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55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer, schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zur Vorbereitung auf das zweite Gespräch habe ich einen kleinen Case zur Bearbeitung erhalten. Dieser bezog sich direkt auf die zu besetzende Stelle und vermittelte somit bereits einen guten ersten Einblick in den Arbeitsalltag.
  • Zudem war "Meet the Team" Teil des Bewerbungsprozesses, was ich als sehr sinnvoll und angenehm empfunden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r zukünftige*r S*HERO,

Wow, danke dir für die tolle 5-Sterne-Bewertung! ⭐⭐⭐⭐⭐

Es freut uns riesig, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm, schnell und transparent erlebt hast. 😊 Genau das ist unser Anspruch – vom ersten Gespräch bis zur finalen Entscheidung.
Und dass dir das „Meet the Team“ gefallen hat, freut uns ganz besonders. 🙌 Für uns gehört es einfach dazu, sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich kennenzulernen.

Wir freuen uns sehr, dass du bald Teil unseres Company bist! 🚀
Willkommen an Bord – wir können es kaum erwarten, dass es losgeht! 😊

Herzliche Grüße
Jasmin

Ich hatte 2 Vorstellungsgespräch. Alle Personen die mich Interviewt haben, war sehr freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Werkstudent Brand and Design beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r zukünftige*r S*HERO,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass Du uns als so freundlich erlebt hast - genauso soll es auch sein!

Wir wünschen Dir einen tollen Start und freuen uns auf den gemeinsamen Weg mit Dir! 🚀

Herzliche Grüße und bis bald,
Jasmin

Wertschätzender und transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hannover als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein. Kommunikation, Tempo und Wertschätzung haben gestimmt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r baldige*r S*HERO,

wir danken Dir für dein tolles Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass Du den Prozess so positiv erlebt hast. Schön, dass sich unsere Wege gekreuzt haben - wir freuen uns schon sehr auf Dich!

Herzliche Grüße
Jasmin

Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Senior Specialist People Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Während der Gespräche wurden keine typischen Standardfragen gestellt, was ich sehr erfrischend fand. Ich hatte dadurch immer das Gefühl, dass ein wirkliches Interesse daran besteht, sich gegenseitig kennenlernen zu können. Die Austausche waren durchweg auf Augenhöhe und als offener Dialog gestaltet.
  • Auch beim fachlichen Austausch wurde sehr viel Wert auf einen offenen Diskurs gelegt. Ich konnte selbst die wichtigsten Stationen in Bezug auf die Position nennen. Die Case Study war sehr hilfreich, um direkt einordnen zu können, wie potenzielle Aufgaben im Alltag aussehen würden und in einen fachlichen Austausch gehen zu können.
  • Toll fand ich, dass ich einige meiner Erfahrungswerte nochmal in Bezug auf die Werte von Hero einordnen durfte - super, um sich selbst und seinen Fit zum Unternehmen zu reflektieren und das Team besser kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r künftige*r S*HERO,

vielen Dank für Deine warmen und wertschätzenden Worte, darüber freuen wir uns wirklich sehr! 😊
Es ist schön zu hören, dass Du die Gespräche als offen, persönlich und auf Augenhöhe erlebt hast und dass Dir der fachliche Austausch und die Case Study einen guten Einblick geben konnten. Auch dass Du Dich im Prozess so gut abgeholt gefühlt hast, bedeutet uns viel, gerade weil ein authentischer Dialog für uns zentral ist.

Wir können es kaum erwarten, Dich bald im People & Culture-Team willkommen zu heißen - richtig schön, dass Du Deinen Weg zu uns gefunden hast! 🎉

Herzliche Grüße
Jasmin

Wertschätzend, schnell und erwartbar. Keine langen Wartezeiten zwischen Bewerbung und den Gesprächen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele
  • Werdegang nochmal kurz mit eigenen Worten erklären, warum man welche Schritte gemacht hat
  • Was man selber braucht um sich wohl zu fühlen, worin man seine Stärke sieht um zu schauen, wie sich das im Arbeitsalltag wiederspiegeln könnte
  • Ob es ein Problem ist, wenn bestimmte Verantwortungen, welche man in der Vergangenheit in ähnlichen Rollen hatte, nicht mehr in die Verantwortung fallen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicolas Tréboute, Principal Talent Attraction
Nicolas TréboutePrincipal Talent Attraction

Liebe*r Bald-S*HERO,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Sowas zu lesen, bedeutet uns ungemein viel 😊

Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, professionell und klar erlebt hast. Schnelle Rückmeldungen und transparente Abläufe sind für uns ein wichtiger Ausdruck unserer Werte Trust, Fun & Ambition.

Auch dass Du die Gespräche als angenehm und gut strukturiert wahrgenommen hast, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind 🤝✨

Wir freuen uns riesig, Dich bald als Teil von HERO willkommen zu heißen – auf eine großartige gemeinsame Zeit! 🚀

Herzliche Grüße
Nico

Hinhalte-Taktik

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schlechter und langatmiger Prozess. Letztendlich eine Hinhaltetaktik gewesen, um einen teureren Plan B in der Hinterhand zu haben. Trotzdem respektvoll und spannende Einblicke. Also nicht als Absicherung bis in den letzten Schritt gehen. Nicht hinhalten über Monate und dann eben abzusagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! 🙏

Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Gespräche als respektvoll empfunden hast und spannende Einblicke gewinnen konntest. Das zeigt uns, dass unser Team mit vollem Engagement dabei war.

Uns ist wichtig zu betonen: Wir halten niemals jemanden hin oder betrachten Bewerber*innen als Plan B, das entspricht nicht unseren Werten! Unser dreistufiger Bewerbungsprozess ist bewusst so gestaltet, dass wir gemeinsam herausfinden können, ob es für beide Seiten passt - sowohl für Dich als auch für uns. Auch wenn längere Bewerbungsprozesse verständlicherweise frustrierend sein können, ermöglichen sie uns, die bestmögliche Entscheidung zu treffen. Oft entwickeln sich dabei wichtige Erkenntnisse, die erst im Verlauf sichtbar werden.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße
Jasmin

Sehr wertschätzender und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Team Lead SDR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess bei HERO war durchweg positiv.
Besonders hervorheben möchte ich die schnellen Rückmeldungen, die freundliche und respektvolle Kommunikation sowie den realistisch gestalteten Case, der einen echten Einblick in die Rolle gegeben hat.
Man hatte zu jeder Zeit das Gefühl, ernst genommen und transparent informiert zu werden – keine endlosen Wartezeiten oder Standardphrasen, sondern ein professioneller, fairer Austausch auf Augenhöhe.

Insgesamt ein Bewerbungsprozess, der sich wirklich von vielen anderen abhebt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r künftige*r S*HEROe,

wow, das freut uns riesig zu lesen! Vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. 💛

Dass du dich durchgehend wertgeschätzt und transparent informiert gefühlt hast, zeigt uns, dass unser Talent Attraction Team genau das richtig macht, worauf es ankommt - einen authentischen und wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe zu schaffen. Wir legen großen Wert darauf, jeden Bewerbungsprozess fair und respektvoll zu gestalten, das spiegelt auch unsere Werte Trust und Fun wider, die du ja bald auch im Arbeitsalltag bei uns erleben wirst!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen mit uns zu teilen! Das motiviert uns sehr. 🚀

Wir freuen uns schon auf dich!
Bis ganz bald.

Herzliche Grüße
Jasmin

Bewertung meiner Bewerbungserfahrung bei Hero Software

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzten Jahren mehrfach bei Hero Software beworben und wurde dabei vom Geschäftsführer persönlich als sehr qualifiziert eingestuft. Leider kam es trotz positiver Rückmeldung nie zu einem konkreten Gespräch oder einer Einstellung. In der Vergangenheit wurden überwiegend Studenten und Junioren eingestellt, was ich nachvollziehen kann, wenn dies zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passt.

Bei meiner erneuten Bewerbung scheiterte der Prozess ausschließlich am Thema Gehalt – ohne dass ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung oder der zuständigen Recruiterin stattfand. Auch nachdem ich signalisiert hatte, dass ich offen für eine neue Gehaltsbetrachtung bin, blieb eine Einladung zu einem Austausch aus.

Ich empfinde es als schade, dass Bewerberinnen allein aufgrund einer Zahl im Lebenslauf ausgeschlossen werden, ohne die Möglichkeit zu erhalten, ihre Motivation oder Flexibilität persönlich darzulegen. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbungen – gerade bei qualifizierten Kandidatinnen – sollte mehr beinhalten als eine automatisierte Absage.

Ich wünsche Hero Software weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass zukünftige Bewerbungsprozesse mehr Raum für Dialog und gegenseitiges Verständnis bieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deinen Bewerbungserfahrungen bei uns.
Wir nehmen jede Bewertung sehr ernst und schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungsverfahren bei uns nicht zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist. Nach deiner Schilderung gehen wir davon aus, dass wir uns zu Beginn deines Bewerbungsprozesses in einer Phase befanden, in der keine passenden Positionen verfügbar waren.

Was die Gehaltsthematik betrifft, können wir deine Frustration ebenfalls gut verstehen. Manchmal kommt es vor, dass Gehaltsvorstellungen deutlich über dem für eine Rolle vorgesehenen Rahmen liegen. Auch wenn die fachliche Eignung passt, sind unsere Recruiter*innen in solchen Fällen gefordert, die Vereinbarkeit zu prüfen und faire Entscheidungen zu treffen, was leider nicht immer den individuellen Wünschen entspricht.

Wir wünschen dir ebenfalls alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg! ✨

Herzliche Grüße
Jasmin

Sehr schnelle und sympathische Kommunikation, offener Austausch auf Augenhöhe - absolut angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Community & Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch hat sich sehr natürlich entwickelt, nichts war gezwungen und man konnte offen über alles sprechen.
  • Am besten die wichtigsten Stationen im Werdegang nennen - Erfahrungen, die zur Stelle passen, und was einem selbst wichtig ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r S*HERO, 😊

vielen Dank für diese wunderbare Rückmeldung! 🙌 Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als so angenehm und natürlich empfunden hast.

Genau das möchten wir erreichen: einen offenen und entspannten Austausch, bei dem sich alle wohlfühlen. Deine positiven Worte motivieren uns sehr!

Danke auch für die hilfreichen Tipps, die du anderen Bewerber*innen mitgibst, das ist großartig.

Willkommen in der HERO-Familie! 💫

Herzliche Grüße
Jasmin

Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich nur wünschen kann!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Salesforce Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich ursprünglich auf eine bestimmte Stelle beworben, die letztlich mit erfahrenen Kandidat:innen besetzt wurde – dennoch wurde ich nicht einfach „abgesagt“. Im Gegenteil: Es wurde sich außergewöhnlich für mich eingesetzt, intern weitergedacht und mir eine neue Möglichkeit eröffnet, die perfekt zu mir passt.

Das darauffolgende Gespräch war auf Augenhöhe, sehr wertschätzend – und ich habe mich sofort wohlgefühlt. Kurz darauf durfte ich das gesamte Team kennenlernen – ebenfalls eine durchweg positive Erfahrung. Alle waren offen und sehr freundlich. Es hat sich richtig und gut angefühlt – und genau so sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen.

Besonders hervorheben möchte ich die persönliche Betreuung und Kommunikation: transparent, schnell und sehr menschlich. Ich freue mich sehr auf den Einstieg und bin dankbar dass man mir diese Chance gegeben hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Groetzner, Senior Team Lead Talent Attraction
Jasmin GroetznerSenior Team Lead Talent Attraction

Liebe*r S*HERO,

wow, vielen herzlichen Dank für diese wunderbare Rückmeldung! 🤩
Es freut uns riesig zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Genau das verkörpert unsere Werte: Trust durch transparente Kommunikation, Fun durch die herzliche Atmosphäre im Team und Ambition, wenn wir gemeinsam nach der besten Lösung suchen - auch wenn der ursprüngliche Weg mal nicht passt!
Es ist fantastisch, dass unser Recruiter die perfekte Alternative für Dich gefunden hat.

Wir freuen uns schon riesig darauf, Dich bald bei HERO begrüßen zu dürfen!
Welcome to the HERO family! ✨

Viele Grüße
Jasmin

Wir setzen auf Transparenz

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