menschlich geht' bergab, aber die Zahlen stimmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HEXAL AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser auswählen, ausbilden und kontrollieren
Potential der erfahrenen, älteren Kollegen besser nutzen und nicht kaputtschuften lassen
Arbeitsatmosphäre
Streit und Unmut sind an der Tagesordnung
Kommunikation
viele Besprechungen, aber Resultate werden nicht weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
jeder macht seins, Konkurrenzkampf, Unehrlichkeit
Work-Life-Balance
im Schichtbetrieb nicht möglich - eher das Gegenteil (zusätzliche Samstagsarbeit)
Vorgesetztenverhalten
unfähig, naiv, ungerecht
Interessante Aufgaben
neue Projekte, Anlagen
Gleichberechtigung
wer viel schleimt kommt weiter
Umgang mit älteren Kollegen
besser die kündigen alle
Arbeitsbedingungen
vieles wird zwar registriert, aber wenn es schwierig wird nicht geändert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürsorgepflicht gibt's nicht - Probleme werden ausgesessen
Image
wird auch am Standort (außerhalb der Firma) immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich, Fortbildung = 0, Aufstieg aus unterer Ebene nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
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