Wer auf chaotische Zuständigkeiten, ständigen Druck und Überstunden steht...nur zu!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze am Standort, freier Kaffee, sehr gute Kantine, Fitnessstudio...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat ihren alten Glanz noch nicht verloren, sie muss aber aufpassen, sich ihren Ruf nicht zu versauen! Weg vom Management-getriebenen Konstrukt eines globalen Großkonzerns. Hin zu kleinen, flexiblen und innovativen Abteilungen mit Entscheidungskraft. Aber viel wird man da nicht mehr ändern können...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst und Fingerpointing geprägt, dies schlägt sich natürlich auf den Umgang nieder. Man hat das Gefühl, das ständig für alles ein Schuldiger gesucht wird! Hat man diesen gefunden, ist man wenigstens nicht selbst verantwortlich...aber eigentlich ist niemals jemand für etwas verantwortlich, schon gar nicht die Vorgesetzten.
Kommunikation
Meetings und Besprechungen finden statt. Diese sind mehr oder weniger sinnvoll wie überall.
Kollegenzusammenhalt
Was heißt schon Zusammenhalt? Man geht zusammen zum Essen und schlürft mal eine Tasse Kaffee. Selbstverständlich ist man aber oberflächlich stets nett und höflich zueinander. Besser als nix. Eine offene Kritik oder eine Fehlerkultur existiert aber nicht, meistens rennen die Kollegen gleich direkt zum Vorgesetzten. Oder eine Stufe darüber. Leute, seid auf der Hut!
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Durch den massiven Personalmangel leiden die meissten Kollegen an extremer Überanspruchung mit teilweise massiver Überschreitung der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Vorgesetzte, welche wirklich gut sind! Welche Fairness, Authentizität, Leitgedanken und einen gewissen Mut haben. Die meißten Chefs haben eben ihre üblichen Kennzahlen/Targets, welche zur Not mit der Brechstange eingehalten werden müssen. Entscheidungen dauern, wenn überhaupt, sehr sehr lange und werden auf möglichst viele Schultern verteilt. Bei Fehlentscheidungen wird, wie oben schon beschrieben, schnell ein Schuldiger gesucht. Die fehlende Fehlerkultur tut ihr Übriges. Leider ist diese Firma voll von diesen genannten Leuten.
Interessante Aufgaben
Interessante Maschinen, interessante technische Prozesse. Tolle Produkte!
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft etc..völlig egal! Das ist wirklich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Daran ist nichts auszusetzen, es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Jung und alt zusammen.
Arbeitsbedingungen
Laptops, Handys und technische Geräte sind auf dem neusten Stand! Die Gebäude und Räume sind teilweise älter, hier wird aber viel zur Erneuerung getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgt eine Trennung des Mülls vor Ort, Arbeits- und Umweltschutz haben einen hohen Stellenwert, werden aber nicht immer gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr gut wie in der Pharmabranche üblich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wenig bis gar nicht vorhanden (kommt aber sehr auf die Abteilung an).