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H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,19
Work-Life-Balance
3,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,41
Karriere / Weiterbildung
2,96
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 23 Bewertern Homeoffice bei 14 von 23 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 23 Bewertern Coaching bei 1 von 23 Bewertern Parkplatz bei 9 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 23 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Sep. 2019 (Geändert am 11.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Team ist durch Teamleitung gehemmt
Teamleitung schafft angespannte Lage und ist kein Kit, sondern eine aggressive Grundstimmung

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist sich selbst die Nächste und bewältigt gerade die im Wesentlichen der Abteilung vorgegeben Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Sozialchauvinismus: Es herrscht eine Atmosphäre des nach oben Buckelns und nach unten Tretens.

Interessante Aufgaben

Aus der Perspektive der Programmierer sind die Aufgaben vielseitig und herausfordernd. Stark abhängig von der Abteilung und der Teamleitung.

Kommunikation

Kommunikation ist oberflächlich und nur hinter vorgehaltener Hand möglich

Gleichberechtigung

Weitgehend ausbalanciert und auch viele Frauen in Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint respektvoll zu sein.

Karriere / Weiterbildung

Die Bemühungen sind oberflächlich. Die Grundschulungen zu Beginn sind irritierend, da abteilungsübergreifend. Schulungsreihenfolgen völlig chaotisch und bei Nachfragen wird man oft alleine gelassen. Motto: Hilf Dir selbst oder Du gehst unter! Siehe Fluktuation!

Gehalt / Sozialleistungen

Agil!

Arbeitsbedingungen

Stressgeprägt und entsprechend respektloser Umgang. Gilt nicht für alle Abteilungen, daher drei Sterne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...kann ich nicht beurteilen, da keine Altivitäten in diese Richtung zu verzeichnen waren und die CO2 Bilanz wird durch die vielen Dienstreisen mit dem Auto werden nicht verbessert.

Work-Life-Balance

Es gilt:
- Reisezeiten sind keine Arbeitszeiten
- Reisezeiten, die mit nicht selbst gesteuerten Verkehrsmitteln, wie z.B. Bahnfahrten, zurückgelegt werden, sind grundsätzlich keine vergütungspflichtigen Reisezeiten und dies umfasst auch die damit verbundenen Wartezeiten.

Image

Im speziellen Kundenkreis bekannt und geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Teamleitung mit kompetentem Personal (auch soziale Kompetenz ist relevant!) besetzen.
  • Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Korrektur der Fehlbesetzung erkennen und verbessern.
  • Einarbeitungsprozess: Auswahl der Inhalte mit mehr Fokus auf Qualität statt auf Masse!

Pro

Auf den ersten Blick tolle Benefits: Umsonst Kaffee und Wasser.

Contra

Respektloser und schroffer Umgangston der Abteilungsleitung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen, kollegial

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt

Pro

Für die Mitarbeiter wird sehr viel gemacht, auf Lebenssituationen wird eingegangen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich an geltendes Arbeitsrecht halten

Pro

Gibt es nicht

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über die positiv bewerteten Teilbereiche und danken dafür. Die negativen Bewertungen und der Verbesserungsvorschlag stimmen uns jedoch nachdenklich und diese nehmen wir sehr ernst. Insbesondere halten wir arbeitsrechtliche Bestimmungen konsequent ein, sollte es aus Deiner Sicht hier zu Verstößen gekommen sein, würden wir Dich bitten, aktiv mit uns ins Gespräch zu gehen. Ebenso laden wir Dich ein, an allen zu verbessernden Teilbereichen mitzuwirken, z.B. in einer unserer Projektgruppen oder über den direkten Dialog. Viele Grüße

Kristin Michaelis
Personalreferentin

  • 20.Sep. 2018 (Geändert am 21.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat sich 2017/18 umstrukturiert, seit dem hat sich die Arbeitsatmosphäre toll entwickelt. Den ein oder anderen Individualisten gibt es in jeder Firma, so auch hier...aber auch bei diesen wird sich Unternehmensseitig viel Mühe gegeben, so etwas habe ich in anderen Firmen nicht erlebt.

Es gibt Teamevents, verschiedenste Firmen- und Fachbereichsfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Seit der Umstrukturierung äußerst objektiv, man hat immer ein offenes Ohr.
Es existieren mittlerweile klare Feedbackgespräche.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt mit über 100 Mitarbeitern immer noch eine kleine Familie, es gibt viele verschiedene Gruppen die sich zum Mittagessen zusammen finden. Auch nach Feierabend ist teilweise ein Verbleib in der Firma, sei es zu einem kleinem Feioerabendbier oder zur einer Pokerrunde.

Interessante Aufgaben

Kein Spielehersteller, eben Hersteller eines Finanzverfahrens.
Das Besondere daran...bedient aussschließlich Kunden aus dem Kommunalen Verwaltungsmarkt, gibt einen Einblick wie eine Gemeinde- oder Stadtverwaltung tickt.
Es existieren außerdem verschiedene Projektgruppen und Sonderaufgaben in welchem man sich integrieren kann.
Für Zahlenaffine Menschen toll.

Kommunikation

Es existieren mittlerweile klare Kommunikationsregel, dennoch ist die Kultur so geschaffen, dass man immer auf ein offenes Ohr stößt.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts negatives zu sagen. Gleiche Chance für alle. Weibliche und männliche Führungskräfte. Grundauf zwar ein Deutsches Unternehmen, es arbeiten hier aber Menschen aus verschiedensten Herkünften, Integration wird hier nicht klein geschrieben.

Karriere / Weiterbildung

Hat 2018 ein Karrierestufenmodell ins Leben gerufen mit verbundenen Gehaltsbändern. Klare, transparente Vorgaben was man tun muss um weiter zu kommen.
Es wurde ein "alternativer" Karrierezweig aufgemacht, bei welchem man auch ohne Führungsqualifikationen im Rang steigen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin überdurchschnittliche Bezahlung, selbst bei Auszubildenden.
13 Monatsgehälter.
Es werden zusätzlich Zielvereinbarungen vereinbart, mittels welcher sich ein "Zubrot" erarbeitet werden kann.
Außerdem Zuschuß zu vermögenswirksamen Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter arbeiten mit Laptops an Dockingstationen und wahlweise 2 Monitoren. Feste Arbeitsplätze.
Fehlt einem etwas kann man es beantragen und bekommt auch in den meisten Fällen dies zugesprochen sofern es sinnvoll ist.
Keine Klimaanlagen, dafür Fenster die zu öffnen und auch mit Rolllos versehen sind.
Küchen mit Kühlschrank, Herdplatten etc in jedem Flurtrakt.
Es gibt eine Dusche und einen Fahrradkeller.
Außerdem gibt es Wasser, Kaffee, Milch, etc. vom Unternehmen kostenfrei.
Keine Kantine, jedoch in der fußläufigen Umgebung verschiedenste Kantinen, die man besuchen kann.
Einmal pro Woche kommt eine Masseurin ins Haus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bildet aus, sowohl Studenten als auch Azubis.
Hier ist aber dennoch Potenzial vorhanden, zB keine Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit (wie überall), prinzipiell existiert jedoch eine 40-Stunden Woche. Es gibt nicht die Erwartungshaltung immer Überstunden leisten zu müssen.

Image

Charmantes Unternehmen. Aus meiner Sicht eine graue Maus, die mehr ist als sie auf den ersten Blick erscheint.

Verbesserungsvorschläge

  • Mülltrennung und eine Tischtennisplatte sowie Möglichkeit des Zuschusses zu einem BVG-Ticket

Pro

Strukturierte Einarbeitung, zentrale Lage.
Hat einen sehr großen Fahrzeugpool, Mitarbeiter können diesen nach Abstimmung nutzen, toll!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Strukturen, keine einheitlichen Regeln, vorhandene werden nur bedingt und bei eigenem Vorteil angewandt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz mies. Alle älteren Führungskräfte werden ohne Sachgrund degradiert, können sich aber wieder neu bewerben...
Andere ältere Kollegen werden gegen ihren Willen umgesetzt, weil sie nicht vorzeitig in Rente gehen wollen.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt im Einzelfall eine Ausbildung bezahlt, wird dann aber dort nicht eingesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Ehemalige freiwilige Leistungen wurden in den letzten 3 Jahren fast völlig eingestampft trotz gleichem Betriebsergebnis.

Arbeitsbedingungen

Kleine, enge Büros mit z. T. 3 odet 4 Personen, die meist telefonieren

Work-Life-Balance

Nur bedingt für ausgesuchte Mitarbeiter. Keine generelle Regelung.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Es gibt Getränke und eine Betriebsfeier, zu der aber Erscheinen zum Teil Pflicht ist.

Contra

Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, Unehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier gefällt mir sehr gut. Für die Einarbeitung nimmt man sich viel Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Hier findet ein respektvoller, konstruktiver und ruhiger Austausch statt. Ohne Sorgen kann man hier Probleme ansprechen und eine Lösung finden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen nehmen einen herzlich auf, und stehen einem bei Fragen gerne zur Seite. Unterstützung erhält man von allen Ecken, egal wo es gerade hängt. Ein offenes Ohr gibt es hier immer.

Interessante Aufgaben

Durch strukturierte Arbeitsweisen schaffe ich meine Aufgaben ohne Probleme. Hier wird viel Freiraum für Ideen gelassen.

Kommunikation

Durch kurze Kommunikationswege findet man schnell für alle Fragen eine Lösung.
Die Absprache mit Fachbereichsleitern und der Geschäftsführung laufen ohne Probleme, und man kommt schnell zu einer Lösung.
In regelmäßigen Meetings werden Mitarbeiter über den Stand der Dinge informiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen und Hausinterne Schulungen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung passt zu meinen Vorstellungen. Möglichkeiten für Vermögenswirksameleistungen werden angeboten.
Für mich ist nicht nur das Gehalt entscheidend. Hier zählt auch der langfristige und stabile Arbeitsplatz, den man nicht mehr überall findet. Vor allem nicht in Berlin!

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz kommt mit der nötigen technischen Ausstattung. Hat man einen Extrawunsch, kann man diesen begründet äußern, und die Extraausstattung wird zur Verfügung gestellt. Den Arbeitsraum kann man sich mit kleinen Hinguckern und Pflanzen angenehm einrichten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sind auf dem richtigen Weg ins papierlose Büro

Work-Life-Balance

Endlich ein Job, bei dem man pünktlich seinen Arbeitsplatz verlassen kann, ohne dass man am nächsten Tag wieder ins Chaos stürzt. Hier bleibt Zeit für die Familie.
Sollte man doch mal eine Überstunde einlegen, kann man sie ganz einfach durch Gleitzeit und Kernarbeitszeiten ausgleichen.
Hier passt alles für mich!

Image

Eine Steigerung gibt es immer. :)

Verbesserungsvorschläge

  • Hier muss an der Arbeitgebermarke gearbeitet werden. Das Bild nach außen spiegelt nicht das angenehme, welches sich einem hier bietet.

Pro

Hier findet eine gute Einarbeitung statt.
Ideen kann man jederzeit einbringen!
Bedenken können vertrauensvoll besprochen werden!
Hier findet man einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

Contra

Nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte die Mitarbeiter fair und gleichberechtigt behandeln. Gleicher Urlaub und angemessenes Gehalt auch für langjährige Kollegen und nicht neue unerfahrene besser stellen.

Pro

Flexibilität und Freiheiten in der Arbeit

Contra

Gehaltsstruktur, Urlaubstage, Firmenautoregelung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Firma sind wir unabhängig von der Hierarchie alle "beim du" und können unvoreingenommen interagieren. Ein "von oben herab behandeln" habe ich noch nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann immer auf die Kollegen zählen, unabhängig davon ob ich mich im Büro oder unterwegs befinde.

Kommunikation

Die Kommunikation kann gern noch ausgebaut werden. Grundsätzlich wichtige Dinge werden aber bereits heute sicher in die Breite getragen.

Work-Life-Balance

Meine aktuelle Work-Life-Balance leidet unter meiner beratenden Tätigkeit, die mich oft innerhalb von Deutschland im Hotel hält. Benötige ich davon eine Auszeit steht es mir aber jederzeit frei auch mal im Büro zu verbleiben, da ich meine Termine allein plane. Auch die Möglichkeit auf Home-office besteht.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und ich bin stolz darauf Teil der Belegschaft zu sein.

Pro

Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase, sodass viele neue Kollegen dazu kommen, welche frischen Wind in ein alt eingesessenes Team bringen. Aber auch bestehende Mitarbeiter haben aktuell mehr Chancen denje sich und ihre Aufgaben neu zu definieren. Ich kann sehen, dass sich in der Geschäftsführung Gedanken für die Zukunft gemacht wurden und ich bin sicher, dass das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern weiter erfolgreich bestehen und wachsen wird.

Contra

Es gibt leider akutell kein Diensthandy.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kleine, etwa gleichgroße Teams, Kompetenzen weniger auf Einzelpersonen massieren

Pro

Entspannter Umgang miteinander, faire Arbeitsbedingungen

Contra

Features werden Kunden versprochen, bevor diese mit den Entwicklern, die das ganze dann umsetzen sollen abgesprochen wurde, in der Annahme, dass es schon irgendwie gehen wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Fair, interessiert, wertschätzend

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit, auch dann, wenn es stressig wird

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, egal mit welchen Kollegen ich spreche, keiner verspürt Langeweile, so auch bei mir

Kommunikation

Die Themen werden offen angesprochen - Ziel ist es besser zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben einen enormen Wissensschatz und geben dies gern weiter, auch Rentner dürfen hier weiter arbeiten. Es wird sich Gedanken darum gemacht, wie sich Arbeitsaufgabe und -belastung verändern müssen, wenn Mitarbeiter älter werden.

Karriere / Weiterbildung

Der Weiterbildungsbedarf wird erfasst und jeder Mitarbeiter kann Vorschläge für Weiterbildungsmaßnahmen machen. Für langfristige Maßnahmen wird die Möglichkeit eingeräumt, die Kernarbeitszeit zu verschieben.

Gehalt / Sozialleistungen

13. Gehalt, Zielvereinbarungen mit Prämie

Arbeitsbedingungen

Räume sind hell, Technik auf dem neuesten Stand (Laptop, 2 große Monitore, Headset, Scanner,...

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, nach Absprache Homeoffice, Überstunden fallen zwar auch an, lässt sich aber gut steuern und planen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in