. Die Nutzer:innen schätzen das angenehme, faire und freundliche Arbeitsklima, das eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Humor fördert. Auch die modernen Büroräume und der günstige Standort in Wolfratshausen werden positiv erwähnt. Die Kommunikation wird als freundlich und auf Augenhöhe wahrgenommen, was zum insgesamt guten Eindruck der Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Kommunikation bei der HERMES Group wird insgesamt positiv bewertet, obwohl die schriftlichen Bewertungen auf eine ausgewogene Meinung hindeuten. Mitarbeiter:innen schätzen die transparente Kommunikation auf Unternehmensebene, sehen jedoch noch Verbesserungspotenzial. Besonders auf Abteilungsebene wird Optimierungsbedarf wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen wünschen sich eine regelmäßigere Kommunikation sowie eine stärkere Vernetzung zwischen den verschiedenen Unternehmensteilen. Die grundlegende Informationsweitergabe scheint zu funktionieren, kann aber nach Meinung der Beschäftigten an manchen Stellen noch verfeinert werden.
Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote bei der HERMES Group werden von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Nach der Probezeit werden vielfältige Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gefördert, und es gibt klare Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Besonders engagierte Mitarbeiter:innen können von guten Karrieremöglichkeiten und Zugang zu hervorragenden Weiterbildungsprogrammen profitieren. Einige Bewertungen deuten jedoch darauf hin, dass die Entwicklungsmöglichkeiten abteilungsabhängig sein können, und es wird erwähnt, dass die HERMES Group eigenen Nachwuchs ausbildet.
Bei der HERMES Group wird die Gehaltssituation insgesamt positiv bewertet, auch wenn die Bezahlung nicht zu den Spitzenwerten der Branche zählt. Die Mitarbeiter:innen schätzen das überdurchschnittliche Gehaltsniveau, wobei sich einige sogar teilweise überbezahlt fühlten. Besonders positiv hervorgehoben werden die umfangreichen Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden: Eine bezuschusste Kantine, das BusinessBike-Programm, betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenveranstaltungen ergänzen das Gehaltspaket. Diese zusätzlichen Benefits gleichen die im Vergleich zur Pharmaindustrie etwas niedrigeren Grundgehälter aus und tragen zur allgemeinen Zufriedenheit der Belegschaft bei.
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