Unflexibel und nicht zu angemessener Bezahlung bereit
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Job-Interview eingeladen, zu dem ein Teilnehmer deutlich verspätet kam, weshalb viele Fragen noch einmal durchgegangen werden mussten.
Das Gespräch selbst war in erster Linie ein Vorlesen vordefinierter Fragen. Das hätte man auch vorab schriftlich erledigen können.
Am nächsten Tag wurde mir in Kenntnis meiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail ein beleidigend niedriges Angebot unterbreitet, woraufhin ich ein Gegenangebot abgab, das immer noch deutlich unter meinen ursprünglich genannten Vorstellungen lag. Offensichtlich war man nicht bereit, von dem lächerlichen Gehaltsvorschlag abzurücken; die Absage kam binnen weniger Stunden.
Wenn ich hier vom Arbeitsgeber lese, dass man sich an alle gesetzlichen Bestimmungen hält und von einem Mitarbeiter, dass Reisezeiten keine Arbeitszeiten sind, sehe ich eine deutliche Diskrepanz. Anscheinend kennt man die Gesetze, an die man sich angeblich hält, überhaupt nicht.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Tätigkeiten der letzten Jahre