Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAuch kurzfristig Urlaub nehmen zu können, wenn die Umstände es erlauben.
Den Pausenraum
Arbeitskräfte mit Migrationshintergründen erhalten die Chance, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen
Selbst der Geschäftsführer packt mit an.
Keine Wertschätzung man ist nur eine Nummer…
Leider zu viele Dinge
Alles außerhalb des Pausenraums.
Einsparnisse am Personal, für den maximalen Ertrag
Der Mensch ist egal, und soll arbeiten bis zum Umfallen (dieses Gefühl bekam man)
Nicht nur auf Lieblinge hören
Mirarbeiterzufriedenheit fördern
Zufriedene Arbeiter bringen mehr Geld ein....
Einstellung von deutlich mehr Personal; Arbeitsmittel erneuern; mehr qualifizierte Arbeitskräfte + Vorgesetzte; mehr Wert auf interne Kommunikation setzten; zu viele Arbeiter meinen viel Zusagen zu haben
Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal und besser gewartete Fahrzeuge
Der am besten bewertete Faktor von Hertwig Härtetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen immer als fair wahrgenommen.
Keine Probleme soweit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertwig Härtetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Aufstiegschancen gibt es nicht bzw so gut wie keine. Es soll jedoch Mitarbeiter geben, die in der Vergangenheit an Weiterbildungen teilgenommen haben.
Hier kommst du nicht weiter!
