H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH Gehälter im Unternehmen

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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2 H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft verdienen kannst.

    • Software-Entwickler

      Ø 42.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      40.100 € - 45.200 €

      Branche Niedrig37.800 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft zwischen 40.100 € und 45.200 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 42.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.800 € bis 80.300 €.
      Branche Hoch80.300 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Berater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig44.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 44.700 € bis 102.700 €.
      Branche Hoch102.700 €
    • Vertriebsmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig23.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.700 € bis 102.700 €.
      Branche Hoch102.700 €
    • Kundenberater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig24.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.400 € bis 71.100 €.
      Branche Hoch71.100 €

    Gehälter bei H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-EntwicklerBerlin42.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Jeder handelt sein Gehalt selber aus. Eine Tarifbindung gibt es leider nicht. Es wird ein 13. Gehalt gezahlt, welches in Urlaubs- und Weihnachtsgeld gesplittet ist. Zudem gibt es einen jährlichen Bonus im Rahmen einer Zielvereinbarung. Die Gehälter werden zur Monatsmitte gezahlt.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für Berlin überdurchschnittliche Bezahlung, selbst bei Auszubildenden.
    13 Monatsgehälter.
    Es werden zusätzlich Zielvereinbarungen vereinbart, mittels welcher sich ein "Zubrot" erarbeitet werden kann.
    Außerdem Zuschuß zu vermögenswirksamen Leistungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ehemalige freiwilige Leistungen wurden in den letzten 3 Jahren fast völlig eingestampft trotz gleichem Betriebsergebnis.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Entlohnung passt zu meinen Vorstellungen. Möglichkeiten für Vermögenswirksameleistungen werden angeboten.
    Für mich ist nicht nur das Gehalt entscheidend. Hier zählt auch der langfristige und stabile Arbeitsplatz, den man nicht mehr überall findet. Vor allem nicht in Berlin!

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Luft nach oben bleibt immer, aber hungern tut auch keiner. Engagement wird entlohnt.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehallt ist nach einem Vergleich (Spiegel/Managermagazin) unterdurchschnittlich. Es wird ein Bonus gezahlt, wie sich dieser zusammensetzt ist nicht erkennbar. Die Firma zahlt ein 13. Gehalt. Nur wenige Außendienstler haben einen eigenen Firmenwagen. Nicht mal alle Teamleiter haben einen Firmenwagen. In diesem Bereich wird sehr differenziert verfahren.