14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die offene und ehrliche Kommunikation und dass stets mit- und füreinander gearbeitet wird.
Zeitweise die personelle Lage. Mal ist man zu fünft im Dienst, mal zu dritt. Das erschwert einem gelegentlich die adäquate Betreuung und Versorgung der Patienten.
Personalaufstockung in allen Bereichen. Das wäre traumhaft.
Ich arbeite in einem klasse Team, in dem Motivation und Zusammenhalt an erster Stelle stehen
Ich habe bisher überwiegend positives Feedback von Patienten und Angehörigen erhalten.
Schichtarbeit lässt eher wenig Raum für Freizeit, man kann jedoch seine monatliche Arbeitszeit reduzieren und so mehr vom Leben haben
Vielfältig, aber man muss sich zeitnah um Weiterbildungen bemühen.
Richtig gutes Gehalt für die Pflege. Und es wird gefühlt jährlich eine Gehaltserhöhung verhandelt und durchgesetzt. Generell steigt das Grundbrutto alle drei Jahre. Die Zuschläge sind fair und Einspringprämien sind anständig bemessen.
Leider fällt viel Abfall an, aber es wird ordentlich auf Mülltrennung geachtet.
Habe ich so gut noch nie erleben dürfen.
Vorbildlich.
Unglaublich gut! Sehr offen und fair.
Das Haus ist etwas in die Jahre gekommen, die Lagermöglichkeiten etc. recht knapp bemessen. Aber es entsteht aktuell ein neues Herzzentrum auf wohl höchstem Niveau. Und hoffentlich mit mehr Platz :P
Zwischen den einzelnen Abteilungen zeitweise etwas schwierig, allerdings oft unkompliziert und reibungslos.
Keine Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern. Verschiedenste Ethnien arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Die Kardiologie bietet ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben und entwickelt sich ständig weiter.
Extrem schlecht
Offene Kommunikation, vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung, familienfreundliches Unternehmen.
Stand der Digitalisierung.
Kommunikation, Mitarbeitermotivation
Mehrfachartikel wurden in den letzten Jahren gegen Einmalartikel ausgetauscht, da billiger, ein Hoch auf die Müllproduktion!
innerhalb des eigenen Teams gut
Wahrscheinlich besser als verdient
Pflichtweiterbildungen gehen klar, um alles andere muss gebettelt werden
Das Kollegium bildet Teilweise Gruppen und verhält sich gegenüber anderen Mitarbeitern dann wie Kinder, Respekt lässt zu wünschen übrig.
Kann und will ich mich nicht zu äußern.
Kann ich nix gegen sagen
Man wird gut gefördert.
Das Gehalt könnte bzw müsste definitiv mehr sein, für die Arbeit die man da leistet
In den gewissen Gruppen findet Zusammenhalt statt, aber außerhalb absolut nicht.
Sehr wenig Kommunikation m, nur ja-daher sind erwünscht die alles mit sich machen lassen
Die Kommunikation auf Station erfolgt teilweise freundlich. Sie bemühen sich nicht sofort pampig zu werden.
Ein Pfleger der ausgelernt ist und ein Pfleger der Gerade seine Prüfung bestanden hat werden definitiv nicht gleich behandelt.
Sehr flache, pragmatische und kollegiale Hierarchie, kurze Dienstwege, kurze Entscheidungswege, zuverlässige und enge Zusammenarbeit, sehr freundschaftliches und kollegiales Miteinander, großes entgegengebrachtes Vertrauen, viel Gestaltungsspielraum der eigenene Aufgaben und und Arbeitsbedingungen, sowie des eigenen Umfeldes
zu hoher Grad der Fremdsteuerung durch den Mutterkonzern und dadurch bedingte Einschränkungen in Nachhaltiger Handlungsweise
Es gibt Meckerer, aber die gibt es überall
hoch, als Herzzentrum sind wir was Besonderes
viel Urlaub, aber im Dreischichtsystem eben immer schwierig
schwierig, gibt zwar viele interne Weiterbildung, aber externe, da sind die Plätze sehr wenig
Gehalt stimmt, viele Sozialleistungen werden geboten
scheint ok zu sein
auf meiner Station ok, wir helfen uns gegenseitig
naja, könnten eher in Ruhestand geschickt werden, da gibt es aber keine Möglichkeiten
bei mir ok
das Haus hat schon seine Macken....
sehr transparent, jeden Monat erfährt man alles, über eine App und in direkter Kommunikation von der Leitung über die Station
eher weniger Ausländer, deshalb sowieso ok, das andere:-) auch
ja, sehr vielseitig
Von Station zu Station sehr unterschiedlich, ich habe das Glück auf einer Station zu arbeiten in der man sich noch relativ wohl fühlt.
Dienstplan steht mindestens für die nächsten 2 Monate fest. Für Schichtsystem eigentlich annehmbar.
Aufgrund der Größe der Klinik, ist es schwer eine Fachweiterbildung zu erhalten. Die Warteliste ist entsprechend lang
Gehalt sollte deutlich mehr sein.
Es gibt wie immer Ausnahmen, aber im Großen und ganzen stimmt da hier.
Von Station zu Station sehr unterschiedlich.
Ausbaufähig, in allen Bereichen.
Vielseitig!
manchmal stellt er gute leute ein, hat einige soziale anwandlungen, hilft menschen
leicht chaotisch, keine klare verantwortungsstruktur, keine mitarbeiterbindung
einfach mal mit den mitarbeitern reden und auch zuhören...., mehr respekt zeigen vor der Arbeit und (auch honorieren in schwierigen arbeitssituationen), die manche tagtäglich leisten, Mitarbeiterbindung, verantwortliche wählen, die mitarbeiternah sind und sich nicht nur profilieren wollen
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