Herth+Buss 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass wir in jeglicher Hinsicht vom Unternehmen unterstützt werden- morgens gerne aufstehe und zur Arbeit komme sowie meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber gibt es nichts auszusetzen. Die Ausnahme bildet, das im Team ein gesunder Zusammenhalt fehlt, die Kollegen spielen sich gegeneinander aus- teilweise.

Verbesserungsvorschläge

Gravierende Probleme sind nicht erkennbar. Eine Ausnahme bildet jedoch unser Platzproblem, aufgrund einer hohen Auftragslast.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ordnungsgemäße Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran- zukunftsorientiertes Handeln.

Image

100 Jahre Firmenbestand sprechen für sich, kann man nur weiterempfehlen- daher ständiger Wachstum in alle Richtungen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen sorgt sich um seine Mitarbeiter und bietet stätig Verbesserungsmöglichkeiten an, welche zukunftsorientiert und entsprechend der Wünsche jeweiliger Kollegen angepasst bzw. angeboten werden/- wurden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder motivierte Kollege hat die Möglichkeit weiterbildungsmaßnahmen in der Personalabteilung zu erfragen und entsprechend auszusuchen.

Gehalt/Benefits

Vor kurzem gab es eine Erhöhung der Gehälter im gesamten Unternehmen sowie eine Erhöhung des Urlaubsgeldes. Vor allem in einer Zeit wie dieser, ein großes Lob und alle Verantwortlichen die hier mitgewirkt haben. DANKE!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen, besonders unser Bereich Facilitymanagement ist stetig dran den internen Umweltprozess zu verbessern- ganz nach dem UmwG, welches i.v.m. dem KrWG steht: zum Beispiel mit dem Papierabfall.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen es oft allen recht zu machen, im Hintergrund wird jedoch oft über jeden einzelnen- im Detail negativ geurteilt. Schade*

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets positiv, sachlich und wird lateral -auf Augenhöhe ausgeführt. Sollte es zu Differenzen kommen, werden diese klar kommuniziert und können sehr oft ohne Vorgesetzten wieder in Lot gebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

TOP- können sich einige Kollegen ein Vorbild nehmen. Sie haben immer ein offenes Ohr (auch im privaten) und stehen mit Rat-und Tat immer zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Erfahrung besagt: "Nicht verkehrt die jeweiligen Vorgesetzten einzubinden, sich Rückmeldung einzuholen & entsprechend offen zu Verhalten- ist leider etwas in den Hintergrund geraten.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen aus der Logistik haben die Möglichkeit nach Absprache und Engagement sich entsprechend an allen Prozessen zu beteiligen. Sei es das Weiterbilden im jeweiligen Bereich oder viele weitere Möglichkeiten, welche vom Unternehmen unterstützt werden. Zu diesen gehören z.B. Staplerscheinerweiterung, Berufliche- Weiterbildung, Übertragung von Verantwortung und vielem mehr.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben empfinde ich als interessante und wichtige Aufgaben, sie gehören zum internen- sowie externen Prozess dazu- ganz nach unserem Motto: " es passt immer"!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich kommt das Gehalt
Die Kantine ist top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überfüllt unten alles
Jetzt haben die eine Halle angemietet soll auch Rand voll mit Pakete sein
Die BG sollte mal herkommen

Verbesserungsvorschläge

Schmeißt die vorgesetzten raus
Nix zu gebrauchen

Arbeitsatmosphäre

absolut schlimm
Werden nur gedrillt die Kollegen
Wenn Mann sich mal 2 min unterhalten tut kommt schon der kleine vorgesetzte

Image

100 Jahre gut gehalten Weill die Kollegen keine anständige gehaltsanpassung haben

Work-Life-Balance

Wooo

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Rewe Center an der Kasse verdient man besser

Kollegenzusammenhalt

Wäre schön wenn sowas hier geben würde

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Traum Tuen nichts leider

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ja Kommunikation ist super
Da rein< da wieder raus >

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Welche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan alles, besonders das Gleitzeit abgeschafft wurde und die ganzen Pflicht Samstage und die Spät schicht

Verbesserungsvorschläge

Wie schon viele hier erwähnt haben,Abteilungsleiter als erstes kündigen und danach die gesamte Teamleitung gleich hinterher

Arbeitsatmosphäre

Ist im Keller speziell nachdem gute Mitarbeiter entlassen worden sind,und Mitarbeiter die der Firma nichts bringen dagegen weiterhin dort Beschaftigt sind was keiner so richtig versteht und nachvollziehen kann

Image

Die Firma hatte immer einen guten Ruf im gesamten Kreis Offenbach,aber das war einmal,mittlerweile hat die Firma einen sehr schlechten Ruf und das ganz besonders in Heusenstamm

Work-Life-Balance

Miserabel durch diese Dämliche Spätschicht die man eigentlich anders lösen könnte indem man eine Zeitarbeitsfirma beauftragen könnte und die Festangestellten entlasten könnte damit.

Karriere/Weiterbildung

Versuch es erst gar nicht,es sei denn du hast unnormale Connections innerhalb der Firma

Gehalt/Benefits

Geizig und ohne Worte,nachdem was alles war in den letzten Jahren sprich
Inflation Spritpreise usw muss man das Gehalt anpassen,alles andere ist Egoistisch und Schwachsinn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man brauch sich nur mal bestimmte Hausmeister anzugucken dann weiss man Bescheid,unterste Schublade!!!

Kollegenzusammenhalt

War mal wirklich gut,mittlerweile aber Jeder gegen Jeden,jeder versucht .andere schlecht zu reden in der Hoffnung dadurch Vorteile zu erklimmen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Jeder aber wirklich jeder einschließlich mich selber hassen unseren Abteilungsleiter und die Teamleitung und daran wird sich auch nichts mehr ändern,zuviel Passiert in letzter Zeit

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der von Oben der bisschen was zu sagen hat behauptet zwar immer man kann immer hoch kommen wenn was ist,"Die Tür steht immer auf für euch",geht niemals hoch das ist eine Falle.

Gleichberechtigung

Überall aber nicht in dieser Firma

Interessante Aufgaben

Diese ganze Firma ist uninteressant und ich warte nur noch auf eine Zusage und bin dann weg hier,ich wünsche mir das diese Firma Pleite geht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur jetzigen Zeit nicht hoffe die Probleme in der Logistik werden endlich mal erkannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was in der Logistik grade abgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belange der Mitarbeiter in der Logistik eingehen.
Da wir auch Menschen wie in den Büros sind.
Wir wünschen uns die gleichen Rechte wie alle anderen in diesen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht wegen dem Arbeitszeiten und der wegnehme der Gleitzeit in der Logistik und nicht zuvergessen 13 Pflicht Samstage.

Image

In der Logistik wird leider nach der neuen Arbeitszeit und der wegnahme der Geitzeit nur noch schlecht gesprochen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance trifft nicht für die Logistik zu. Sind Mitarbeiter 2 Klasse.

Karriere/Weiterbildung

In der Logistik keine Möglichkeit sich weiter zu Bilden ist auch nicht gewollt.

Gehalt/Benefits

Leider ist das Gehalt für die heutige Zeit unteres Mittelmaß in der Logistik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen die bein Teamleiter andere Kollegen verpetzen leider fallen die Teamleiter immer wieder drauf rein.
Was tut man nicht alles um eine Bessere Gehaltserhöhung zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur für ältere Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind auf ältere Mitarbeiter die neu sind leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten habe teilweise weniger Ahnung wie normale Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Logistik erfährt immer alles als letztes.

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Mache Mitarbeiter werde überall eingesetzt und mache haben freihe Wahl.
Umso länger im Betrieb um so besser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial. Versucht immer die Waage zu halten zwischen unternehmerischem Erfolg und dem wohlergehen der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berechtigte Kritik wird häufig nicht wirklich beachtet. Aus welchen Gründen ist leider oft nicht klar. Einiges kann man einfach nicht ändern, anderes will man scheinbar nicht ändern.

Verbesserungsvorschläge

Stimmung in der Logistik ist im Keller, da besteht Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist hier ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Schulungen bei Bedarf immer Möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht unfair aber eher im unteren Mittelfeld. Weihnachtsgeld seit mindestens 30 Jahren nicht mehr erhöht. Aber immerhin gibt es noch etwas. Kommunikation bezüglich Gehaltsanpassung eher Mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es wohl überall. Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt aber sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Würde soweit gehen zu sagen das Ältere sogar noch bevorzugt behandelt werden. Das kann man jetzt positiv oder negativ sehen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt sehr viele Infos. Oft nur nicht über das, was viele Mitarbeiter gerne erfahren würden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei den Punkten schon erwähnt.
Mitarbeiter werden Mundtod gemacht, man kann seine Meinung nicht äußern, sonst muss man Strafarbeit machen. man wird gefragt ob man hier noch arbeiten will wenn man seine Meinung sagt, egal ob Angestellter oder Betriebsrat Mitglied.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich in allem bessern und was für die Mitarbeiter in der Logistik tun die jeden Tag so schwer arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben keine Motivation mehr, es wird immer nur mehr verlangt aber man bekommt nichts dafür.

Image

Nach außen hui. Nach innen pffui

Work-Life-Balance

Immer mehr Arbeit und weniger Freizeit, es müssen nur Leute aus der Logistik Samstags arbeiten und die aus dem Büro können zuhause bleiben. Obwohl es von der Geschäftsleitung heißt wir sind eine Familie.Zu viele Büroleute im Betriebsrat, wodurch so viele Samstage gearbeitet werden müssen in der Logistik.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gibt zwar Sozialleistungen, aber Gehalt ist nicht angemessen.
Wer Geld brauch kann ja Samstags arbeiten kommen/ Geld ist ein Luxusartikel laut Geschäftsleitung. Die Mitarbeiter können sich nur trocken Brot und Wasser leisten während die Bereichsleitung und Geschäftsleitung in Geld schwimmen!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereichsleitung fährt E-Auto, aber Geschäftsführung fährt Porsche ohne Elektro.

Kollegenzusammenhalt

In der Logistik denken viele gleich, aber vor den Führungskräften wird nicht zusammen gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso schwer Arbeiten wie junge Leute.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle werden gleich behandelt. Bist du der liebling vom Chef kannst du machen was du willst.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gibt es nicht und wenn dann nur schleppend

Gleichberechtigung

Fast keine Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Meist immer das gleiche

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte der Logistig austauschen und mal die Wahrheit an die Geschäftsführung weiterleiten.

Arbeitsatmosphäre

Durch zu hohen arbeitsdruck herrscht nur noch schlechte Laune

Image

Nach außen immer super, intern eher das Gegenteil

Work-Life-Balance

Work - ja, life-nein. Überstunden und Samstags arbeiten an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht vorhanden. Zumindest im Bereich der Logistik

Kollegenzusammenhalt

Viele gute,aber auch schlechte Kollegen. Man muss genau aufpassen was man zu wem sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt, jeder muss die gleiche harte Arbeit machen.

Vorgesetztenverhalten

Sehen sich als allwissend, die eigentlich mehr rumprobieren, statt zu leiten. Mitarbeiterführung geht anders.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gibt keine, nur Anweisungen. Egal ob sinnvoll oder nicht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen Top, Gehalt nur absolutes minimum. Gehaltserhöhung sind selten.

Interessante Aufgaben

Gibt mehrere Möglichkeiten, allerdings kann man sich die nicht aussuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man seine Arbeit macht wird man "vermutlich" in Ruhe gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Mitarbeiter überhaupt keine Kraft mehr haben weil immer länger gearbeitet wird immer mehr gearbeitet wird und es trotzdem nicht genug ist

Verbesserungsvorschläge

definitiv Teamleiter und Lagerleitung auswechseln mit qualifizierten Leuten auffüllen gerechtere Bezahlung auch für gelernte Leute

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr gegeben

Image

nach außen hin hat die Firma noch ein sehr positiv Image weil es wirklich leider früher besser dort war. Das image ist aber auf einem Abwärtstrend

Work-Life-Balance

Zum aktuellen Zeitpunkt nicht gegeben immer nur länger arbeiten oder "Freiwillig" Samstag wo mann unter Druck gesetzt wird das man kommen sollte sonst...

Wenn sich Freiwillig nicht genug Leute finden wird eine Woche später auf Pflicht gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Fasst nicht möglich selbst wenn man sich intern auf eine Stelle bewirbt ist meistens schon klar wer diese bekommt

Gehalt/Benefits

keine faire Bezahlung ein ungelernter verdient gleich viel wie ein gelernter im Beruf neue Leute werden mit einem höheren Gehalt eingestellt wie dass man nach 5 Jahren verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen hin versucht die Firma jetzt grün zu wirken

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen keinerlei zusammen halt

Umgang mit älteren Kollegen

60 jährige werden behandelt wie als ob sie 25 werden. riesige Aufträge Tonnen schwer die man aus dem Rücken heben muss

Vorgesetztenverhalten

Keine Qualifizierungen für Abteilungsleiter oder Lagerleiter benötigt Probleme aus dem privaten werden in die Firma geholt und spührpar an denn Mitarbeitern raus gelassen Extreme Stimmungsschwankungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr schlecht fast 0 mann hört immer nur wie schlecht es läuft

Gleichberechtigung

Auch nicht gegeben jeder wird wie eine andere weitere Nummer behandelt es sei denn man schleimt sich ein oder verpfeift gerne andere Leute

Interessante Aufgaben

Fast nicht gegeben sehr monotones arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man kein Druck hat auf der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Logistik Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Logistik Teamleitung komplett wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Durch gewisse Führungskräfte ist die Arbeitmoral auf 0%

Image

Image intern ist Katastrophe. Dass ist aber auch 99% nur wegen den Führungskräften aus der Logistik

Work-Life-Balance

Es wird gesagt, dass die Arbeitszeiten Montag bis Freitag sind aber es kommen sehr viele Samstage dazu, die freiwillig sind aber man indirekt druck bekommt wenn man nicht kommt.

Karriere/Weiterbildung

Kein kommentar

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial = 0

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur 2 bis 3 Personen dennen man vertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten in der Logistik sind und gehören nicht dazu.
Ein Logistik Leiter der nicht mal eine Ausbildung als Logistik hat und einen Teamleiter der Privates nicht trennen kann und seine Privaten Probleme an Mitarbeitern auslässt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jeder macht nur seine Arbeit. Von den Führungskräften aus der Logistik fehlt die Anwesenheit.
Oft wusste ich nicht mal ob meine Führungskraft überhaupt da ist geschweige denn, dass die ihre Arbeit nachgehen.
Aber was die gut können ist, Mitarbeiter ihre Moral zu senken.

Gleichberechtigung

Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt und andere extrem benachteiligt

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: Die Arbeitsatmosphäre wird sehr schnell kaputt gemacht von einzelnen Kollegen, die sich ständig nur auf das Negative konzentrieren. Auch das Stundenlange lästern von einigen Kollegen trägt dazu bei, dass die Stimmung eher negativ geprägt ist.

Image

Meine Abteilung spricht ausschließlich negativ über die Firma, wobei ich viele Punkte davon nicht nachvollziehen kann.

Work-Life-Balance

Durch eine Gleitzeit und Home Office Tage sowie den Pausen, herrscht eine gute Work Life Balance. Hierbei muss man sich aber auch durchsetzen dass die Aufgaben fair verteilt werden. Ansonsten würde man während der regulären Arbeitszeit nicht fertig werden.

Kollegenzusammenhalt

Dies geht meiner Meinung nach so weit, dass untereinander in der Abteilung sich schon „Fraktionen“ bilden, die sich gegenseitig immer wieder angehen. So wird auch ständig auf kleine Fehler des anderen rumgehackt. Als Außenstehender bekommt man da ein Bild, wo man sich fragt „wo bin ich hier gelandet?“ allerdings kann ich da auch nur für meine Abteilung sprechen. Andere Abteilungen sollen da einen deutlich besseren Kollegenzusammenhalt haben.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt hatte ich nur kompetente Vorgesetzte, die auch sehr interessiert sich die Arbeit voranzubringen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Diese ist leider fast nicht vorhanden. Immer wieder kommt es zu Problemen, die nur entstehen, weil es kaum eine Kommunikation gibt bezüglich Themen der Arbeit. Oft wird stundenlang über Gott und die Welt geredet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vergleichsweise wirklich sehr gering.