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Hertwig 
Härtetechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hertwig Härtetechnik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hertwig Härtetechnik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch kurzfristig Urlaub nehmen zu können, wenn die Umstände es erlauben.
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Den Pausenraum
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Arbeitskräfte mit Migrationshintergründen erhalten die Chance, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen
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Selbst der Geschäftsführer packt mit an.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider zu viele Dinge
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Alles außerhalb des Pausenraums.
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Einsparnisse am Personal, für den maximalen Ertrag
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Der Mensch ist egal, und soll arbeiten bis zum Umfallen (dieses Gefühl bekam man)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mirarbeiterzufriedenheit fördern
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Zufriedene Arbeiter bringen mehr Geld ein....
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Einstellung von deutlich mehr Personal; Arbeitsmittel erneuern; mehr qualifizierte Arbeitskräfte + Vorgesetzte; mehr Wert auf interne Kommunikation setzten; zu viele Arbeiter meinen viel Zusagen zu haben
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Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal und besser gewartete Fahrzeuge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hertwig Härtetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen immer als fair wahrgenommen.
5
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Keine Probleme soweit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hertwig Härtetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen gibt es nicht bzw so gut wie keine. Es soll jedoch Mitarbeiter geben, die in der Vergangenheit an Weiterbildungen teilgenommen haben.
2
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Hier kommst du nicht weiter!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hertwig Härtetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hertwig Härtetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Hertwig Härtetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hertwig Härtetechnik als eher traditionell.
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