Intensiver Bewerbungsprozess der sich absolut lohnt, freundliche Ansprechpartner, herzliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation
- passende Fragen zur Persönlichkeit die für den Teamgeist wichtig sind
- bisherige Erfahrung
- Grund für Wechsel
- Rückfragen zu bestimmten Punkten im Lebenslauf
- Was ist dir bei einem AG wichtig/welche Anforderungen stellst du an einen AG
- kleine auflockernde Rollenspiele und Fragen zur Persönlichkeit
- Überprüfung der bisherigen Kenntnisse im Tätigkeitsfeld mit direktem Feedback
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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