6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Engagement kann man hier beruflich viel erreichen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hennstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte oder nicht vorhandene Strukturen angehen und auch intern mehr mit der Zeit gehen. Die Außendarstellung funktioniert im Vergleich besser.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich gut. Wie in jedem anderen Betrieb gibt es immer mal wieder Ausschläge nach unten oder oben. Ist in gewissen Teilen auch abhängig von der aktuellen Auftragslage.
Image
Familienunternehmen, welches sich seit Jahren gegen die sehr starke Konkurrenz im direkten Umfeld behaupten kann. Das hat man sich über Jahre hinweg erarbeitet. Es stoßen regelmäßig neue Kollegen ins Team, die von der direkten Konkurrenz kommen. Außerdem gibt es einen sehr großen Kreis von Stammkunden. Das sind Argumente für ein gutes Image.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen sind flexible Arbeitszeiten möglich. Es wird in großen Teilen auf die persönlichen Bedürfnisse geachtet und soweit möglich eingegangen. In einigen wenigen Bereichen ist dies (aufgabenbedingt) leider nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mit Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Engagement kann man hier beruflich viel erreichen!
Gehalt/Benefits
Hier muss man ehrlich sein - in einigen Bereichen herrscht optimierungsbedarf. Das gilt aber nicht grundsätzlich für das gesamte Unternehmen. Letztendlich liegt es auch an jedem Einzelnen, mit Leistung und Engagement entsprechende Argumente für die Entwicklung seines eigenen Gehalts zu sammeln. Von nichts - kommt nichts. Das trifft hier (leider) sehr treffend zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stets verfolgt. Mal weniger und mal mehr. Wird auf jeden Fall regelmäßig thematisiert und auch nach Außen beworben.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden. In vielerlei hinsicht positiv! Manchmal auch negativ, was den Arbeitgeber oder einzelne Kollegen angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter, werden langjährige Kollegen, und davon gibt es etliche, sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsleitung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sind in der Regel immer greifbar und unterstützen in den jeweiligen Abteilungen. Persönliche Anliegen und Themen können zeitnah besprochen und geklärt werden. Es bedarf dafür keinen großen bürokratischen Aufwand. Die Wege sind kurz und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sind keine glatte 1 - aber wo ist das schon der Fall. Bei der Anzahl von langjährigen Kollegen spricht hier aber deutlich mehr für als gegen das Unternehmen als Arbeitgeber. Im Vergleich zu ähnlichen/vergleichbaren Unternehmen herrschen hier definitiv gute Arbeitsbedingungen. Verbesserungspotenzial gibt es immer!
Kommunikation
Kann man immer verbessern. Dies sollte auch stets der Anspruch sein. Aus meiner Sicht wurde daran schon stark gearbeitet und wird stetig weiter optimiert. Perfektion ist bei diesem Thema, unabhängig vom Arbeitgeber, nicht möglich.
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Mit Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Engagement kann man hier beruflich viel erreichen und man bekommt mit der Zeit zunehmend Freiheiten in der Gestaltung seines Aufgabenbereichs. Sofern man diese Eigenschaften nicht an den Tag legt, kann es hier allerdings auch passieren, dass man schnell unter dem Radar "einfach nur mitläuft".
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Es könnte so toll sein, aber es wird immer schlimmer.
Grob geschätzt sind 80% der Mitarbeiter unzufrieden.
Unzufriedene Mitarbeiter sind unproduktiv!
Die Fluktuation ist so hoch!!
Bemüht euch im eure Mitarbeiter, statt neue zu suchen!
Diese Rechnung geht nicht auf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bereits genannte!
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu, viele haben tolle Ideen.
Mehr Ehrlichkeit und keine Geheimnisse.
Wertschätzung!!!
Es ist so einfach, mit kleinen Mitteln seine Mitarbeiter glücklich zu machen.
Hesebeck läuft hier aber mit geschlossenen Augen und Ohren durch die Gegend
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren das beste
Image
Das Image ist super!
Die Inhaberfamilie ist im Ort auch sehr engagiert.
Außen Hui, innen Pfui!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Um 18.00 Uhr Feierabend machen, in den Ferien, und 0 Kundenlauf gestaltet sich da schon schwierig. Wenn es dann doch mal möglich ist, wird einem das auch die nächsten 6 Wochen vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erzählt und viel versprochen.
Aber viel ist nicht möglich.
Wenn man dann doch mal mehr Verantwortung bekommt, ist dies natürlich unentgeltlich zu erledigen.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt kann man "ok, bis gut" verdienen.
Kann man das nicht, ist Mindestlohn keine Seltenheit.
Hesebeck wirbt neue Mitarbeiter mit bspw. 30 Urlaubstagen an.
Das bedeutet nicht, dass alle Mitarbeiter 30 urlaubstage haben.
Dies wurde mehrmals mit der Geschäftsleitung thematisiert und darum gebeten, dies auch bei den langjährigen Mitarbeitern anzupassen. Dies wurde immer abgelehnt!
Und das ist nur eins, der vielen Beispiele.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht alle mögen, aber die meisten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen konnten machen was sie wollten. Da sie den Chef meistens noch als Kind kannten
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so erlebt.
Es ist immer schwierig, wenn Chefs in ihre Position hineingeboren werden. Aber hier übertrifft es alles.
Auf dem Freien Markt würde die Führungsebene niemals in ihrer Position einen Job bekommen.
Grundlegende Qualifizierungen wie "Mitarbeiter Führung" sind hier nicht vorhanden .
Auch die sogenannte "Verlaufsleitung" kann weniger als der unfähigste Azubi.
Bekommt aber das Gehalt von zwei Vollzeitverkäufern.
Es wird den ganzen Tag nur so getan als wenn man arbeitet. Fachwissen ist nicht vorhanden.
Und in Mitarbeitergesprächen, werden unterschwellig Drohungen ausgesprochen.
Hier ist sehr großes Einsparpotential.
Nicht umsonst, trennt sich ein anderes Möbelhaus nach 20 Jahren von jemanden.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden.
Aus allem wird ein riesen Geheimnis gemacht und oder sogar gelogen.
Da die Inhaberfamilie sehr gut in Henstedt-Ulzburg vernetzt ist, ist es nicht unüblich, dass der Schlachter an der Ecke mehr über das Unternehmen und dessen Vorhaben weiß, als die Mitarbeiter selbst.
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit wichtigen Leuten gut stellt, wird man gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Glücksfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt immer am Ball der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Es ist toll ein Familienunternehmen ,wie dieses noch zu finden.
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Familie
Image
Setzt sich für viele Projekte ein
Work-Life-Balance
Wird umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Man kann an vielen Seminaren teinehmen
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier umgestzt
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten mit Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind über Jahrzehnte im Haus,sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Respektiert und als Person wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Kann mich frei entfalten
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Team super aber unmenschliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterialen und kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit der bestimmenden Leute und unverhältnismäßigen Unterschiede der Bezahlung unterhalb der kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit der Vorgesetzten/Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges Familienunternehmen mit tollem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Kostenloses Wasser
- Homeoffice Möglichkeit
- 40 statt 42,5 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Es fällt einem nicht schwer sich wohlzufühlen. Bei Problemen oder Anregungen ist der Weg zum Vorgesetzten / zur Geschäftsleitung sehr kurz und das Betriebsklima ist definitiv sehr positiv.
Image
Das Image bei Kunden sowie Mitarbeitern ist sehr gut. Sicher liegt das auch an der bereits langen und erfolgreichen Geschichte des Unternehmens, was stets Familiengeführt ist und war.
Work-Life-Balance
Hier sehe ich noch Luft nach oben.
Eine 42,5 Stunden Woche ist meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß und Systeme wie z.B. Gleitzeit oder Homeoffice fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von Schulungen sind definitiv möglich. Intern aufzusteigen ist sicherlich auch ein erreichbares Ziel, allerdings aufgrund der überschaubaren Anzahl an Führungspositionen doch etwas begrenzt.
Gehalt/Benefits
Wer Gute Leistung bringt wird fair bezahlt.
Allerdings sollte für die teilweise gleichen Stellen auch eine einheitlichere Bezahlung geben. Aber auch hier kann man immer mit der Geschäftsführung sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich grundlegend gut. Durch die ein oder andere technische Ergänzung könnten z.B. Arbeitsabläufe jedoch sicherlich noch papierfreier und damit umweltfreundlicher gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend - stets eine gute Stimmung und auch über die eigene Abteilung hinaus sehr offen und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Besonders lange Betriebsdazugehörigkeit wird sehr gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr und ein sehr fairer und herzlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Für diese Branche sehr üblich und in Ordnung aber nichts besonderes (z.B. Klimaanlage oder kostenlose Wasserspender für Mitarbeiter fehlen - dafür gibt es z.B einen Obstkorb)
Kommunikation
Für meinen Geschmack wird man als Mitarbeiter gut in Prozesse und Entscheidungen eingebunden und auch wöchentliche Meetings helfen stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Gleichberechtigung
Für mich als männlichen Angestellten sicher schwieriger zu beurteilen kann aber nichts negatives dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig von der genauen Position innerhalb der Firma. Ich finde meine Aufgaben interessant und fordernd.
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hesebeck Home Company durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hesebeck Home Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hesebeck Home Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.