Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hertwig Härtetechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wird meistens nur, wenn etwas schief läuft. Die Aufteilung auf 2 Standorte benötigt bessere Organisation
Ist zu den Standorten verschieden. Ich habe jedoch erlebt, dass sich auch gegenseitig geholfen wird.
Wer in 3-Schicht arbeitet, braucht gute Unterstützung seitens der Familie. Überstunden können abgebaut oder ausgezahlt werden.
Manche Vorarbeiter (Standort abhängig) lassen nur arbeiten. Man erlebt jedoch auch jene, welche einen fair behandeln und mit anpacken. Wenn Kritik geäußert wurde, dann, weil diese berechtigt war.
Die Arbeit ist (je nach Position bzw Aufgabenbereich) meist leider sehr eintönig. Dies muss einem jedoch vorher bewusst sein.
Wird nur gelästert, die Kollegen sind eigentlich bekannt aber dagegen wird nichts gemacht