Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

H&H 
Datenverarbeitungs- 
und 
Beratungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score48 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • RabatteRabatte
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

interessante Aufgaben, Firmenfeiern, Umgang miteinander
Bewertung lesen
Die regelmäßigen Feiern im Jahr. Zuschüsse für die Teamfeiern. Grillen im Sommer. Freiheit in der Arbeitseinteilung.
Bewertung lesen
Die regelmäßigen Feiern und Zusammenkünfte. Das Leistungsbezogene Gehalt. Die Aufgaben im Unternehmen.
Bewertung lesen
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten und teilweise interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt und die Integration neuer Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kriterien der Vergabe von Firmenwagen
- Gehaltsstruktur
- Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
- Urlaubstage (<30) und nicht einheitlich bei Allen
Bewertung lesen
Das Gehalt fällt im Branchenvergleich sehr schlecht aus und sporadische Bonuszahlungen können darüber nicht hinwegtrösten.
Bewertung lesen
Gehaltstruktur
Bewertung lesen
Schlecht ist das falsche Wort. Kleine Anmerkungen und Verbesserungswünsche habe ich bereits weiter oben beschrieben, aber die gibt es immer und überall.
Bewertung lesen
zeitweise zu wenig Besprechungsräume, keine Sitzmöglichkeit in den Küchen für die Pause, Bereiche auf verschiedenen Etagen verteilt, manchmal ist es etwas laut auf dem Hausflur durch lärmende Schulklassen, keine Übernahme des Jobtickets, soweit ich weiß, gibt es keine Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes, keine betriebl. Altersvorsorge nur Entgeltumwandlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter besser wertschätzen. Wenn man seine Ideen zur Weiterentwicklung einbringt, die auch erfolgreich umgesetzt wurden, dann aber lediglich der Programmierer den Ruhm erntet und man weder namentlich noch monetär bedacht wird, ist das schon sehr enttäuschend.
Bewertung lesen
Mitarbeiter sollten anhand ihrer Leistung und nicht anhand theoretischen Fachwissens beurteilt werden
Bewertung lesen
Brennpunkte entlasten.
Bewertung lesen
Gehälter auf ein kompetitives und faires Niveau anpassen.
Bewertung lesen
Es gibt Unternehmen, die für diese Ausbildung eine höhere Ausbildungsvergütung zahlen, dennoch ist die aktuelle bereits gut.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


werden sehr geschätzt, haben viel Know-How, da die meisten schon lange bei H&H arbeiten
5
Bewertung lesen
Ich denke das war gut.... aber sicher wurden auch Fehler gemacht
4
Bewertung lesen
Die älteren Kollegen werden auch für die Weiterentwicklung mit Ihren Erfahrungen heran gezogen.
5
Bewertung lesen
Es gibt hier Mitarbeiter, die auch im Ruhestand noch in Teilzeit weiterarbeiten. Weiter kann ich dazu nichts sagen.
5
Bewertung lesen
Scheint respektvoll zu sein.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Möglichkeiten zu Bildungsurlaub und VWL werden nicht kommuniziert (und lieber unter dem Tisch gehalten).
2
Bewertung lesen
Unterdurchschnittlich und zu wenig, das damals eingeführte Bewertungssystem wurde willkürlich angewandt und war aus meiner Sicht nicht gerecht
2
Bewertung lesen
Gehalt ist leider der schwächste Punkt und liegt weit unter Branchendurchschnitt.
1
Bewertung lesen
Ehemalige freiwilige Leistungen wurden in den letzten 3 Jahren fast völlig eingestampft trotz gleichem Betriebsergebnis.
1
Bewertung lesen
Luft nach oben bleibt immer, aber hungern tut auch keiner. Engagement wird entlohnt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


ich habe bisher alle Weiterbildungen genehmigt bekommen, die ich für meine Arbeit brauchte. Dieses Jahr wurden viele Mitarbeiter noch mal extra weitergebildet, was ich richtig gut fand. Unterstützung kommt auch von der Personalabteilung.
5
Bewertung lesen
Wer bei H&H Karriere machen will, muss Glück und die richtigen Connections haben. Durch die flachen Strukturen gibt es nicht viele Möglichkeiten. Weiterbildung war möglich, aber man musste kämpfen darum.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird je nach Führungskraft aktiv gefördert. Mitarbeitern werden im Jahresgespräch, die notwendigen Schritte zum Erreichen der nächsten Karrierestufe aufgezeigt.
5
Bewertung lesen
Grundlegende Anreize werden angeboten.
3
Bewertung lesen
Hier ist etwas Eigeninitiative gefragt. Aber dann wird es auch sehr unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft als eher modern.
Anmelden