Schlimmer als die meisten Originalhersteller
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege und direkte Mitsprache bei Marketingaktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemblockaden
Administration
unzählige Listenführungen
mangelnde Empathie des Managements
Ausgewählte Tagungsorte
mangelnde Work-Life-Balance
Großraumbüros
Anstellung über Dienstleister
Zielvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf die Arbeitszeiten und die Gesundheit der Mitarbeiter achten
Nicht über Dienstleister einstellen
Arbeitsatmosphäre
Für die Arbeitsatmosphäre wird wenig bis nichts unternommen. Sie wird auch nicht wahrgenommen oder erst dann, wenn es viel zu spät ist (Demotivation, Fluktuation). Es zählen zahlen und der schnelle Umsatz in neuen Märkten für Hexal. Das Management interessiert sich nicht für die Stimmung der Vertriebsmitarbeiter. Hier müssen neue Markteinführungen schnelle Erfolge bringen.
Zahlreiche Systeme die selbst über Monate nicht einwandfrei funktionieren.
Im Vertrieb wird man mit Marktforschung und einer unendlichen Anzahl von Datenerhebungen, Listenführung konfrontiert, die einen nur von der wichtigen Vertriebsarbeit abhalten und einen nur wenig weiterbringen, außer das evtl. Kunden vergrault werden. In diesem Umfang bisher bei keinem Originalhersteller erlebt!
Kommunikation
Funktioniert im kleinen (Team) ganz gut. Bei wichtigen Markt- und Produktrelevanten Ereignissen wie z.B. Lieferfähigkeiten wird man leider nicht immer auf den laufenden gehalten und bekommt die entsprechende Rückmeldung von seinen Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend in den meisten Fällen gut und unterstützend.
Work-Life-Balance
interessiert niemanden. Einige Kollegen die wegen völliger Überlastung das Unternehmen verlassen. Lange Anfahrtswege zu Tagungen sind die Regel, auch gerne direkt nach Feiertagen. Grundsätzlich werden z.B. lange Autofahrten von Vorgesetzten nur mit einem Achselzucken kommentiert..
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten meistens einwandfrei. Dafür gibt es andere langetablierte Heads aus anderen Abteilung, die sich so daneben benehmen und mit einer Arroganz auftreten, das diese in anderen Unternehmen ihren Hut nehmen müssten. Unternommen wird nichts, weil offensichtlich die Fachexpertise höher bewertet wird...
Interessante Aufgaben
im Vertrieb keine, ganz normale und übliche Standardaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Lange Autofahrten, unrealistische Zielvorgaben. Work-Life-Balance nicht vorhanden.
Viel Admin und unsinnige Listenführungen.
Interne Vorgaben bzw. Regulierungen teilweise höher als bei Originalanbietern.
Image
Image bei den Kunden gut, aber man wird eben doch "nur" als Generikahersteller wahrgenommen. In neuen Märkten durchaus schwierig..