H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH Unternehmenskultur

  • Berlin, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Teams ist sie sehr gut. Es gibt diesbezüglich nichts zu bemängeln. Es duzen sich alle. Ich finde es familiär und fühle mich wohl.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt monatliche Treffen mit allen Kollegen in Berlin, bei dem ein Austausch stattfindet. Ansonsten gibt es auch interne Projektgruppen und auch teamübergreifende Besprechungen sowie einen internen Chat.
Geschäftsführung ist sehr um gute, rechtzeitige und informative Kommunikation bemüht; entsprechende Weitergabe derselben hängt aber auch vom jeweiligen Vorgesetzten/der einzelnen Abteilung ab.... damit geht manches leider ‚verschütt‘ bzw. kommt nicht/nur verspätet ‚unten‘ an.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt wird gefördert durch Veranstaltungen und Feiern innerhalb der einzelnen Abteilungen und auch bereichsübergreifend. Die Kollegen sind insgesamt sehr freundlich und hilfsbereit. Es ist ein sehr gutes Miteinander und es wird viel gelacht.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine 40-Stunden Woche, aber auch Teilzeitarbeit ist möglich. Durch die Gleitzeit ist etwas Flexibilität gegeben. Man kann auch mal in Absprache von zu Hause aus arbeiten, wenn Bedarf besteht. Familienfreundlichkeit ist gegeben. Hier gibt es jedoch noch Steigerungspotential.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden. Aus meiner Erfahrung werden Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen. Die Hierarchien sind flach. Die Geschäftsführung ist interessiert, für jeden erreichbar und hat ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

H&H entwickelt und vertreibt eine Finanzsoftware für kommunale Verwaltungen. Wenn man sich für Buchhaltungsthemen interessiert und zahlenaffin ist, sehr interessant und abwechslungsreich.