Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEXAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 211 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Sachen sind in der Kommunikation noch nicht ganz rund hier ist noch Luft nach oben.
In meinem Team top und in meinem Netzwerk auch
Viel Flexibilität, Hybrides arbeiten funktioniert super und die Möglichkeit mein Ehrenamt machen zu können ohne Probleme
Innerhalb der Abteilung sehr schlecht Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen OK.
Innerhalb der Abteilung Neid und Ellbogen, aber in großen Firmen gibt es ja immer auch ein paar nette Leute.
Ja es kommt aufs Team an, aber trotz globalem Konzern ist die Hexal mit einem angenehmen Klima ausgestattet