99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre die vollständige Digitalisierung der Arbeitsabläufe. Da dies bereits in den nächsten Monaten umgesetzt werden soll, sehe ich darin eine große Erleichterung für den Arbeitsalltag. Durch weniger Papieraufwand und eine effizientere Dokumentation bleibt mehr Zeit für die direkte Betreuung und Begleitung der Bewohner.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Insgesamt herrscht eine positive, kollegiale und motivierende Stimmung, in der man sich gerne einbringt.
Die Einrichtung steht für eine wertschätzende Betreuung, einen respektvollen Umgang und ein engagiertes Team. Besonders positiv finde ich, dass das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt steht und auf eine gute Zusammenarbeit Wert gelegt wird.
Die Arbeitszeiten und die persönlichen Bedürfnisse lassen sich miteinander vereinbaren. Durch gegenseitige Rücksichtnahme und Unterstützung im Team ist es möglich, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Es werden regelmäßig interne und externe Fortbildungen angeboten, sodass man sein Wissen erweitern und sich beruflich weiterentwickeln kann. Zusätzlich finden alle zwei Monate Fallbesprechungen statt, bei denen man sich im Team austauschen, Erfahrungen teilen und neue Erkenntnisse gewinnen kann. Insgesamt wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sehr gut unterstützt.
Das Gehalt könnte angesichts der verantwortungsvollen und teilweise psychisch sehr anstrengenden Arbeit etwas höher sein. Die Tätigkeit bringt insbesondere im Umgang mit den Bewohnern manchmal eine hohe emotionale und psychische Belastung mit sich.
Insgesamt herrscht ein sehr kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Auch in stressigen Situationen halten wir uns zusammen.
Das Verhalten von HL und PDL ist sehr positiv. Beide zeigen viel Empathie, Verständnis und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, sind kritikfähig, hören zu und nehmen Rückmeldungen ernst. Urlaub und freie Tage werden unkompliziert und flexibel ermöglicht. Auch bei persönlichen Anliegen oder schwierigen Situationen wird verständnisvoll reagiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Insgesamt fühle ich mich von HL und PDL sehr gut unterstützt und ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Zusammenarbeit und die täglichen Abläufe funktionieren gut. Verbesserungsbedarf besteht jedoch bei den räumlichen Gegebenheiten, da es teilweise zu wenig Räume gibt. Auch der Parkplatz ist relativ klein und bietet nicht immer ausreichend Platz für alle Mitarbeitenden. Insgesamt überwiegend dennoch die positiven Aspekte.
Die Kommunikation im Team funktioniert auf allen Ebenen sehr gut. Informationen werden zuverlässig und zeitnah weitergegeben, und der Austausch untereinander ist offen, respektvoll und lösungsorientiert. Anliegen können jederzeit angesprochen werden, und es wird gemeinsamen bei den täglichen Übergaben nach guten Lösungen gesucht.
Die Gleichberechtigung im Team wird sehr gut gelebt. Unabhängig von Aufgabenbereich oder davon, ob man mit oder oder Examen arbeitet, begegnet man sich respektvoll und auf Augenhöhe. Jede Mitarbeitende und jeder Mitarbeitende wird wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Teams gesehen.
Die Aufgaben können flexibel und ohne unnötigen Zeitdruck erledigt werden. Dabei steht immer das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Betreuung individuell zu gestalten, damit sich Bewohner wohlfühlen und gut aufgehoben sind.
-Sehr hohe Wertschätzung
-Mitspracherecht
-Sehr entspanntes Team
-HL und PDL steht zu 100 % hinter dem Team mit einer hohen kompetenz und ganz viel freundlichkeit
-Arbeitzeiten auf den Mitarbeiter abgestimmt , bei änderungen sehr hohe flexibilität
-Urlaubswünsche und änderungen im Diensrplan werden immer Angenommen und umgesetzt
-Familienfreundlich
-Tolle Arbeitbedingungen
Das wäre sehr Zeitaufwendig, darüber nachzudenken.
Da ich nichts finden werde, kann ich auch nichts schreiben.
Wer die geforderten Kompetenzen mitbringt, kann das arbeiten hier im Haus genießen.
Was soll der Arbeitgeber verbessern? Das Team ist toll, die Arbeitsbedingungen sind gut , die Wertschätzung sehr hoch . Endlich gibt es einen Betrieb in diesem Bereich , wo ich so viel Zeit mit den Bewohner verbringen darf.
Sehr Angenehme Athmosphäre
Das, was hier im Unternehmen und im Haus geboten wird, ist grandios. Ob für die Bewohner und für die Mitarbeiter. Das sehe ich als Mitarbeiter
Sehr gut kombinierbar
Wir bekommen viele Fortbildungen geboten und sind mit allem auf dem aktuellen Stand
Das Gehalt ist mehr als angemessen
Tolles und enspanntes Team
Alle Kollegen sind sehr sehr kompetent und zuvorkommend ob jung oder alt
Sehr respektvoll und immer für uns da
Die Arbeitszeiten sind auf jeden Mitarbeiter abgestimmt. Wir arbeiten im Team, jeder Mitarbeiter weiß was er zu tun hat, das erleichtert vieles.
Wir reden miteinander und nicht gegeneinander
Für alle. Jeder hat seine Funktion aber dennoch ist jeder gleichberechtigt
Die Arbeit hier im Haus ist immer Interessant. Die Begleitung der Bewohner durch den Alltag, die Bezugspflege und das arbeiten im Team miteinander
Schlechtes Image
Wenig Parkplätze
Je nachdem wer da ist
Schlecht
Geht so
Wenig
Wenig-woanders gibt es mehr
Eher weniger
Kommt drauf an wer da ist
Ist okay
Pdl duldet keine andere Meinung
Mehr schlecht als recht
Mehr schlecht als recht
Wie gesagt -pdl duldet keine andere Meinung
Unterschiedlich
Die Wertschätzung durch die HL und PDL tut wirklich gut. Zum Jahresende soll es eine Sondergratifikation geben
Eine zweite Toilette muss unbedingt her und auch ein größerer Parkplatz wäre wünschenswert
Ich fühle mich jeden Tag auf's Neue wohl
Das schlechte Image rührt noch aus vergangenen Tagen mit anderen Kollegen. Habe mir selber mein Urteil gebildet und stelle fest, dass diese überholten Bewertungen fälschlicherweise potentielle neue Kollege abschreckt
Arbeitszeiten werden den Wünschen und dem Familienleben der Mitarbeiter angepasst. Ich habe noch nie erlebt, dass eine Urlaubsanfrage oder ein kurzfristiger Dienständerungswunsch abgelehnt wurde. Die PDL ist dabei sehr empathisch.
Hausinterne Weiterbildung findet regelmäßig statt. Es besteht aber auch die Möglichkeit externe Fortbildungen zu besuchen.
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich, deutlich vor Monatsende. Das Grundgehalt könnte höher sein.
Da gibt es noch Verbesserungsbedarf
Einige Personalveränderungen waren notwendig und haben dem Team sehr gut getan. Das Miteinander ist sehr gut.
Vorbildlich
Die Mitarbeiter werden bei verschiedenen Entscheidungen mit einbezogen. Bei Problemen hat eine der drei Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Nie agieren die drei von oben herab.
Die Umstellung auf digitale Dokumentation steht im nächsten Monat an. Mobile Klimaanlagen wurden teilweise schon angeschafft. Die Modernisierung des Wohnheimes läuft auf Hochtouren.
Hier wird offen gesprochen und dadurch wird gemeinsam an Lösungen und neuen Wegen gefeilt
Gleichberechtigung herrscht hier absolut
Mein Arbeitsbereich ist abwechslungsreich und kann von mir eigenständig gestaltet werden. Ich bekomme jede gewünschte Unterstützung von der HL und der PDL.
Man kann über alles sprechen, und meistens findet man eine gemeinsame Lösung
Nix
Bleibt wie ihr seid
Alles top
Alles der Wahrheit entsprochen
Ich kann mich nicht beschweren
Geht alles
Könnte mehr sein
Auf jeden Fall
Richtig gut geworden
Ist gut
Top
Passt alles
Ist gut
Auf jeden Fall
Alles vorhanden
Arbeiten unter Zeitdruck und es gibt immer was zu meckern
Mehr schein als sein
Soweit okay, branchenüblich
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, kein Raum für individuelle Entwicklung
Gut
Essen könnte nachhaltiger sein, Mülltrennung ausbaufähig
Unter einigen Kollegen herrscht ein gutes Klima, nicht bei allen
Ist auch okay
Man fühlt sich von einigen Fachkräften sehr unter Druck gesetzt
Computer funktionieren oft nicht, an einigen Stellen ausbaufähig
Teilweise sehr von oben herab
Gut
Das was man in einem Pflegeheim erwartet
Auf die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht drauf eingegangen, es sollen angeblich Veränderungen geben. Selbst das sind leere Versprechungen. Hört auf zu sparen und denkt lieber mehr an die Bewohner, denn das ist der letzte Abschnitt in ihren Leben!!!!
Heimleitung mit sofortiger Wirkung austauschen. Selbst die Ehrenamtlichen die freiwillig ins Haus kommen, haben keine Lust mehr auf die Einrichtungsleitung
Seit dem die neue Heimleitung da ist geht alles nur noch den Bach runter. Jede Abteilung kommt mit der neuen Heimleitung nicht zurecht. Da sie nur das Geld sieht und will an jeder Ecke sparen. Ihr ist es egal ob die Bewohner darunter leiden.
Sparen sparen sparen, Hauptsache die Bewohner zahlen pünktlich für den Platz.
Überstünden werden nicht angerechnet, da es keine digitale Zeiterfassung gibt.
Sie sollen einfach mehr bezahlen gerade die Servicemitarbeiter verdienen sehr sehr gering
Unter den Kollegen versteht man sich super, egal welche Abteilung
Egal wie lange man dabei ist es wird nicht Wertgeschätzt
Die Heimleitung sollte man lieber austauschen
Katastrophal sparen sparen sparen
Einfach nur Katastrophal
Siehe Bewertungen.
Hesena sollte sich aufkaufen lassen.
Es werden anscheinend nur noch Ausländer eingestellt, weil es Geld zu bringen scheint. Man versteht sich häufig nicht oder es kommt zu Fehlern dadurch.
Schlecht.
Gibt es keinen.
Sparen, sparen, sparen, multi-kulti!
Katastrophal.
Funktioniert da nicht.
Nach Materialien suchen, die ständig fehlen.
So bleiben! Und nicht runterziehen lassen. Ich finde es schade, dass sich ehemalige Mitarbeiter hier beschweren und das Unternehmen schlecht machen.Das hätte man ansprechen können, wenn man da war und nicht im Nachhinein nachtreten.Positiv bewerten vergisst man leider zu oft
Läuft gut mit den Kollegen... Natürlich gibt es immer den ein oder anderen mit dem man besser oder schlechter auskommt... Aber hat man ja überall
Mega! Bisher ist jeder Dienstplanwunsch erfüllt worden, Urlaub wird immer genehmigt. Das kenne ich so von anderen Arbeitgebern nicht.
Es gibt sehr regelmäßige Fortbildungen von einer Firma, die ins Haus kommt. Externe Fortbildungen kann man auch kriegen
Gut :) Man hat so eine Buddys und regelmäßig gibt's gemeinsame Essen... Sommerfest und sowas
Super Führungsteam, die sind menschlich und kollegial. Gar nicht so typsiche Chefs
Wir haben hier nicht so viel Platz. Da muss man sich mit dem BT Raum und so gut absprechen, aber da kann der Arbeitgeber ja nix für.
Gibt 2 Übergaben täglich bei denen die Führungskräfte auch dabei sind + monatliche Dienstbesprechungen. Ansonsten kriegen wir alle nötigen Infos
Damit es im Team noch runder läuft, haben wir jetzt auch Supervision um die Kommunikation im Team zu verbessern
Gehalt ist gut, Weihnachtsgeld und jetzt demnächst wohl auch noch mal eine Sonderzahlung, wenn man gute Arbeitsleistung bringt. Klingt fair
Ich kann mich hier mit meinen Ideen einbringen und auch Angebote machen mit Sachen, die ich gerne mache.
Konnte noch nichts Gutes erkennen
Absolut mangelnde Kommunikation
Der Arbeitgeber sollte sich vielleicht mal erkundigten was die Beschäftigten denken und nicht nur zur Gewinnmaximierung an allen Fronten den Rotstift ansetzen.
Er hat offenbar noch nicht begriffen das gutes Personal im Pflegesektor nicht auf den Bäumen wächst.
per 1.1.26 wurd3. 2 Senioreneinrichtungen von Hesena übernommen. Seitdem ist die Stimmung unter den Kolleginnen absolut am Boden.
Ursache ist die grottige Kommunikation seitens der mit der Eingliederung beauftragten Hesena-Mitarbeiter#in.
Die bis jetzt in beiden Thüringer Häusern aufgeschlagenen Hesena-Vorgesetzten glänzen durch Emphatielosigkeit und Arroganz.
Allerdings waren sie bislang auch lediglich 3x für jeweils knapp 1,5Tage vor Ort.
Bei der Verkündung der Übernahme durch Hesena im Dezember wurd3 vollmundig versprochen das sich für die Beschäftigten nichts zum Negativen ändert.
Jetzt 2 Monate später ist davon keine Rede mehr.
Ohne Rücksicht auf in 20-25 Jahren gewachsene Abläufe /Besonderheiten und vernünftige Einweisungen soll das Hesena-Konzept erzwungen werden.
Dazu gibt es bislang von Hesena noch keinerlei Informationen.
Nach 2 Monaten Zugehörigkeit zur Hesena-Gruppe wurde darüber noch nichts kommuniziert.
In Stellenausschreibung wird mit Benefits, Urlaub s-und Weihnachtsgeld sowie vergünstigtem Mitarbeiteressen geworben.Ob daajchfür Bestandspersonal gilt ist unklar.
Bei der ersten Lohnabrechnung waren allerdings die bislang steuerfreien Zahlungen "Zuschuss Berufsbekleidung" plötzlich steuerpflichtig...
Das lässt für die Zukunft nichts Gutes erahnen.
So verdient kununu Geld.