Lider nicht zu empfehlen. Das Gehalt ist dann doch nicht alles und bekommt man auch in anderen Branchen!
Kommunikation
Chaotisch. Niemand weiß, was die anderen tun. Viel wird daher doppelt bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen, keine Frage. Aber es fehlt an Teamspirit und Zusammenarbeit über die Abteilung hinaus
Work-Life-Balance
Im Interview wird einem das Gleitzeit System angeboten. Nach den Interviews ist davon keine Rede mehr und die VG versuchen alles, dass man dieses Angebot nicht nutzt.
Es wird viel über die 10 Stunden Grenze gearbeitet und auch am Wochenende/ Urlaub. Das Management hat auch kein Bestreben daran etwas zu ändern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig kompetente VG. Entscheidungen werden kaum getroffen oder Risiken getragen.
Interessante Aufgaben
Ja, aber nur wenn man denkt, man würde 10 Jahre in der Vergangenheit leben. Wenig innovativer/moderner Arbeitsstil/ Aufgaben
Gleichberechtigung
Tatsächlich wird das gelebt. Führt aber auch zu noch mehr Chaos. Viele VG sprechen kein deutsch. Ist dann oft ein Problem, wenn die untergestelltem Mitarbeiter kein gutes Englisch sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden. Gibt noch nicht mal so Basics wie Jobticket.