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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hewlett-Packard Enterprise Sales Center die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hewlett-Packard Enterprise Sales Center
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hewlett-Packard Enterprise Sales Center
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Wahnsinn

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützen wo man Hilfe benötigt. Ansonsten kann man flexibel arbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und man hat eigentlich immer gute "Vibes". Ich habe mich eigentlich nie unwohl gefühlt. Respektvolles Verhalten ist hier Standard.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management und Teamlead haben stets ein offenes Ohr. Man kann eigentlich direkt auf sie zu gehen und man versucht zu helfen, wo man kann. Auch persönliche Anliegen werden ernst genommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, dynamisch, abwechslungsreich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gegeben, Führungskräfte nehmen Feedback ernst und unterstützten auch in schwierigen Situationen mit flexiblen Lösungen

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