kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als positiv empfinde ich lediglich die vorhandene Arbeitsplatzsicherheit und einzelne engagierte Mitarbeitende. Darüber hinaus sehe ich jedoch nur wenige Punkte, die besonders hervorzuheben sind
Im Umgang mit Mitarbeitenden wäre mehr Objektivität und ein einheitlicher Führungsstil wünschenswert. Teilweise entsteht der Eindruck, dass unterschiedliche Maßstäbe angesetzt werden und persönliche Einschätzungen stärker gewichtet werden als eine neutrale Bewertung. Eine offenere Kommunikation und mehr Bereitschaft, auch andere Sichtweisen anzunehmen, könnten die Zusammenarbeit verbessern
Der Arbeitgeber sollte stärker auf eine offene und transparente Kommunikation setzen. Wichtig wären mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, eine faire Behandlung aller Beschäftigten sowie eine bessere Unterstützung durch die Führungskräfte. Zudem sollten klare Entwicklungsmöglichkeiten, gezielte Weiterbildungen und bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden. Eine stärkere Förderung des Teamzusammenhalts und ein respektvoller Umgang miteinander würden das Arbeitsklima nachhaltig verbessern
Die Motivation der Mitarbeitenden wird durch die Arbeitsatmosphäre eher beeinträchtigt als gefördert
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist kaum möglich. Hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Rücksicht auf die Freizeit prägen den Arbeitsalltag
Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht erheblicher Verbesserungsbedarf. Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, und es fehlt an klaren Perspektiven für Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten
Die Vergütung wird aus meiner Sicht der Arbeitsbelastung, Verantwortung und den Anforderungen der Tätigkeit nicht gerecht. Eine angemessene Anerkennung der geleisteten Arbeit fehlt, wodurch die Motivation beeinträchtigt wird
Der Kollegenzusammenhalt ist leider sehr schwach. Unterstützung untereinander ist eher die Ausnahme.
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt häufig widersprüchlich. Je nach Person oder Situation werden unterschiedliche Maßstäbe angelegt, wodurch ein fairer und transparenter Umgang erschwert wird
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht unzureichend. Die Belastung im Arbeitsalltag ist hoch, und notwendige Verbesserungen werden nur langsam oder teilweise umgesetzt. Insgesamt besteht deutlicher Handlungsbedarf, um ein angenehmeres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Absprachen sind oft unklar oder widersprüchlich, was zu unnötigen Problemen im Arbeitsalltag führt
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden wird aus meiner Sicht nicht durchgehend gewährleistet. Teilweise entsteht der Eindruck, dass einzelne Personengruppen bevorzugt werden, wodurch das Gefühl von Fairness und Chancengleichheit leidet
Die Aufgaben sind sehr eintönig und bieten kaum Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten
Pünktliche Gehaltszahlung, Parkplatz vor der Tür und die Kantine
Mangelnde Kommunikation, Gehaltsmoral der Vorgesetzten und keinerlei Aufstiegschancen im Unternehmen selber.
Nicht nur auf Fachkompetenz der FK achten sondern auch auf die Sozialkompetenz des Menschen. K
Viele Leute sind von Ihren Vorgesetzten genervt
Ist okay, das Gleitzeit Modell wird immer schwieriger zum Nutzen.
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis
Toxisch, Kontrollzwang, will keine Informationen weiter geben
Kaum vorhanden, es wird nur das nötigste weiter gegeben. Was viele stört.
Ist ok, aber ist auch nur ok.
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie einzelne Rahmenbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt positiv wahrnehmen.
Ihre kritischen Hinweise – insbesondere zu Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten – nehmen wir sehr ernst. Gerade hier ist uns der direkte Austausch wichtig: Kommen Sie gern auf uns zu oder nutzen Sie bestehende Gesprächsangebote, damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und gezielt daran arbeiten können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.
Herzliche Grüße
Ihre HERMES Group
Das immer am Ball geblieben wird, in Punto Verbesserungen im Mas der Verhältnisnässigkeit.
Nichts
Bitte am Leitbild festhalten.
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die freundlichen Worte! Es freut uns sehr, dass Sie die kontinuierlichen Verbesserungen und unser Leitbild wahrnehmen und wertschätzen. Wir bleiben weiterhin engagiert, unsere Arbeitsbedingungen stetig weiterzuentwickeln.
Ihre HERMES Group
Die Bezahlung.
In der Produktion würde nicht schaden wenn ein Vorgesetzter aus der Arbeitswelt von außerhalb eingestellt wird
Geht gar nicht. Personalführung gleich null.
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist wichtig zu betonen, dass wir unsere Mitarbeiter*innen und auch Bewerber*innen lediglich dazu ermutigen, ihre persönlichen Erfahrungen auf Kununu zu teilen – selbstverständlich freiwillig und ohne Einflussnahme. So möchten wir ein gesamtheitliches, authentisches und vielfältiges Bild unseres Unternehmens ermöglichen. Gerne können Sie jederzeit das persönliche Gespräch mit uns suchen, falls es auf Ihrer Seite Bedarf gibt.
Herzliche Grüße
Ihre HERMES Group
Bin seit 23 Jahren dabei das sagt Alles..
nix
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für diese tolle Rückmeldung und vor allem für Ihre langjährige Treue! Es freut uns sehr, dass Sie sich seit so vielen Jahren bei uns wohlfühlen.
Herzliche Grüße
Ihre HERMES Group
pünktliche Lohnzahlungen, sicherer und sauberer Arbeitsplatz
weite Wege zur Kantine
Teilzeit auch im Bereich der Produktion anbieten
Freundlich und auf Augenhöhe
Meckerer gibt´s immer, ich bin zufrieden
wenn möglich bekommt man seine Freizeit nach Wunsch
Abteilungsbedingt eingeschränkt
zahlt keine Spitzenlöhne, aber schon über Durchschnitt
wird gelebt
man unterstützt sich gegenseitig
viele langjährige Mitarbeiter, die das Angebot der Alterszeit bekommen
Unterstützung bei Problemen, viel Freiheit im täglichen Arbeitsablauf
alles was man braucht wird gestellt, bei Sonderwünschen oder Bedarf auch nach passenden Optionen gesucht
kommt leider zu kurz, wird aber dran gearbeitet dies zu verbessern
In dieser Abteilung gut
langweilig wird es nicht
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie HERMES PHARMA als zuverlässigen Arbeitgeber erleben. Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Unterstützung durch Vorgesetzte bestätigen unseren Anspruch, ein respektvolles und stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Kommunikation, Teilzeitmöglichkeiten in der Produktion und zur Kantinensituation ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, gezielt Verbesserungen anzustoßen und weiter an attraktiven Rahmenbedingungen zu arbeiten.
Herzliche Grüße
Ihre HERMES Group
Pünktliche Gehaltszahlung
Kein Betriebsrat, niemand der sich für die Mitarbeiter einsetzt, ungeeignetes Führungspersonal in einigen Abteilungen, keine Wertschätzung.
Kompetentes Führungspersonal in einigen Abteilungen beschäftigen
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie aktuell Unzufriedenheit erleben. Themen wie Wertschätzung, Führungskultur und Mitbestimmung nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen. Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden, um Ihre Anliegen persönlich einzubringen.
Herzliche Grüße
Ihre HERMES Group
Immer mit Blick auf neue Technologien. Sozialleistungen stimmen. Eigene App. Struktur.
Führungsriege zu groß. Abteilungsleiterin sorgt für schlechtes Klima mit zwei Gesicherten!
Gehaltserhöhung offen legen nach welchen Kriterien verteilt wird um Fairness zu gewährleisten.
Keine Weiterbildungen, fast keine Schulungen!
Keine Gleichbehandlung, Keine Fairness!
Immer am Maßstab der Zeit.
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Themen wie Führungskultur, Fairness und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichtig. Genau deshalb fördern wir den regelmäßigen Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, um solche Anliegen direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Herzliche Grüße
Ihre HERMES Group
- Benefits
- flexible Home Office-Möglichkeiten
- familiäres Klima, flache Hierarchien
- hoher Leistungsdruck
- Leistungsträger werden oft mit zu vielen Aufgaben betraut
Moderne Büros, nette Kollegen, gute Lage in Wolfratshausen
Hermes genießt in der Region einen guten Ruf.
37,5 h Woche, Home Office, Fenstertage frei auf Überstunden, wichtige private Termine können in einem gewissen Rahmen nach Absprache mit dem Vorgesetzten während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Gute Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter - viele Führungskräfte "aus den eigenen Reihen".
Tolle Fort- und Weiterbildungsprogramme u.a. mit firmeneigenem Seminarprogramm mit sehr guten externen Coaches
Sozialleistungen und Benefits sehr gut:
- subventionierte und sehr gute Kantine (frisch zubereitet, große Auswahl, ausgewogen und preiswert)
- BusinessBike & Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fenster- und Brückentage
- tolle, zwanglose Firmenevents
uvm.
Gehalt individuell und nicht tarifgebunden.
Allgemein nach meiner Einschätzung im branchenüblichen Durchschnitt.
Hermes übernimmt hier eine Vorreiter-Rolle
Insgesamt ein tolles Führungsteam mit flachen Hierarchien und mit nahbaren Abteilungsleitern und Management.
Wenige Ausnahmen trüben das Bild leicht. Ich gebe 3/5 Sterne mit dem Fazit: Insgesamt größtenteils sehr gut - vereinzelt in wenigen Bereichen ausbaufähig.
Auf Unternehmensebene sehr gut mit Intranet, Aushängen und Town Hall Meetings - innerhalb der Abteilung ausbaufähig.
Langweilig wird es nie - im positiven Sinn.
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für die gute und vor allem sehr detaillierte Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr.
Herzliche Grüße & alles Gute
Ihre HERMES Group
Zusammenhalt der Kollegen
Inkompetenz der Führungskräfte
Nicht nur reden, machen!
So verdient kununu Geld.