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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein richtiges Team wird nicht gewünscht, der Einzelne ist schwächer als im Team

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles hintenrum wenig offen und ehrlich in der Kommunikation

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem wie man Glück hat und man mit Kollegen die sich gut verstehen nicht absichtlich in gegensätzliche Dienste eingeteilt wird.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühl von kostenloser Rufbereitschaft im frei, Privatleben legt man mit Unterschrift des Arbeitsvertrages ab

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterhältig, unehrlich, teils arbeitsscheu, den Einzelnen klein halten, mundtot machen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer das Gleiche

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