105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hewlett-Packard CDS GmbH Bewertungen
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HPE CDS - spannende Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist HPE CDS ein sehr guter Arbeitgeber, da das Gesamtpaket für mich stimmt. Ich bin schon einige Jahre im Konzern und habe in den letzten Jahren immer wieder neue Aufgaben wahrnehmen dürfen die für mich spannend und interessant sind. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben. Die Flexibilität die mir geboten wird mit den Regelungen zum mobilen Arbeiten schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in unterschiedlichen Teams in verschiedenen Rollen eingebunden und erlebe immer eine sehr positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Diese passt für mich. Ich habe die Möglichkeit 2-3 Tage von zu Hause aus zu arbeiten, um dann auch private Termine flexibel in meinen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Office Tage genieße ich sehr, da es viel Spaß macht im direkten Austausch mit den Kollegen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut. Die gegenseitige Unterstützung im Team wird groß geschrieben. Wenn einer gerade mehr Themen und Stress hat schaut der andere wie unterstützt werden kann. Dies erlebe ich sehr direkt in meinem Team und auch darüber hinaus. Auch ich persönlich profitiere davon sehr, da meine Kollegen mich immer unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr gute Vorgesetzte mit der ich einen engen und sehr guten Austausch pflege. Wir besprechen offen Themen und setzen Ziele gemeinsam und in enger Absprache.
Kommunikation
Über verschiedene Kommunikationskanäle sind wir im Austausch. Wir nutzen Teams und Viva Engage, es gibt Videos, eine Sprechstunde mit dem Geschäftsführer, Quartalsansprachen und einen Newsletter mit vielen spannenden Themen. Wobei auch der klassische Kommunikationsweg per Mail genutzt wird.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück in den letzten 12 Monaten in den Bereich Projektmanagement und Programmanagement tief einzutauchen- eine neue Herausforderung. Das hat mir gezeigt, dass wenn man Interesse hat sich weiterzuentwickeln und offen für neue Herausforderungen ist, es Optionen bei HPE CDS gibt mal etwas Neues zu wagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden. Ein tolles Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes und lockeres Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Man kann unglaublich viele Schulungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. So etwas sieht man nicht oft.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man wirklich braucht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Man stößt immer auf ein offenes Ohr. Die Hierarchien sind flach.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Ort zum Wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Freiräume für Flexibilität sind vielfach vorhanden und können aktiv genutzt werden. Viel Freiheit bedeutet aber auch aktives "Selbstmanagement".
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln mag, kann dies bei CDS tun, muss hierzu aber auch selbst aktiv werden. Es gibt keine "fall-automatisch-hoch Mechanismen"
Gehalt/Benefits
Wünscht man sich nicht immer "mehr"? Aber bei CDS kommt es auch vielfach auf wichtige Werte wie Offenheit, Verbundenheit, Teamgeist an.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist enorm, auch wenn es stressig ist, das Team hält zusammen
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist fordernd, aber auch super spannend
Kommunikation
Es wird stets auf offene, ehrliche und zeitnahe Kommunikation wert gelegt. Kommunikation ist hier aber keine Einbahnstraße, jeder hat hier seine / ihre aktiven Anteile
Interessante Aufgaben
Abwechsung ist die eine Konstante in der IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Seid 14 Jahren dabei und nach wie vor sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Managment.
Tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besser geht fast nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP CDS in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ehrliche, Respektvolle und Wertschätzende Umgang mit den Arbeitnehmern und den Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Arbeitszeit der Zeit anpassen
Arbeitsatmosphäre
Alles Tole Kollegen und nen Klasse Vorgesetzten, auch Chef ist nen Guter
Image
Bei HPE und unseren Kunden sehr Sehr Gut
Work-Life-Balance
Ist sehr Gut, aber bisschen Luft nach oben ist da noch
Karriere/Weiterbildung
Leider seit geraumer Zeit alles nur Online und bei ein so schlanken Struktur, wie Wir Sie haben ist mir Aufstieg eher schlecht, denn da ist ja nichts, wohin man Aufsteigen könnte.
Gehalt/Benefits
Das könnte mehr sein, hier ist Handlungsbedarf seitens der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier losses Arbeiten und Unterstützung in jeder Lebenslage
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Alt gibts nicht, nur Erfahren und von dieser kann man nur Profitieren
Vorgesetztenverhalten
ICH WÜSSTE NICHT WAS MAN DA BESSER MACHEN KÖNNTE
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist schon Schön
Kommunikation
Jeder unterstützt jeden, auch der Chef hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ist sehr Männer lastig, aber Frauen werden komplett gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, kein Tag wie der andere.
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Tolles Arbeitsklima - unsere Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt. Gute Trainingsmöglichkeiten, Firmenwagen, ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Klappt nicht immer, was geht wird ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle, familiäre Atmosfäre, offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
neue, moderne Benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitergeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist toll in so einer freundschaftlichen und offenen Arbeitskultur arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Man hat viel Gestaltungsfreiraum, den man aber auch für sich nutzen muss. Ich genieße die große Flexibilität, die ich in meinem Arbeitsalltag erlebe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, aber man muss sich dafür auch stark machen und einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, deutschlandweit und unterstützen uns gegenseitig wo immer nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen werden gefördert und gefordert ihre frischen und neuen Gedanken einzubringen, wenngleich dies auch mal hin und wieder eine ungewohnte Veränderung für die älteren mit sich bringt. Ältere Kollegen haben einen großen Stellwert in der Firma u.a. durch ihre enorme Erfahrung und haben den klaren Auftrag diese an die jüngeren Kollegen als Mentoren weiterzugeben.
Kommunikation
Alles wird offen und ehrlich besprochen. Man kann jederzeit über alle Ebenen hinweg Informationen erhalten, die für einen wichtig sind und kann Feedback (auch kritischer Natur) problemlos weitergeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslung und stätiger Drang nach Innovation zeichnen den Job bei CDS aus.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma, hab frühe in einer anderen gearbeitet, die ist definitiv viel besser ! Kann nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsklima, Führung
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte besser sein, weil man es bei den anderen Firmen in der gleichen Branche mehr verdienen kann, das ist die Wahrheit. Das, was den Firmenwagen angeht – man wünscht sich einfach mehr Auswahl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Service-Ingenieur mit vielfätigen, interessanten Aufgaben im Enterprise-Kundenumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich (immer neue Produktumfelder), wachsende Herausforderungen, sehr interessante Enterprise-Kundenumfelder ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu sehr mit sich selbst beschäftigt ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Firmenwagenpolicy; Job-Bike wäre super; Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten; tolles Team.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und Unterstützung unter allen Kollegen ist hervorragend, keiner wird alleine gelassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Kollegen/KollegInnen, da wird kein Unterschied gemacht!
Arbeitsbedingungen
Unterstützung ist unter den Kollegen sehr gut.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten; open-Door policy
Interessante Aufgaben
Wenn man will, kann man viele interessante Aufgaben annehmen und die Arbeit ist nie gleich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.