Herrmann 

Personal

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Überrascht war ich nicht nur von dem sehr professionellen Gespräch vor Ort, sondern insbesondere von den sehr renommierten Kunden, bei denen ich mich innerhalb kürzester Zeit vorstellen konnte. Habe mich als Controller für einen Kosmetikhersteller entschieden, bei dem ich am 03.06.2019 meinen festen Job antreten werde. Top-Personalberaterin gehabt, nochmals vielfachen Dank hierfür.

Verbesserungsvorschläge

Genauer arbeiten und bei ehrlichem Feedback von Kandidaten, nicht emotional und persönlich reagieren, sondern diese ernst nehmen und daraus eventuell sogar lernen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sitzgelegenheiten im Empfangsbereich. Dann könnte ich meine Unterlagen besser ausfüllen.

Verbesserungsvorschläge

Als ehemalige Personalleiterin eines IT-Beratungshauses, die nun Projekte als Interim-Managerin sucht, war ich angenehm überrascht über die Professionalität des Gespräches. Kompetente, sehr nette Personalberaterin, die bereits nach wenigen Tagen die ersten Offerten unterbreitet hat. Top!

Verbesserungsvorschläge

Einer der besten Bewerbungsdurchläufe, die ich bisher hatte.
Das erste Gespräch war sehr angenehm und unkonventionell. Es hat durchweg eine freundliche und lockere Atmosphäre geherrscht, sodass ich mich vom ersten Moment an wohl gefühlt habe und mir recht schnell eine gemeinsame Zusammenarbeit mit dem Unternehmen gut vorstellen konnte. Umso erfreuter war ich natürlich eine Zusage bekommen zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung habe ich nach einem Tag einen Anruf und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. So schnell hätte ich nicht mit einer Antwort gerechnet. Am Folgetag fand dann das Vorstellungsgespräch statt. Es war sehr informativ und angenehm. Es wurde auf mich als Person eingegangen und mir wurden die eventuell zukünftigen Aufgaben ausführlichste erklärt. Das Gespräch dauerte ca. 1 1/2 Stunden, aber es kam einem gar nicht so lange vor. Wir vereinbarten, dass ich mich in ein paar Tagen melde und eine Rückmeldung gebe, ob ich Interesse an einem Zweitgespräch habe. Dies tat ich und wir vereinbarten den nächsten Termin. In diesem Gespräch wurde erneut auf die zukünftigen Aufgaben eingegangen und die Komditionen wurden besprochen. Es war wieder sehr angenehm und mein Eindruck der Firma wurde immer besser. Zum Ende vereinbarten wir, dass ich in ca. 3 Tagen eine Rückmeldung erhalten. Dies erfolgte bis heute nicht (inzwischen sind 2 Wochen vergangen). Ich schrieb daraufhin eine E-Mail. Mir wurde gesagt, dass sich meine Ansprechpartner bereits im verlängerten Wochenende befindet und erst in einer Woche wieder da ist. Da ich nach einer Woche immer noch nichts hörte, rief ich an. Mein Ansprechpartner befand sich in einem Meeting, ihm wird aber mitgeteilt, dass er mich zurück rufen soll. Einige Stunden vergangen. Erneut rief ich an. Ich würde wieder auf einen Rückruf vertröstet, den ich nie erhalten habe. Ich schrieb eine Mail, dass ich es sehr schade finde keine Rückmeldung zu erhalten und dass man mich doch bitte nach dem Wochenende anruft. Dies blieb aus.
Somit hat sich mein Eindruck leider getäuscht, da Kommunikation das A und O ist.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Anrufe zeitlich festgelegt und versprochen werden, haben Anrufe zu erfolgen!

Verbesserungsvorschläge

Wahrscheinlich habe ich nur "Glück" gehabt, aber nur drei Tage nach dem Absenden meiner Bewerbung erhielt ich von der Agentur eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch, das sehr angenehm verlief. Das Stellenprofil des Kunden wurde umfassend mir mir besprochen. Der Berater leitete dann meine Unterlagen an den Kunden weiter und schon nach weinigen Tagen wurde ich über die weiteren Schritte (Einladung zum Gespräch) beim Kunden informiert. dann ging alles ganz schnell - heute war mein erster Arbeitstag.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle im Vertriebsinnendienst beworben. Innerhalb von nur wenigen Tagen erhielt ich eine freundliche Rückmeldung in Form einer Einladung zum Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche.
Das Gespräch wurde von einer Kollegin meiner eigentlichen Ansprechpartnerin geführt. Diese war auf das Gespräch gut vorbereitet, hatte sich anscheinend eingehend mit meinem Lebenslauf beschäftigt (ist ja leider nicht immer der Regelfall...) und konnte mir meine Fragen zu dem betreuten Unternehmen bzw. der Stelle kompetent beantworten.

Bewerbungsfragen

Im Gespräch wechselte meine Gesprächspartnerin kurz ins Englische um meine Kenntnisse zu prüfen