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Bewertung

Intensiver Bewerbungsprozess der sich absolut lohnt, freundliche Ansprechpartner, herzliche Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation
  • passende Fragen zur Persönlichkeit die für den Teamgeist wichtig sind
  • bisherige Erfahrung
  • Grund für Wechsel
  • Rückfragen zu bestimmten Punkten im Lebenslauf
  • Was ist dir bei einem AG wichtig/welche Anforderungen stellst du an einen AG
  • kleine auflockernde Rollenspiele und Fragen zur Persönlichkeit
  • Überprüfung der bisherigen Kenntnisse im Tätigkeitsfeld mit direktem Feedback

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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