68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen und die Möglichkeit der unterschiedlichsten Gestaltungsmöglichkeiten.
Homeoffice bis zu 3 Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss verbessert werden und
Verbesserungsvorschläge
Versuchen wieder mehr Ruhe einkehren zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig aber durch den Umzug ins neue Bürogebäude wird es definitiv besser!
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell. Die Schichtmodelle ist man auch gerade am anpassen.
Gehalt/Benefits
Im Tarif, Sonderzahlungen in der Vergangenheit, eigenes Fitnessstudio für sich selber und Partner/in kostenlos inklusive Physioanwendungen,
Super Betriebsrestaurant!!! Auch zu Top Preisen, Bike Leasing etc.
Betriebliches Vorschlagwesen
Bis zu 3 Tage Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen untereinander definitiv gut. Und zu den Schnittabteilungen auch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss sich zeigen ob man aus den Fehlern vergangener Tage gelernt hat. Viele Kollegen hätten einen anderen Ausstand verdient gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl als auch…..
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neuen Arbeitsplatz,
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben. Teils wird alles und dann wieder viel zu wenig informiert. Das ist abhängig von der handelnden Person.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig weibliches Führungspersonal aber das liegt wohl auch am Bereich Industrie.
Interessante Aufgaben
Wer will kann sich immer wieder in neuen Projekten Forschung Entwicklung oder Strategischen Projekten einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Potential, welches er so gut wie garnicht nutzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz sowie die Ausstattung sind ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen, so gut wie nicht vorhanden sind.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Mitarbeitern mehr zuhören, das geleistete mehr schätzen und nicht die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Konservativ im modernen Kleid
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
High End Büroumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Sozialkompetenz der mittleren Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Eine Balance zwischen Erfahrung und Neueinsteiger schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsperspektive?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viel Sinnvolles zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wer gerne Überstunden macht und interessante Aufgaben klar vor das Gehalt stellt ist hier richtig
Verbesserungsvorschläge
Für nachhaltigen Zuwachs sorgen & bei wichtigen Fragen nicht den Falschen zuhören
Image
Alle jammern nur wie schlecht alles läuft
Work-Life-Balance
Urlaub kann man schon nehmen, wenn der aber vorbei ist heisst es wieder Überstunden, Überstunden, Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, besser nicht ansprechen
Arbeitsbedingungen
Callcenter statt Technikschmiede
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung stagniert
Gleichberechtigung
Entscheidungsträger sind in der Regel nur Männer, klare Rollenbilder erkennbar
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges, anspruchsvolles Arbeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Vieles ist OK, aber vereinzelte Führungskräfte torpedieren gute Entwicklungen, oder haben keine Sozialkompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge und Gesundheitsschutz hat einen hohen Stellenwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wirkt ziemlich unorganisiert und tut sich sehr schwer mit internen Abläufen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen und im Bereich Menschenführung ausbilden. Organisatorische Abläufe optimieren.
Arbeitsatmosphäre
untereinander ganz ok
Image
Die Firma hat allgemein einen guten Ruf
Work-Life-Balance
nicht zufriedenstellend. Das liegt aber an vereinzelten Führungskräften, die NUR für die Firma leben.
Karriere/Weiterbildung
Da wäre noch Handlungsbedarf
Gehalt/Benefits
TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat sich sehrt gut entwickelt
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
schlecht und teilweise egoistisch.
Arbeitsbedingungen
es wird gerade modernisiert
Kommunikation
das könnte deutlich besser sein
Interessante Aufgaben
eine gewisse Routine läßt sich nicht vermeiden, da die Maschinen ja immer ähnlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist sehr gut um eine Arbeit zu haben, man muss nur azeptiren
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und schnelle Antwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit zu lassen und extra Stunden nicht gut bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Einmal gut bezahlen, wenig arbeiten, essen oder snack geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht kontinuierlich bergab.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es entscheidet nur einer
Image
Nicht erkennbar
Work-Life-Balance
In dieser Firma ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
So gut wie gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kann man keine null Sterne vergeben
Vorgesetztenverhalten
Viele denken das sie Vorgesetzter sind aber es entscheidet nur einer
Arbeitsbedingungen
Kontinuierlich schlechter. Ohne die heutige Pandemie würde es immer noch kein
Home Office geben
Kommunikation
Wie es gerade so passt. Es wird ständig durch entsprechende Zusammenstellung von sogenannten Fakten manipuliert.
Gehalt/Benefits
Ganz schlecht wenn man in "Ungnade" gefallen ist
Gleichberechtigung
Auf dem Papier. Es gibt gravierende Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Manchmal ist das tatsächlich der Fall
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Man(n) könnte so viel besser machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine Weihnachtsfeier gibt, wo man viele Leute trifft, die man sonst nur vom Namen her kennt.
Es gibt eine zus. Weihnachtsgratifikation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest :-(
Verbesserungsvorschläge
Tolle Produkte, die am Weltmarkt benötigt werden. Auf Ideen, wie man etwas besser machen könnte wird nicht gehört. Und die GF hört nur auf die falschen Propheten ("Abteilungsleiter"...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungsschwäche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Seitens der GF einen Zeitgemäßen Führungsstil leben und nicht mit Drohungen und Ignoranz führen
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut und fair
Vorgesetztenverhalten
Damit ist die GF bewertet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Resteverwertung einer einstmals stolzen Sparte von ThyssenKrupp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht investiert sondern nur das Humankapital ausgequetscht
Image
Eigentlich war HF mal ein guter Name in der Branche - aber inzwischen bekommen auch die Kunden mit, wie es hier läuft
Work-Life-Balance
Tarifgebunden - das gibt die Regeln vor
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Benefits
Tariflich wird man so niedrig eingestuft, wie irgend möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können nichts für das schlechte Management
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Hier wird oben gebuckelt und unten getreten
Arbeitsbedingungen
Uralte Fabrik. In die Arbeitsumgebung wird nicht investiert
Interessante Aufgaben
Die Technik ist nach wie vor spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.