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Hertwig 
Härtetechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch kurzfristig Urlaub nehmen zu können, wenn die Umstände es erlauben.
Bewertung lesen
Den Pausenraum
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Arbeitskräfte mit Migrationshintergründen erhalten die Chance, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen
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Selbst der Geschäftsführer packt mit an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung man ist nur eine Nummer…
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Leider zu viele Dinge
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Alles außerhalb des Pausenraums.
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Einsparnisse am Personal, für den maximalen Ertrag
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Der Mensch ist egal, und soll arbeiten bis zum Umfallen (dieses Gefühl bekam man)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Lieblinge hören
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Mirarbeiterzufriedenheit fördern
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Zufriedene Arbeiter bringen mehr Geld ein....
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Einstellung von deutlich mehr Personal; Arbeitsmittel erneuern; mehr qualifizierte Arbeitskräfte + Vorgesetzte; mehr Wert auf interne Kommunikation setzten; zu viele Arbeiter meinen viel Zusagen zu haben
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Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal und besser gewartete Fahrzeuge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Hertwig Härtetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen immer als fair wahrgenommen.
5
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Keine Probleme soweit.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertwig Härtetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Chance
1
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Aufstiegschancen gibt es nicht bzw so gut wie keine. Es soll jedoch Mitarbeiter geben, die in der Vergangenheit an Weiterbildungen teilgenommen haben.
2
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Hier kommst du nicht weiter!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hertwig Härtetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hertwig Härtetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hertwig Härtetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hertwig Härtetechnik als eher traditionell.
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