Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei High-Tech Gründerfonds Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Geschäftsführung sehr gut. Offen und transparent.
Innerhalb des HTGF gut. In meinem Team sehr wenig.
Kontaktaufnahmen im Urlaub durch Vorgesetzte machen die sonst gute Balance kaputt.
Mikromanagement, wenig inhaltliches Wissen, kaum Interesse, konstanter Einsatz von Externen und schlechte Entscheidungen, welche zu Verwirrung bei der Nutzung von Software führen.
Familiäres Unternehmen. Wertschätzung wird großgeschrieben!
Viel Freiraum und modernes Büro machen die Arbeitsatmosphäre schön.